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為加大干部人事制度改革力度,拓寬選人用人視野,根據(jù)《竹山縣事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員聘任管理暫行辦法》(竹組[2009]42號(hào)),決定在教育系統(tǒng)通過公開競(jìng)爭(zhēng)的方式聘任部分事業(yè)單位管理干部,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、競(jìng)聘崗位及職數(shù)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校校長(zhǎng)2名;城關(guān)鎮(zhèn)明清小學(xué)校長(zhǎng)1名;青少年活動(dòng)中心副主任1名。
二、競(jìng)聘條件
參照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》有關(guān)規(guī)定,參加競(jìng)聘人員應(yīng)具備以下條件:
1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,自覺實(shí)踐“三嚴(yán)三實(shí)”,嚴(yán)守師德規(guī)范,具有先進(jìn)的教育理念和較強(qiáng)的組織管理能力,有較高的教育理論水平和教育教學(xué)管理能力;
2、身體健康,能勝任本職工作;
3、近三年年度考核為合格以上等次;
4、具備本科及以上文化程度,年齡在45周歲以下(1970年7月1日以后出生);
5、在黨紀(jì)、政紀(jì)處分期內(nèi)或處分期滿后不到6個(gè)月的人員不得參加競(jìng)聘。
三、競(jìng)聘對(duì)象
2015年7月縣教育局、縣人社局、縣編辦組織的聘任期滿教育管理干部考核中按條件經(jīng)群眾推薦產(chǎn)生的正職后備干部;局機(jī)關(guān)及內(nèi)設(shè)二級(jí)單位副股級(jí)及以上干部;竹山一中、竹山二中、職教集團(tuán)正職中層干部;茂華中學(xué)、實(shí)驗(yàn)小學(xué)、張振武小學(xué)副校級(jí)干部。競(jìng)聘對(duì)象須為縣人社局或縣教育局行文聘任或批復(fù)認(rèn)可的管理干部。
四、競(jìng)聘工作程序
(一)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):2015年8月16日(上午8:30-12:00)在縣教育局報(bào)名。
2、報(bào)名要求:每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名者須填寫《竹山縣2015年公開競(jìng)聘事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員報(bào)名表》(附件1),并提交本人有效證件(身份證、畢業(yè)證)及復(fù)印件。
3、資格審查。由縣教育局、縣人社局、縣編辦依據(jù)競(jìng)聘條件在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。
4、報(bào)名人數(shù)若達(dá)不到2:1,取消該崗位的競(jìng)聘。
(二)會(huì)議推薦
2015年8月17日上午8:00召開競(jìng)聘推薦會(huì),競(jìng)聘人員發(fā)表競(jìng)聘演講(本人對(duì)競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí)和工作思路)。演講順序抽簽確定,演講時(shí)間每人控制在10分鐘以內(nèi),評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)投票推薦。
(三)考察
根據(jù)得票情況按照2:1的比例差額產(chǎn)生考察人選。結(jié)合2015年教育系統(tǒng)管理干部聘任期滿考核結(jié)果進(jìn)行綜合考察。
(四)討論決定
根據(jù)《竹山縣教育局干部任免票決制實(shí)施辦法(試行)》(竹教發(fā)[2012]24號(hào)),縣教育局黨組成員對(duì)考察人選進(jìn)行票決,報(bào)縣人社局同意后確定為擬聘人選。
(五)聘前公示
對(duì)擬聘用人選公示。公示期間,設(shè)立咨詢舉報(bào)電話(縣教育局:4220153、4220173;縣人社局:4224621;縣編辦:4232071),接受社會(huì)監(jiān)督。
(六)簽訂合同
根據(jù)不同崗位工作性質(zhì)和要求,擬定聘用合同,約定雙方權(quán)利和義務(wù)。
(七)下發(fā)聘任文件
縣人社局批復(fù)后由教育局下發(fā)聘任文件。
竹山縣教育局
竹山縣人社局
竹山縣編辦
2015年8月14日
附件:竹山縣2015年公開競(jìng)聘事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員報(bào)名表
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《竹山縣2015年公開競(jìng)聘事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員報(bào)名表.doc》來源于竹山教育信息網(wǎng),最近更新于2015年8月14日。
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