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廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院是一所綜合性、國家骨干高職院校。為加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)，優(yōu)化學(xué)院專業(yè)技術(shù)人員和管理人員隊伍結(jié)構(gòu)，滿足學(xué)院的發(fā)展需要和人才儲備需求，經(jīng)主管部門自治區(qū)工業(yè)和信息化委員會審核，自治區(qū)編辦、自治區(qū)人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)，2015年我院面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。具體事宜如下：

一、招聘計劃

2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員共28名，其中專技人員20名（含17名教師、2名教輔和1名后勤專技人員），管理崗人員2名和工勤崗人員6名，具體崗位、人數(shù)與要求詳見附件1《廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》（以下簡稱《計劃表》）。

二、崗位基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法、品行端正，政治素質(zhì)好；

2. 應(yīng)聘專技崗（含教學(xué)、教輔、后勤）和管理崗的年齡要求在40周歲以下（1975年1月1日及以后出生），個別崗位的高級職稱人員年齡可放寬至50歲以下（1965年1月1日及以后出生），詳見附件1；

3.應(yīng)聘工勤崗（不含電工崗）的年齡要求在45周歲以下（1970年1月1日及以后出生），其他詳見附件1；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5.具有招聘崗位要求的工作能力，專業(yè)知識和專業(yè)技能；

6.具備招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)要求；

7.應(yīng)聘社會科學(xué)部思想政治理論課專任教師要求是中共黨員（含符合黨章規(guī)定的中共預(yù)備黨員）；

8.符合招聘崗位其他條件要求，詳見附件1。

三、招聘程序

㈠報名

1.報名時間：2015年8月14日至8月24日，逾期不再受理。

2.報名方式：采取網(wǎng)上報名方式，每人限報一個崗位，且一旦提交報名表后不得變更。

3.報名步驟

報名分兩個步驟進(jìn)行：

⑴網(wǎng)上填報

報名人員須先填寫《廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2015年事業(yè)單位工作人員公開招聘報名登記表》 (附件2)及《廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2015年事業(yè)單位工作人員應(yīng)聘匯總表》（附件3）的電子版，并以壓縮包形式發(fā)送到學(xué)院的電子郵箱：gxjdzzhb6042@163.com，郵件名及壓縮包名均統(tǒng)一命名為“姓名+崗位名稱”。因報名信息填寫錯漏無法聯(lián)系考生本人所造成的后果，由考生本人承擔(dān)。

⑵提交應(yīng)聘材料

應(yīng)聘者同時需提交應(yīng)聘材料的復(fù)印件，一式四份，材料包括：報名登記表、本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證、職業(yè)資格證、黨員身份證明（招聘條件要求為中共黨員的崗位須提供）、工作經(jīng)歷證明、縣級及以上計生委出具的計劃生育證明等。應(yīng)聘材料提交后恕不退還。

提交應(yīng)聘材料可以采用以下兩種方式：

①現(xiàn)場提交

在2015年8月14日至8月24日的工作日上午8:00-12:00、下午15:00-18:00內(nèi)攜帶本人的應(yīng)聘材料的原件及復(fù)印件到廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院行政辦公樓二樓212室報名，由工作人員當(dāng)場查驗材料，驗后把材料原件退回。

②快遞提交

將應(yīng)聘材料在2015年8月14日至8月26日前通過快遞方式投遞到我院（以我院收到材料的時間為準(zhǔn)），超過上述時間的視為報名無效。

投寄地址：廣西南寧市大學(xué)東路101號

收件人：廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處公招辦

電話：手機(jī)18578909321、18076340167或0771-3244123

郵編：530007。

4.報名費用

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)物價局財政廳關(guān)于重新明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費有關(guān)問題的通知》（桂價費〔2010〕269號）的收費標(biāo)準(zhǔn)，通過資格審查人員每人繳納考試費50元/科。

㈡資格審查

報名截止后5個工作日內(nèi)進(jìn)行資格審查。審查結(jié)果將在廣西人事考試網(wǎng)、廣西工信委網(wǎng)站和廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院校園網(wǎng)上公布。

㈢繳費確認(rèn)

通過資格審查的人員請在筆試開考前兩天內(nèi)持近期免冠二寸正面彩色照片4張到我院行政辦公樓二樓212室繳費確認(rèn)和辦理準(zhǔn)考證。采用快遞提交方式的人員還需提交相關(guān)應(yīng)聘材料的原件進(jìn)行確認(rèn)，如原件信息與快遞提交材料的信息不相符，則視為資格審查不合格，取消報名資格。

逾期不來辦理者視為自動放棄報名資格。

㈣考試

考試分筆試、面試（含試講、實際操作能力考試）等兩個環(huán)節(jié)。筆試成績不計入總成績，只作為進(jìn)入下一程序的依據(jù)。具體考試安排將在廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站另行通知，請及時關(guān)注我院網(wǎng)站公告欄。

1.筆試

資格審查合格人員進(jìn)入筆試程序。如招聘崗位需求人數(shù)與該崗位資格審查合格人數(shù)達(dá)不到1:3的開考比例時，須經(jīng)報請自治區(qū)人力資源和社會保障廳審核同意后方能開考。

筆試采取閉卷的形式進(jìn)行，考試時間為90分鐘，成績采取100分制評分。筆試成績及同崗位排名、進(jìn)入面試人員名單（姓名、成績和崗位排名）將在廣西人事考試網(wǎng)、廣西工信委網(wǎng)站、廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院校園網(wǎng)上公布，同時在我院行政辦公樓一樓公告欄內(nèi)張榜公布。

專技崗（教師）的筆試內(nèi)容為現(xiàn)高等職業(yè)學(xué)院對應(yīng)專業(yè)主干課程，應(yīng)聘專技崗（含管理、后勤）和工勤崗位的筆試內(nèi)容均為崗位應(yīng)具備的職業(yè)道德以及崗位所需的專業(yè)知識、掌握和運用專業(yè)技能的能力。

2.面試

面試采用結(jié)構(gòu)化測試的方式進(jìn)行，根據(jù)筆試成績，按各崗位招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人選。

經(jīng)人社部門核準(zhǔn)開考或因考生缺考，面試時人數(shù)達(dá)不到1:3開考比例的崗位，該崗位考生面試成績須達(dá)到70分及以上，方可進(jìn)入下一輪的考核程序。如某崗位所有考生的面試總成績達(dá)不到70分及以上，則取消該崗位的招聘。

面試實行100分制評分，主要從綜合分析、言語表達(dá)、計劃組織、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等方面考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力。

應(yīng)聘者抽簽確定面試的順序。每個考場面試結(jié)束后，即宣布該考場考生考試成績及相應(yīng)崗位排名。當(dāng)天面試結(jié)束后，將在廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院校園網(wǎng)公布當(dāng)天全部考生的面試成績及崗位排名。

⑴專技崗（教師）面試

教師崗位面試分為試講和結(jié)構(gòu)化面試2個環(huán)節(jié)。試講占面試總成績的60%，結(jié)構(gòu)化面試占40%。

①試講

試講采用100分制評分。時間控制在15分鐘以內(nèi)。試講主要從教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法與手段、儀表教態(tài)、試講整體效果等幾個方面綜合考察應(yīng)聘者的教學(xué)能力。試講內(nèi)容范圍為與應(yīng)聘崗位相應(yīng)專業(yè)有關(guān)的專業(yè)課程內(nèi)容，具體試講內(nèi)容及試講方式另行在廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站以面試公告另行公布。

②結(jié)構(gòu)化面試

結(jié)構(gòu)化面試采用100分制評分，時間控制在8分鐘以內(nèi)。在應(yīng)聘人員試講結(jié)束后進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試環(huán)節(jié)，結(jié)構(gòu)化面試采用現(xiàn)場答題的方式。

⑵專技崗（含教輔、后勤）和管理崗面試

專技崗（含教輔、后勤）和管理崗位人員面試采用100分制評分。時間控制在10分鐘以內(nèi)（其中審題2分鐘、答題8分鐘）。

⑶工勤崗位面試

①后勤管理科干事、膳食科洗消工、膳食科食堂管理員和膳食科電腦操作員崗位人員的面試

面試采用100分制評分。時間控制在10分鐘以內(nèi)（其中審題2分鐘、答題8分鐘，答題至第9分鐘時給予提示），主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的綜合分析、言語表達(dá)、計劃組織、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。

②后勤管理科維修工（五金木工）和后勤管理科維修工(電工)崗位人員的面試

面試分為結(jié)構(gòu)化面試和實際操作能力考試2個環(huán)節(jié)。結(jié)構(gòu)化面試成績占50%，實際操作能力考試成績占50%。

結(jié)構(gòu)化面試采用100分制評分，時間控制在10分鐘以內(nèi)（其中審題2分鐘、答題8分鐘）。

實際操作能力考試采用100分制評分，時間為20分鐘，主要從操作的安全性、規(guī)范性、準(zhǔn)確性、完成速度、熟練程度等方面測試應(yīng)聘者的實際動手能力和技能水平。

㈤考核

根據(jù)面試總成績，按崗位招聘人數(shù)從高分到低分按1:1.5的比例確定進(jìn)入綜合考核的人員（按四舍五入計算人數(shù)）。綜合考核內(nèi)容著重對應(yīng)聘人員在政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位業(yè)務(wù)能力、工作實績、崗位匹配度等情況進(jìn)行，同時對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

考核合格人數(shù)達(dá)不到招聘考核職位人數(shù)的，從該職位面試人員中按高分到低分依次遞補(bǔ)，其中面試人員低于1:3比例的，面試成績須達(dá)到70分及以上。

㈥體檢

綜合考核結(jié)束后，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論研究后，在綜合考核合格人員中分崗位按面試總成績從高到低1:1的比例確定體檢人選。體檢工作程序、項目及標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，在公開招聘工作辦公室指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費用由考生自理。如體檢不合格的，將從綜合考核合格人員中按高分到低分依次確定體檢遞補(bǔ)人員。

㈦確定擬聘人員

體檢合格的人員，確定為擬聘用人員，并在廣西人事考試網(wǎng)、廣西工信委網(wǎng)站、廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷（學(xué)位）、擬聘崗位等。

㈧公示和聘用

公示期滿無異議的，經(jīng)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究同意，依次報自治區(qū)工信委審核，區(qū)人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)，機(jī)構(gòu)編制部門辦理編制使用審批手續(xù)后，再辦理聘用、工資等相關(guān)手續(xù)。新聘用人員實行試用期制度。試用期滿，經(jīng)考核合格的，正式聘用。　　

四、待遇和聘后管理

被正式錄用人員納入我院事業(yè)編制管理（其中工勤崗人員為后勤控制數(shù)），享受國家和我區(qū)統(tǒng)一規(guī)定的相應(yīng)待遇，聘用后的管理按照國家及自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律監(jiān)督

本次公開招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。

六、應(yīng)聘咨詢電話：0771-3244123

廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2015年8月14日

附件：

1.廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表

2.廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表

3.廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2015年事業(yè)單位工作人員應(yīng)聘匯總表

附件2-3下載

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《附件2-3》來源于廣西人事考試網(wǎng)，最近更新2015年8月14日。

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