廣州市公安局直屬事業(yè)單位2015年第一次招聘人員公告
來源:廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng) 閱讀:876 次 日期:2015-08-17 18:13:38
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根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府139令)、《市委組織部、市人社局關于進一步規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(穗人社發(fā)〔2013〕108)等有關規(guī)定,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,我局面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員14名(詳見附件1)?,F(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘單位簡介

1、綜合保障中心為公益一類。主要任務:負責市公安局機關的物業(yè)管理、水電設施維護、愛國衛(wèi)生、環(huán)境綠化以及食堂等輔助性、服務性工作;負責市局機關各項重大、突發(fā)的應急安保工作的后勤保障任務。

2、機關幼兒園為公益二類。主要任務:承擔幼兒保育、教育工作。

3、廣州市交通安全綜合服務中心為公益一類。主要任務:為社會提供道路交通安全方面的場地、設施、信息、知識等服務。

二、招聘對象

具有廣州市常住戶口人員;非廣州市常住戶口人員,應符合穗府〔2014〕10號文規(guī)定的廣州市戶口準入條件。工勤人員需具有廣州市常住戶口。

三、招聘條件

(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領導,熱愛社會主義,有良好的素質和品行,遵紀守法,具有為人民服務的思想,沒有違法違紀行為,沒有受過任何處分,沒有參與邪教活動。

尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,不得應聘。

(二)文化程度:高中(含職高、中技)及以上學歷;港澳學習、國外留學歸來人員報考,須提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書;具體詳見各崗位要求。

(三)報考年齡:18至35周歲(1980年8月31日至1997年8月31日期間出生);具體詳見各崗位要求。

(四)具有崗位要求的身體條件,具體依照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)的標準執(zhí)行。

(五)符合國家計劃生育有關規(guī)定。

(六)符合所報崗位要求的其他資格條件。

四、報名及資格審核

(一)現(xiàn)場方式:現(xiàn)場報名。

(二)報名時間:2015年8月31日至9月2日,上午09:00時至12:00時,下午14:30時至18:00時。

(三)報名地點:廣州市起義路281號辦公樓(地鐵1號線公園前站J出口馬路對面)。

(四)報名要求

報考者須先下載《報名登記表》、《考生承諾書》填好,并攜帶本人身份證、戶口簿、失業(yè)證、畢業(yè)證、計生證明、近期正面免冠同版小一寸照片2張及應聘崗位要求的相關證書,如有勞動手冊、上崗證應一并攜帶(所有證件均要求原件及復印件,復印件自備)前往報名點報名;在職人員報考需出具所在單位同意報考證明;每人限報考一個崗位,不接受委托報名。

招聘單位對應聘人員進行資格審核,經(jīng)審核符合條件者發(fā)放準考證,才可參加考試考核。應聘人員所填寫資料和提供證件必須真實、準確、有效,凡弄虛作假一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格。

(五)其他事項

1、考試考核開考比例原則上不低于1:3;達不到開考比例的相應減少該職位的招聘人數(shù)。

2、招聘公告、筆試成績、擬聘用名單等信息在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、廣州金盾網(wǎng)等網(wǎng)站上公布。

五、考試考核和面試

考試考核包括筆試和崗位技能測試,面試采取結構化面試的方式進行??偝煽儩M分100分??偝煽?考試考核成績×60%+面試成績×40%。

(一)考試考核

分為筆試和崗位技能測試,考試考核成績滿分100分。考試考核成績=筆試成績×40%+崗位技能測試成績×60%。

1、筆試。滿分100分。采取閉卷方式,主要考查報考者的基礎文化知識,包括高中以上文化知識、法律常識、時事政治等。不指定考試參考用書。

2、崗位技能測試。滿分100分。采取實操、崗位專業(yè)知識測試等方式進行,主要考核崗位實操能力、測試崗位專業(yè)知識。

時間、地點:待定,具體見準考證。

(二)面試

滿分100分。面試采取結構化面試方式進行,主要測試報考者的綜合能力。面試對象依各崗位考試考核成績(60分及以上)高低順序排序,按1:3的比例確定(報考人數(shù)少于面試對象人數(shù)的崗位,按筆試合格成績的報考人數(shù)確定面試對象);面試合格成績?yōu)?0分以上,面試成績不合格的不予聘用。

時間和地點:待定(在廣州金盾網(wǎng)公布)。

六、體檢

按各崗位總成績合格成績(60分及以上)從高至低排序,并按照招聘崗位1:1的比例確定體檢對象。體檢按穗人社發(fā)〔2011〕52號文件執(zhí)行。體檢合格人數(shù)沒有達到招聘崗位數(shù)的,可依總成績(總分60分以上的)依次遞補人選。

時間和地點:待定(在廣州金盾網(wǎng)公布)。

七、考察

時間:待定(在廣州金盾網(wǎng)公布)。

依照穗人社發(fā)〔2010〕172號文件規(guī)定,對體檢合格的考生,按總成績從高至低排序,并按招聘崗位數(shù)等額確定考察對象,考察不合格的,可依總成績依次遞補人選。

八、聘用

考生經(jīng)考試考核、面試,體檢和考察合格后,擇優(yōu)錄用,確定招聘對象,招聘名單在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)、廣州金盾網(wǎng)上公示7個工作日;在聘用前自動放棄的,可依總成績(總分60分以上的)遞補人選。

九、福利待遇

被聘用人員必須服從組織分配,簽訂聘用合同,享受現(xiàn)行規(guī)定的工資、醫(yī)療、假期、社保、公積金等福利待遇。

十、其它

筆試成績、擬聘人員名單等信息查詢網(wǎng)址:廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)、廣州金盾網(wǎng)。

咨詢電話:83113766(周一至周五上午8:30-12:00時、下午14:30-17:30時);

投訴電話:83113765(周一至周五上午8:30-12:00時、下午14:30-17:30時)。

本公告由廣州市公安局政治部負責解釋。

附件:

1、廣州市公安局直屬事業(yè)單位2015年第一次公開招聘人員崗位需求表

2、報名登記表

3、考生承諾書

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《報名登記表.doc》,《考生承諾書.doc》來源于廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng),最近更新2015年8月17日。

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