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根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)規(guī)定,結(jié)合洪湖市社會事業(yè)發(fā)展需要和事業(yè)單位編制、崗位空缺情況,洪湖市人力資源和社會保障局將組織市直部分事業(yè)單位,面向全市招聘6名事業(yè)單位工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘對象
符合公告崗位要求的人員。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵紀(jì)守法,品行端正;
3、具備崗位所需專業(yè)資格和技能條件;
4、具有符合國家或行業(yè)規(guī)定,能堅持正常工作的身體條件;
5、具備招聘崗位要求的其它條件。
有下列情況之一的不予招聘:
1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的;
2、正在接受紀(jì)律檢查、司法調(diào)查的;
3、法律、法規(guī)及政策規(guī)定的其他不予招聘的情況。
三、招聘單位、崗位及資格條件
見《洪湖市2015年度事業(yè)單位招聘工作人員崗位一覽表》(見附件)。
四、報名
(一)報名時間與方式
報名時間:2015年8月17日9:00至8月21日16:00。
報名方式:在洪湖市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科(703室)報名。
(二)報名形式及要求
1、報名。每位考生只能報考一個崗位,并填寫《荊州市事業(yè)單位招聘工作人員報名表》。報名與考試使用的身份證必須一致。
每個崗位招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)比例須達(dá)到1:3。低于規(guī)定比例的,取消該崗位招聘或減少該崗位招聘數(shù)額;特殊專業(yè)技能的崗位報考人數(shù)達(dá)不到1∶3的,經(jīng)荊州市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后方可考試。
如考生報名資格實際條件不符合崗位要求,填寫信息錯誤或弄虛作假,在資格審查時將被取消面試考試資格,由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。報名資格條件由用人單位或其主管部門負(fù)責(zé)解釋。
2、繳費。按照湖北省物價局、財政廳頒布的鄂價費字[2007]18號文件規(guī)定,考生筆試費用每科50元,共100元。
農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保家庭報考人員可享受減免考務(wù)費用政策。農(nóng)村特困大學(xué)生,須持其家庭所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府出具的特困證明;享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭報考人員,須持其家庭所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件)。
3、準(zhǔn)考證的領(lǐng)取。報名成功后,報考人員應(yīng)于2015年9月9日9:00至9月13日9:00期間,在洪湖市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。未在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證的,視為自動放棄考試。
五、筆試
(一)筆試內(nèi)容及形式
筆試考試內(nèi)容主要考核招聘崗位所必需的公共知識、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能,分為《公共基礎(chǔ)知識》與《專業(yè)基礎(chǔ)知識》兩科?!豆不A(chǔ)知識》為各類考生通考科目,包括法律、政治、歷史、經(jīng)濟(jì)、管理、科技等知識;《專業(yè)基礎(chǔ)知識》測試內(nèi)容為崗位、行業(yè)要求的專業(yè)基礎(chǔ)知識。
筆試不指定參考書目,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(二)筆試時間、地點
筆試時間為:2015年9月13日上午9:00-12:00。
考試地點詳見準(zhǔn)考證。
報考人員必須憑準(zhǔn)考證和有效身份證(兩證缺一不可)按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點、考場和時間參加筆試。
(三)筆試成績查詢及成績計算方法
筆試成績于2015年9月下旬在洪湖市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公告。
本年度考試綜合成績按筆試成績占30%、面試成績占70%計算。
六、面試
1、面試考生確定。根據(jù)考生筆試成績從高分到低分,按崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人數(shù)1∶3的比例,確定參加面試人選,最后一名筆試成績相同的人員,一并納入面試范圍??忌赏ㄟ^洪湖市人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢筆試成績和面試入圍情況(在“百度”搜索“荊州市人社局網(wǎng)站”后點擊進(jìn)入“洪湖市人社局網(wǎng)站”)。
2、資格審查。資格審查由各招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)。參加面試資格審查的應(yīng)聘人員須攜帶《荊州市事業(yè)單位招聘工作人員報名表》(一式兩份)、有效身份證、畢業(yè)證、以及招聘崗位要求的相關(guān)證書(證明)原件、復(fù)印件,在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位指定的地點辦理資格審查手續(xù)。各招聘單位及主管部門對審查合格者,收取面試費用50元/人次(享受城鎮(zhèn)最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員和農(nóng)村特困家庭應(yīng)聘人員,可免繳面試費用),發(fā)放《洪湖市2015年事業(yè)單位專向招聘面試通知書》。
應(yīng)聘人員不按照指定時間地點參加資格審查或應(yīng)聘人員資格審查不合格的,取消面試資格。出現(xiàn)的面試人選缺額,按該崗位筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。
3、面試內(nèi)容。面試采取答題方式進(jìn)行??己藘?nèi)容以公共基礎(chǔ)知識為主,專業(yè)測試為輔。
4、面試時間及地點。面試時間相對集中安排,具體時間和地點另行通知。
七、體檢、考核
(一)體檢
1、體檢人員的確定。根據(jù)考生筆試、面試綜合成績從高分到低分,按崗位招聘計劃數(shù)與體檢人數(shù)1∶1的比例確定參加體檢人員。綜合成績相同者(除有大學(xué)生村官考生外),按面試成績從高分到低分確定人選;若面試成績依然相同,則組織成績相同的考生再次面試,按再次面試成績從高分到低分確定人選。綜合成績相同者中若有大學(xué)生村官考生,則優(yōu)先確定大學(xué)生村官考生進(jìn)入體檢。
2、體檢的組織。體檢工作由用人單位組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。某些崗位有特殊要求的,可以按職業(yè)規(guī)定執(zhí)行,但一般性崗位不得提出歧視性要求。職業(yè)規(guī)定高于《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》的,應(yīng)在崗位具體要求中予以明確。體檢必須在二等甲級以上醫(yī)院進(jìn)行。
3、體檢人員的遞補(bǔ)。體檢不合格的,依據(jù)該崗位人員綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。綜合成績?nèi)绻嗤ǔ写髮W(xué)生村官考生外)則以面試成績?yōu)闇?zhǔn);若面試成績依然相同,則組織成績相同的考生再次面試,按再次面試成績從高分到低分確定替補(bǔ)人選。綜合成績相同者中若有大學(xué)生村官考生,則優(yōu)先確定大學(xué)生村官考生替補(bǔ)。
遞補(bǔ)人員只在參加該崗位面試人員中產(chǎn)生,如沒有人員遞補(bǔ),取消該崗位的人員招聘。
(二)考核
體檢合格人員進(jìn)入考核??己斯ぷ饔捎萌藛挝患捌渲鞴懿块T具體負(fù)責(zé)??己说闹饕獌?nèi)容包括考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀(jì)守法等情況,并調(diào)閱人事檔案,對考核對象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。
在考核中被確定為不合格的,考核工作人員應(yīng)以書面形式說明理由,并報洪湖市人力資源和社會保障局審核確認(rèn)后,依據(jù)報考該崗位人員綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ),綜合成績?nèi)绻嗤ǔ写髮W(xué)生村官考生外)則以面試成績?yōu)闇?zhǔn);若面試成績依然相同,則組織成績相同的考生再次面試,按再次面試成績從高分到低分確定人選。綜合成績相同者中若有大學(xué)生村官考生,則優(yōu)先確定大學(xué)生村官考生替補(bǔ)。
遞補(bǔ)人員只在參加該崗位面試人員中產(chǎn)生,如沒有人員遞補(bǔ),則取消該崗位的人員招聘。
八、聘用管理
(一)擬聘用人員的確定及公示
各事業(yè)單位應(yīng)根據(jù)崗位要求,經(jīng)主管部門審核,對考試、體檢、考核都合格者確定為擬聘用人員,并將擬聘用人員名單報洪湖市人力資源和社會保障局;經(jīng)審定后,由市人社局及用人單位主管部門將擬聘用人員名單在一定范圍內(nèi)公示7天。
在公示期間,若發(fā)現(xiàn)并查證核實擬聘用人員確有不宜聘用問題的,經(jīng)洪湖市人力資源和社會保障局審定后,取消其聘用資格。
(二)崗前培訓(xùn)
洪湖市人力資源和社會保障局根據(jù)事業(yè)單位崗位要求,委托有關(guān)部門組織擬聘用人員進(jìn)行基本政治理論、公共管理、法律和公職人員職業(yè)道德規(guī)范、服務(wù)理念素養(yǎng)等基礎(chǔ)知識的上崗前培訓(xùn)。
(三)聘用
用人單位經(jīng)其主管部門同意后,將聘用人員報告、擬聘用人員名單、參加面試人員總成績排名、考核、體檢等材料報洪湖市人力資源和社會保障局審批。
市人力資源和社會保障局根據(jù)用人單位及其主管部門報批材料和擬聘用人員上崗前培訓(xùn)情況審核同意后,由用人單位填寫《洪湖市事業(yè)單位招聘工作人員登記表》,按程序辦理相關(guān)人事手續(xù)。批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到,逾期不能報到的,或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的,取消其聘用資格。
通過此次事業(yè)單位專項招聘的新進(jìn)人員,用人單位一律簽訂聘用合同,納入崗位管理,并按國家和省里有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
此次事業(yè)單位專項招聘工作人員工作由洪湖市人力資源和社會保障局、招聘單位的主管部門共同組織,市委組織部、市紀(jì)委、市編辦及相關(guān)部門和單位全程參與監(jiān)督。
專項招聘工作的各項具體工作程序、重要事項和未盡事宜均在洪湖市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公告,由洪湖市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
招聘政策咨詢電話: 0716—2216865
考務(wù)咨詢電話: 0716—2216865
“三支一扶” 政策咨詢電話: 0716—2216865
舉報投訴電話:0716—2216865
附件:洪湖市2015年度市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表(專項)
洪湖市人力資源和社會保障局
2015年8月5日
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