2011年普洱市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
來源:普洱市人力資源和社會保障局 閱讀:41133 次 日期:2011-06-15 16:27:50
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為加強普洱市事業(yè)單位人才隊伍建設(shè),改善人才隊伍結(jié)構(gòu),規(guī)范事業(yè)單位進人渠道,提高事業(yè)單位招聘工作的公信力,根據(jù)國家人事部第6號令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《云南省人力資源和社會保障廳關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員工作的通知》(云人社發(fā)〔2009〕188號)的有關(guān)規(guī)定,遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)普洱市人力資源和社會保障局研究,2011年普洱市事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員852名,現(xiàn)將招聘的有關(guān)事項公告如下:

一、招聘對象和條件

(一)招聘對象

1、國家承認的中專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生;

2、報考人員的年齡在18周歲以上(1993年7月1日及以前出生),35周歲以下(1976年7月1日及以后出生)。招聘特殊技能崗位、特殊專業(yè)人才年齡可放寬,具體見招聘簡章;

3、符合崗位要求的其他人員。

(二)招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策;

2、遵紀(jì)守法,具有良好的品行;

3、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4、具有符合崗位要求的文化程度、專業(yè)技能和工作能力;

5、具備報考崗位所需的其他條件。

(三)以下人員不得參與報名

1、2011年7月1日以前人社部門批準(zhǔn)錄用、聘用的人員;

2、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3、具有法律、法規(guī)規(guī)定不符合招聘條件的其他情形的人員。

二、報名程序

2011年招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行。報名網(wǎng)站為:云南人才網(wǎng)(www.ynhr.com),報名時間為2011年7月15日00:00時至7月26日00:00時。

(一)崗位查詢

2011年招聘考試的招聘人數(shù)、崗位、資格條件詳見《2011年普洱市事業(yè)單位招聘工作人員簡章》,該簡章自公告發(fā)布之日起可通過以下網(wǎng)站查詢:

云南省人力資源和社會保障網(wǎng) (www.ynhrss.gov.cn)

云南人才網(wǎng)(www.ynhr.com)

普洱市人民政府網(wǎng)(www.puershi.gov.cn)

普洱市人力資源和社會保障網(wǎng)(www.pers.gov.cn)

(二)網(wǎng)絡(luò)報名、繳費及資格審查流程

1、網(wǎng)絡(luò)報名的流程為:登錄云南人才網(wǎng)——選擇事業(yè)單位招聘——選擇考試——閱讀并同意考生誠信承諾——進入報名界面按報名系統(tǒng)提示填寫報名信息——上傳身份證和近期清晰免冠照的電子照片——等待審核——審核通過后網(wǎng)上交費。

2、網(wǎng)絡(luò)交費的時間為2011年7月15日0:00至7月28日00:00。

3、審核方式采用計算機自動審核與人工審核結(jié)合的方式進行,即對于報名人員的報名信息,由計算機系統(tǒng)自動審核是否符合招考條件,只有考生所學(xué)專業(yè)不在專業(yè)指導(dǎo)目錄里的時候,報名人員信息才會提交審核單位進行人工審核。

4、報考人員需準(zhǔn)確填寫個人信息,各級事業(yè)單位主管部門不對報考者的報名數(shù)據(jù)進行維護。網(wǎng)絡(luò)報名不進行相關(guān)證書證件原件的審查,考生應(yīng)對所填信息的真實性負責(zé),若存在弄虛作假行為,對隱瞞真實情況不符合報名資格的考生,可隨時終止或取消其考試聘用資格,造成的后果由考生承擔(dān)。

(三)學(xué)科專業(yè)目錄參照《云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄》(2011年修訂)。

(四)崗位調(diào)劑及裁減

1、計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)原則上需達1:3方能開考。未達到1:3比例的,相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消本崗位的開考,或由市人力資源和社會保障部門商用人單位及考生本人調(diào)整其報考崗位。

2、部分緊缺急需專業(yè)技術(shù)人才和特殊崗位,如計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)未達到1:3比例的,可由招聘單位提出申請,主管部門同意,經(jīng)市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后可適當(dāng)放寬開考比例。

3、報名結(jié)束后,因達不到1:3開考比例不開考崗位的考生,經(jīng)本人同意由人力資源和社會保障部門調(diào)劑到符合條件的其它崗位或辦理退費,調(diào)劑時間為2011年8月2日至3日,退費時間為2011年8月2日至4日,因考生原因?qū)脮r不能參加考試的,不予退費。

(五)報名信息修改

為讓考生有充分校核信息的時間,報名系統(tǒng)將在報名結(jié)束后的8月6日至7日重新開放,讓已經(jīng)通過網(wǎng)絡(luò)自動審核并交費的人員有條件地進行信息修正。對報名資格審核結(jié)果有影響的修改視為無效修改,計算機自動將其恢復(fù)為修改前的狀態(tài)。

(六)準(zhǔn)考證打印

準(zhǔn)考證由考生從網(wǎng)絡(luò)下載打印,下載時間為:8月15日至開考前。

(七)報考少數(shù)民族語言必須進行民族語言測試崗位的報名方式

1、報考少數(shù)民族語言必須進行民族語言測試崗位的考生須先參加2011年7月8日至10日由各縣人力資源和社會保障局組織的民族語言測試,測試合格者方能進行網(wǎng)絡(luò)報名參加公共基礎(chǔ)知識考試,否則無效。

2、自公告發(fā)布之日起由考生自行向各縣人力資源和社會保障局聯(lián)系民族語言測試的相關(guān)事宜。

3、各縣聯(lián)系方式和聯(lián)系人

瀾滄縣     0879—7221369     段志云

西盟縣     0879—8342329     白  靜

孟連縣     0879—8723565     陳  淼

三、考試、加分、資格復(fù)審和計分辦法

(一)考試及報考費用

1、公共基礎(chǔ)知識考試

(1)公共基礎(chǔ)知識考試內(nèi)容以《云南省事業(yè)單位工作人員招錄應(yīng)試教程》(2011年版)輔導(dǎo)用書為主。購書地點:普洱市人力資源和社會保障局辦公室和各縣(區(qū))人力資源和社會保障局。

(2)考試由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施;考試采取筆試閉卷形式;考試時間2011年8月27日上午9:00點至11:00,考試地點詳見準(zhǔn)考證。

(3)確定公共基礎(chǔ)知識考試最低控制分數(shù)線。公共基礎(chǔ)知識考試結(jié)束后,由市人力資源和社會保障部門確定全市的最低控制分數(shù)線(界定是否達到最低控制分數(shù)線的考生成績包含加分成績)。

2、專業(yè)知識考試

(1)專業(yè)知識考試人員。在最低控制分數(shù)線以上人員中,按每個崗位報考者的公共基礎(chǔ)知識考試總成績(含加分成績,下同)從高到低的順序按1:2的比例確定每個崗位參加專業(yè)知識考試的人員名單。

(2)市屬事業(yè)單位的專業(yè)知識考試由各用人單位主管部門負責(zé)組織實施,具體考試辦法由各用人單位主管部門負責(zé)。

(3)各縣(區(qū))事業(yè)單位的專業(yè)知識考試由各縣(區(qū))人力資源和社會保障部門負責(zé)組織實施,具體考試辦法由各縣(區(qū))人力資源和社會保障部門負責(zé)。

3、報考費用

公共基礎(chǔ)知識考試的報考費用為50元,專業(yè)知識考試的報考費用為50元。

(二)考試辦法

1、考試按教師、醫(yī)務(wù)人員和專業(yè)技術(shù)人員三種崗位名稱分類,分別采取不同的考試辦法計算成績。

2、報考教師崗位的考生先參加公共基礎(chǔ)知識考試,公共基礎(chǔ)知識考試結(jié)束后,根據(jù)報考崗位成績在最低控制分數(shù)線以上人員從高分到低分的順序,按1:2的比例確定進入專業(yè)知識考試人員。專業(yè)知識考試采取授課的辦法進行,考試時間和地點由用人單位主管部門另行通知。

3、報考醫(yī)務(wù)人員崗位的考生先參加公共基礎(chǔ)知識考試,公共基礎(chǔ)知識考試結(jié)束后,根據(jù)報考崗位成績在最低控制分數(shù)線以上人員從高分到低分的順序,按1:2的比例確定進入專業(yè)知識考試人員。專業(yè)知識考試采取筆試的辦法進行,市屬單位由主管部門統(tǒng)一組織實施,縣(區(qū))由人力資源和社會保障部門組織實施,考試時間和地點另行通知。

4、其他專業(yè)技術(shù)人員崗位只參加公共基礎(chǔ)知識考試。

(三)加分政策和申請事項

1、加分政策

(1)按照《革命烈士褒揚條例》確定的革命烈士的子女(包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼子女)公共基礎(chǔ)知識成績后加5分。

(2)在我市服務(wù)的“全國計劃的西部志愿者”,凡服務(wù)期滿2年且考核合格的,公共基礎(chǔ)知識成績后加5分。

(3)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃云南省地方項目”服務(wù)期滿2年并獲金、銀、銅獎的人員,公共基礎(chǔ)知識成績后加4分、3分、2分。

(4)我市招募的“三支一扶”大學(xué)生,服務(wù)期滿2年并經(jīng)考核合格后,公共基礎(chǔ)知識成績后加4分。

(5)我市選聘的“大學(xué)生村官”任職滿2年且考核合格后,公共基礎(chǔ)知識成績后加3分,滿3年及以上的加5分。

(6)在我市參加“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”服務(wù)期滿的教師(簡稱“特崗教師”),公共基礎(chǔ)知識成績后加4分。

以上所有加分項目不重復(fù)累加,如有多項加分,只取其中最高一項予以加分。報名人員的加分信息在資格復(fù)審時予以確認,屆時如確認考生填報虛假信息,則按有關(guān)規(guī)定進行處理。

“志愿者”、“三支一扶”大學(xué)生、“大學(xué)生村官”以及“特崗教師”四類人員不受服務(wù)縣(區(qū))戶籍限制,報考所服務(wù)的縣(區(qū))符合的崗位時,報名表中“戶籍或生源地”一欄請選擇填報所服務(wù)縣(區(qū))的名稱。

2、申請事項

報考普洱市屬事業(yè)單位申請加分的考生須在7月30日前到普洱市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科提交加分材料,填寫申請表格;報考各縣(區(qū))事業(yè)單位申請加分的考生須在7月30日前到各縣(區(qū))人力資源和社會保障局提交加分材料,填寫申請表格;超過期限提交的視為無效,各縣(區(qū))于8月5日前將加分人員名單匯總報市人力資源和社會保障局。

(四)資格復(fù)審

公共基礎(chǔ)知識考試結(jié)束后,只對進入專業(yè)知識考試和進入體檢考核的人員進行資格復(fù)審。資格復(fù)審在專業(yè)知識考試或進入體檢考核前1至2周內(nèi)進行,具體的時間和地點將在普洱市人民政府網(wǎng)、普洱市人力資源和社會保障網(wǎng)另行通知。

1、報考市屬事業(yè)單位考生的資格復(fù)審由市人力資源和社會保障部門負責(zé),報考各縣(區(qū))事業(yè)單位考生的資格復(fù)審由各縣(區(qū))人力資源和社會保障部門負責(zé)?! ?/P>

2、資格復(fù)審前由于部分考生專業(yè)知識考試棄權(quán)致使部分崗位達不到專業(yè)知識考試比例的,可從報考該崗位公共基礎(chǔ)知識考試最低控制分數(shù)線以上人員中按公共基礎(chǔ)知識考試成績依次遞補。資格復(fù)審后由于資格復(fù)審不合格,部分崗位出現(xiàn)不到1:2的情況,可根據(jù)公共基礎(chǔ)知識考試成績進行一次遞補。資格復(fù)審后,進入專業(yè)知識考試人員未達招聘計劃1:2比例的崗位,可以按1:1的比例進行等額專業(yè)知識考試。

3、按1:1的比例進行等額專業(yè)知識考試的人員,其專業(yè)知識考試成績須達60分以上,方可作為體檢、考核對象。

(五)計分辦法

考試總成績按100分計算。

1、教師、醫(yī)務(wù)人員崗位的總成績=(公共基礎(chǔ)知識成績+加分成績)X40%+專業(yè)知識成績X60%。

2、其它專業(yè)技術(shù)人員崗位的總成績=公共基礎(chǔ)知識成績+加分成績。

四、其他事項

應(yīng)屆畢業(yè)生指2009年、2010年、2011年畢業(yè)的畢業(yè)生,縣(區(qū))限制戶籍的不包含本縣籍應(yīng)屆畢業(yè)生。

五、體檢和考核

考試結(jié)束后,根據(jù)招聘崗位考生考試總成績,在當(dāng)年規(guī)定的最低控制分數(shù)線以上人員中,按照總成績從高分到低分的順序,確定進入體檢和考核的人選,并根據(jù)招聘計劃數(shù)等額進行考核和體檢。

(一)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。特殊行業(yè)經(jīng)市人力資源和社會保障局批準(zhǔn),可結(jié)合行業(yè)和崗位的特點做補充要求。市屬事業(yè)單位體檢醫(yī)院為市人民醫(yī)院,各縣(區(qū))體檢醫(yī)院為縣(區(qū))人民醫(yī)院,體檢費用由個人支付。

(二)報考教師、醫(yī)務(wù)人員崗位因考生考核、體檢不合格,可從進入專業(yè)知識考試人員中在最低控制分數(shù)線以上按總成績從高到低依次遞補一次參加體檢和考核;其它專業(yè)技術(shù)人員崗位因考生考核、體檢不合格,可從報考該崗位的人員中在最低控制分數(shù)線以上按總成績從高到低依次遞補一次參加體檢和考核。

六、公示和聘用

(一)根據(jù)體檢和考核結(jié)果,確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在普洱市人民政府網(wǎng)、普洱市人力資源和社會保障網(wǎng)進行公示,公示期為7天。

(二)公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。為保護考生權(quán)益,舉報人必須實名舉報。

七、組織紀(jì)律

(一)報考人員在報考過程中,應(yīng)及時登錄相關(guān)網(wǎng)站了解考試工作進程、查詢有關(guān)事項的公告并按要求登錄網(wǎng)站修改或確認信息,若因報考人員不及時上網(wǎng)而造成的后果,由報考人員本人自行承擔(dān)。

(二)對違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員按中華人民共和國人事部令第6號《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。

(三)在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員,市人力資源和社會保障局可隨時終止或取消其參考資格和聘用資格。

(四)事業(yè)單位公開招聘工作人員工作,邀請市、縣(區(qū))紀(jì)檢監(jiān)察進行監(jiān)察,人大、政協(xié)進行監(jiān)督。


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普洱市人力資源和社會保障局

二〇一一年六月十五日

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