2015年淮北市相山區(qū)招聘工作人員公告
來源:淮北市人力資源和社會保障局 閱讀:498 次 日期:2015-08-19 15:14:58
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根據(jù)工作需要,經(jīng)相山區(qū)委、區(qū)政府同意,面向社會招聘60名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘程序

成立招聘工作領導小組,委托市人才服務中心遵循公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)的原則組織實施,按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、面試、體檢、考察及資格復審、公示、試用、辦理聘用手續(xù)等步驟進行。招聘工作全程接受社會監(jiān)督。

二、招聘計劃及崗位

1、信訪協(xié)理員5名(因經(jīng)常出差和值夜班,男性5名)。

2、社區(qū)工作人員15名(男女不限)。

3、專職治安協(xié)管員25名(因經(jīng)常出差和值夜班,男性25名)。

4、社區(qū)矯正專職社會工作者15名(男女不限)。

三、招聘條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導,遵守憲法和法律,具有良好的品行。

2、社區(qū)矯正專職社會工作者要求具有大專及以上學歷、一定的法律基礎知識;其他職位要求具有高中或中專及以上學歷。

3、專職治安協(xié)管員要求身高 1.70米以上。

4、淮北市常住人口,年齡在18周歲至35周歲(1980年8月至1997年8月)。

四、招考程序

(一)報名與資格審查

1、本次報名采取現(xiàn)場報名方式

報名時間:2015年8月19日至8月25日止

上午8:00-11:30,下午3:00-6:00

報名地點:淮北市人才市場(淮海中路28號,市科技局一樓西大廳3號窗口)。

2、開考限額:報名人數(shù)和職位招聘計劃的比例應不低于2:1方可開考。達不到開考比例的,由招聘領導小組研究決定。

3、報名人員應攜帶本人身份證、學歷證書及戶口本原件、復印件以及近期一寸正面免冠同底照片5張,辦理報名手續(xù)。

4、報名人員應由本人填寫招聘報名表。

5、報名人員須按省財政廳、物價局(皖價費【2006】226號)文件規(guī)定,繳納面試費用80元∕人。

(二)面試

1、面試時間及地點另行通知。

2、面試內(nèi)容包括綜合分析與組織協(xié)調(diào)能力,邏輯思維,語言表達與儀表舉止等。

3、面試成績:在淮北人才網(wǎng)和報名處公示。公示期3天。

(三)體檢

1、體檢對象:根據(jù)職位招聘計劃,按面試成績從高分到低分,以1:1的比例確定。體檢對象最后一名成績相同的一并進入體檢。

2、體檢工作參照事業(yè)單位招聘工作人員體檢標準和組織實施規(guī)定進行。

3、體檢時間和集結(jié)地點另行電話通知。

4、體檢費用由體檢人員自理。

5、體檢對象如有身體不合格者,按成績排序,從高分向低分進行遞補體檢。

(四)考察及資格復審

1、列入考察的人員應提供檔案所在地和現(xiàn)工作、學習單位或居住地,以便調(diào)檔復審和進行考察。

2、考察工作堅持德才兼?zhèn)錁藴?,以多種形式了解考察對象的表現(xiàn)情況。

(五)公示和試用、聘用

1、面試、體檢、考察均合格人員,按照招聘計劃,由相山區(qū)招聘工作領導小組審核確定為聘用人員。聘用對象公示期為3天。

2、聘用人員實行試用制,試用期60天, 聘用合同兩年一簽,初次聘用含試用期。試用合格人員予以聘用,不合格人員予以辭退。聘用人員不占用人單位編制,參照事業(yè)單位管理制度進行管理。

五、聘用人員的待遇

聘用人員待遇1200元/月(含個人繳納社會保險部分),年度考核合格的每年按待遇的5%遞增,每5年作為一個調(diào)整周期,其增長比例將根據(jù)相山區(qū)經(jīng)濟狀況和具體情況做適當調(diào)整。并按相山區(qū)同類待遇人員辦理社會保險。

六、其他事項

1、本公告由市人才服務中心和相山區(qū)招聘領導小組負責解釋。

2、咨詢聯(lián)系電話:市人才服務中心0561-3036242、相山區(qū)0561-3193561

3、監(jiān)督電話:0561-3199068

4、淮北人才網(wǎng)網(wǎng)址:www.wbrc.cn。

附件:相山區(qū)2015年招聘工作人員報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《相山區(qū)2015年招聘工作人員報名表》來源于淮北市人力資源和社會保障局網(wǎng),最近更新2015年8月19日。

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