2008年秋季昆明市石林彝族自治縣教育系統(tǒng)面向全國招聘68名小學(xué)教師，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位

小學(xué)語文教師18名、小學(xué)數(shù)學(xué)教師18名、小學(xué)英語教師17名、小學(xué)音樂教師5名、小學(xué)美術(shù)教師5名、小學(xué)體育教師5名。聘用后根據(jù)石林縣各學(xué)?？諐徢闆r再安排聘用具體工作崗位。

二、招聘對(duì)象

面向全國，招聘政治合格、品學(xué)兼優(yōu)、身體健康、綜合素質(zhì)好，并符合以下條件：

（1）報(bào)考語文、數(shù)學(xué)崗位：2005年以來全日制普通高等院校本科以上畢業(yè)生（含本科）；2005年以來石林籍全日制普通高等師范院校?？疲◣煼额悓I(yè)）畢業(yè)生。

（2）報(bào)考英語、音樂、體育、美術(shù)崗位：2005年以來全日制普通高等師范院校?？疲◣煼额悓I(yè)）專業(yè)對(duì)口的畢業(yè)生；2005年以來全日制普通高等院校本科以上（含本科）專業(yè)對(duì)口的畢業(yè)生。2005年以來全日制普通高等院校具有國家四級(jí)英語等級(jí)證書非英語專業(yè)的本科畢業(yè)生也可以報(bào)考英語崗位。

三、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告；

（二）組織報(bào)名；

（三）資格審查、公示報(bào)名結(jié)果；

（四）組織筆試、面試，公示考生綜合成績(jī)；

（五）考核、體檢；

（六）公示擬聘用人員名單；

（七）簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。

四、聘用人員管理

畢業(yè)生聘用后，試用期一年，試用期滿后，經(jīng)考核合格，聘用人員的管理按照《昆明市關(guān)于推行中小學(xué)教職工聘用制的意見》（昆政文[2008]21號(hào)）和《印發(fā)<關(guān)于深化事業(yè)單位人事制度改革實(shí)施方案>的通知》（昆人通[2008]54號(hào)）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、招聘辦法及要求

1. 招聘辦法：

（1）招聘工作遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

（2）按報(bào)考崗位考生綜合成績(jī)從高到低擇優(yōu)聘用。石林籍考生在筆試成績(jī)折算后加5分；石林籍少數(shù)民族考生或石林籍父母雙失業(yè)并享受城鎮(zhèn)低保對(duì)象的考生在筆試成績(jī)折算后加10分；加分以最高項(xiàng)為準(zhǔn)，不予累計(jì)。

（3）教育類碩士研究生可免筆試，直接面試，面試成績(jī)及格提前錄用。

（4）成績(jī)計(jì)算方法：綜合成績(jī)滿分100分。其中：筆試40分、面試60分（教育教學(xué)能力40分、教育教學(xué)技能20分）。綜合成績(jī)60分以上及格，面試成績(jī)36分以上及格。綜合成績(jī)不及格、教育類碩士研究生面試成績(jī)不及格則不予錄用。

2. 招聘要求：

（1）語文、數(shù)學(xué)崗位數(shù)與報(bào)名數(shù)按不低于1：3的比例開考，若崗位數(shù)與報(bào)名數(shù)達(dá)不到1：3的，按比例削減招聘計(jì)劃。

（2）英語、音樂、體育、美術(shù)崗位數(shù)與報(bào)名數(shù)按不低于1：2的比例開考，若崗位數(shù)與報(bào)名數(shù)達(dá)不到1：2的，按比例削減招聘計(jì)劃。

（3）按筆試成績(jī)從高到低1：2的比例進(jìn)入面試。通過考核按1：1的比例，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行體檢。

（4）原來曾被我縣錄用而放棄聘用的，本次不得參加考試錄用，本次錄用不按時(shí)報(bào)到上崗的，今后不得參加報(bào)考。