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鑒于部分區(qū)直機(jī)關(guān)、參公單位和事業(yè)單位空編情況和工作需要，經(jīng)區(qū)編委會(huì)議研究，在全區(qū)公務(wù)員（含參公單位）和全額撥款事業(yè)單位范圍內(nèi)公開(kāi)遴選部分工作人員。

一、遴選范圍及條件

1、參加區(qū)直機(jī)關(guān)、參公單位崗位遴選應(yīng)為全區(qū)在編在崗的公務(wù)員（含參公管理人員）；參加區(qū)直事業(yè)單位崗位遴選應(yīng)為任職滿兩年的裕安區(qū)全額撥款事業(yè)單位和“三支一扶”人員；

2、政治素質(zhì)好，勤奮敬業(yè)，品行端正，工作能力強(qiáng)；

3、具有與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)水平；

4、具備遴選職位規(guī)定的學(xué)歷條件；

5、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

6、符合遴選職位所要求的其他條件。

二、崗位名額

區(qū)直機(jī)關(guān)（含參公單位）遴選8人，區(qū)直事業(yè)單位遴選15人。詳細(xì)崗位設(shè)置及要求見(jiàn)附件1、附件2。

三、遴選辦法

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，遴選采用筆試、面試、考核相結(jié)合的方式。

1、報(bào)名時(shí)間：2015年8月27日至30日；

2、報(bào)名地點(diǎn)：裕安區(qū)人社局會(huì)議室；

3、報(bào)名攜帶材料：①本人有效身份證原件及復(fù)印件；②學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件；③近期一寸同底免冠彩色照片4張；④公務(wù)員或參公的身份證明；⑤所在單位同意報(bào)考證明。

4、資格審查合格后當(dāng)場(chǎng)填寫(xiě)《裕安區(qū)遴選工作人員報(bào)名資格審查表》；報(bào)考同一崗位的需形成競(jìng)爭(zhēng)，遴選崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例應(yīng)不低于1:3。不足規(guī)定開(kāi)考比例的，將取消或核減該遴選崗位計(jì)劃數(shù)。

5、筆試：筆試總成績(jī)?yōu)?00分，筆試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》。筆試時(shí)間另行通知。

6、面試：面試總成績(jī)?yōu)?00分，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序分崗位按1:3的比例確定參加面試人員。采用結(jié)構(gòu)化面試，主要考察其邏輯思維能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力（面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%合成后所得綜合成績(jī)從高分到低分的順序分崗位按照1:2的比例確定考核人員。

7、考核：對(duì)確定為考核對(duì)象的人員組織考核組考核德能勤績(jī)廉等方面的綜合表現(xiàn)。

裕安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2015年8月19日

2015年六安市裕安區(qū)直事業(yè)單位遴選工作人員崗位設(shè)置表

六安市裕安區(qū)2015年區(qū)直機(jī)關(guān)/參公單位遴選工作人員崗位設(shè)置表

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