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等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進高清3D電子書考試用書。

湖南工程學(xué)院始建于1951年。長期以來，學(xué)校堅持“應(yīng)用型本科”辦學(xué)定位，已成為一所以工為主，涵蓋工、管、文、理、經(jīng)、藝六個學(xué)科門類的省屬全日制普通高等學(xué)校，是教育部本科教學(xué)工作水平評估取得優(yōu)異成績的高校，是全國第一批獲教育部“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”的高校，是全國第一批成為“服務(wù)國家特殊需求碩士專業(yè)學(xué)位研究生教育”的試點高校，是湖南省第一批“2011計劃”協(xié)同創(chuàng)新中心。學(xué)校在快速發(fā)展中，為了進一步加強機關(guān)部門管理工作和輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)，特面向社會公開招聘機關(guān)工作人員15名，專職學(xué)生輔導(dǎo)員10名。現(xiàn)將實施辦法公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)審定招聘辦法，研究處理招聘過程中出現(xiàn)的重大問題和審定招聘人員名單。招聘工作在領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督下開展。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事處，具體負責(zé)組織、協(xié)調(diào)招聘工作。學(xué)校紀委、監(jiān)察處全程監(jiān)督。

二、招聘原則

堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”原則。

三、人員類別

本次公開招聘錄用人員均為校聘合同制人員（非基本事業(yè)編制人員）。

四、招聘條件

應(yīng)聘人員應(yīng)同時滿足以下條件：

（一）具備過硬的政治素質(zhì)、道德素質(zhì)，具有較好的文字表達、口頭表達、團隊合作和計算機操作能力；

（二）年齡在30周歲以下（1985年1月1日后出生）；對來我校工作時未滿30周歲且符合第（三）條，一直在招聘崗位的同類崗位工作者，年齡可放寬3周歲（1982年1月1日后出生）；

（三）全日制普通高校本科畢業(yè)，且獲得全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位；

（四）符合應(yīng)聘崗位對應(yīng)的相關(guān)要求（見附件）。

應(yīng)聘黨政辦、紀委辦公室（監(jiān)察處）、團委各崗位，還必須是中共黨員。

應(yīng)聘專職輔導(dǎo)員崗位，還必須是中共黨員，并具有擔(dān)任學(xué)生干部經(jīng)歷且獲得多項榮譽，具有一定水平的才藝能力。

五、招聘程序

（一）發(fā)布信息

通過網(wǎng)絡(luò)，面向社會公開發(fā)布招聘信息。

（二）網(wǎng)上報名

應(yīng)聘者登陸湖南工程學(xué)院網(wǎng)站，如實填報并上傳《湖南工程學(xué)院2015年公開招聘校聘合同制人員申請表》(在線投簡歷入口)。同時以郵件方式向?qū)W校人事處提交相關(guān)佐證材料掃描件（身份證、本科和研究生學(xué)歷學(xué)位證書、職稱資格證書、獲獎證書等）電子文檔。提供的相關(guān)材料須真實有效，如有弄虛作假者，取消應(yīng)聘資格。

網(wǎng)絡(luò)報名時間：2015年8月7日～8月25日17：00時止。

網(wǎng)上報名人數(shù)少于招聘崗位數(shù)2倍加1的招聘崗位，該崗位取消招聘。

（三）資格審查

1.資格初審

由學(xué)校紀委辦公室、監(jiān)察處、人事處組成資格審查組，依據(jù)招聘崗位條件對網(wǎng)上報名人員進行資格初審。資格初審?fù)ㄟ^人員名單在學(xué)校網(wǎng)站公告，并以郵件方式或電話通知資格審查通過人員。

2.現(xiàn)場確認報名

通過資格初審者于2015年8月28日8:00～18:00到湖南工程學(xué)院F棟119室現(xiàn)場登記，提交相關(guān)佐證材料原件及復(fù)印件，工作人員現(xiàn)場核對原件與復(fù)印件的真實性，進行資格條件復(fù)核，確認報名人員。資格條件復(fù)核不符合者取消資格。

3．領(lǐng)取準考證

通過資格復(fù)審者于2015年8月29日8:00～18:00到湖南工程學(xué)院F棟115室領(lǐng)取準考證。

（四）考查

1.筆試

（1）時間：2015年8月30日15：00-17：00。

（2）地點：新校區(qū)教學(xué)樓D棟教室。

（3）內(nèi)容：主要考查應(yīng)試者對高等教育法規(guī)政策知識，高校管理知識、能力與素質(zhì)，以及邏輯思維能力和文字表達能力。

（4）要求：憑身份證、準考證參加考試；14：45入場，15：00開考，時間120分鐘。

（5）成績公布：筆試成績于筆試后三日內(nèi)以郵件方式告知本人，參加面試人員名單及其筆試成績在湖南工程學(xué)院網(wǎng)站和新校區(qū)F棟公告欄內(nèi)張榜公布。

2.面試

（1）面試人員按應(yīng)聘者的筆試成績由高分到低分排列，取招聘崗位數(shù)的2倍人員參加面試。

（2）時間、地點：時間為2015年9月5日9:30～18:00，地點另行通知。

（3）內(nèi)容：主要考查應(yīng)試者的工作態(tài)度與價值觀、自我控制與溝通能力、綜合分析能力、專業(yè)能力及與應(yīng)聘崗位的匹配度。

（4）分組面試：分為“專業(yè)技術(shù)崗位面試組”、“管理崗位面試組”、“專輔導(dǎo)員崗位面試組” 和“輔導(dǎo)員才藝展示考評組”。

（5）方式：應(yīng)聘者抽取面試試題1份，現(xiàn)場回答，時間7分鐘（準備3分鐘、答題5分鐘）；應(yīng)聘者回答評委提問 1-2個問題，答題時間3分鐘。應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位者加試“才藝展示”，時間5分鐘，主要展示體育、語言、歌、舞、器樂、書畫等才藝。

（6）要求：參加面試人員一律憑身份證、面試通知書參加面試和才藝考評。

（7）成績公布：面試成績在面試現(xiàn)場當場公布。

3、綜合成績

筆試、面試成績之和為綜合成績，按百分制計分。

（1）權(quán)重分配：筆試成績權(quán)重50%，面試成績權(quán)重50%（專職輔導(dǎo)員面試答題占40%、才藝展示占10%）。

（2）合格分數(shù)線：以應(yīng)聘者綜合成績平均分的1.2倍為合格分數(shù)線。綜合成績低于合格分數(shù)線者，取消錄用資格。合格分數(shù)線和不低于合格分數(shù)線人員的綜合成績在湖南工程學(xué)院網(wǎng)站公布。

（五）錄用

1.考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績（不低于合格分數(shù)線）排名先后（應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位分性別進行綜合成績排名），按崗位招聘人數(shù)1：1比例，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定考察、體檢、心理測試人員名單?？疾旃ぷ饔杀O(jiān)察處、人事處、學(xué)生工作處（只參加專職輔導(dǎo)員考察）、用人單位組成聯(lián)合考察組完成?？疾靸?nèi)容主要為政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、已取得的實績以及是否違反計劃生育政策等。

2. 體檢、心理測試

由招聘辦公室組織體檢、心理測試人員到指定的市級以上綜合性醫(yī)院進行體檢，接受心理測試。體檢、心理測試未通過者自然淘汰，再按缺額數(shù)和綜合成績排名先后組織替補人員進行體檢、心理測試。體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。

3.預(yù)錄

根據(jù)綜合成績、體檢、心理測試、考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定預(yù)錄用人員名單。

4.公示

將預(yù)錄用名單在湖南工程學(xué)院網(wǎng)站公示7個工作日。

5.審定

公示無異議后，報校長辦公會審定。

6.聘用及待遇

對校長辦公會審定通過人員，由人事處辦理聘用手續(xù)。實行試用期制度，試用期滿，經(jīng)考核不合格的，解除聘用合同。被聘用人員享受學(xué)校規(guī)定的校聘合同制人員的工資、保險、福利以及校內(nèi)績效工資等待遇。聘用人員未經(jīng)學(xué)校批準不得轉(zhuǎn)崗。

六、附件

2015年公開招聘校聘合同制人員崗位與相關(guān)要求一覽表

咨詢電話：0731-58683613（人事處師資科）

監(jiān)督電話：0731-58688908（紀委辦公室、監(jiān)察處）

報名入口

人事處

2015年8月7日

附件：2015年公開招聘校聘合同制人員崗位與相關(guān)要求一覽表

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