2015年吉木薩爾縣編外社區(qū)工作者選聘簡(jiǎn)章
來(lái)源:吉木薩爾縣人民政府網(wǎng) 閱讀:714 次 日期:2015-08-21 14:23:05
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做好我縣編制外社區(qū)工作者選聘工作,根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)(試行)》(昌州黨發(fā)〔2013〕17號(hào))文件精神和《昌吉州編制外社區(qū)工作者選聘和管理辦法(試行)》(昌州人社發(fā)〔2013〕226號(hào))的相關(guān)規(guī)定,結(jié)合我縣社區(qū)用人需求,經(jīng)縣委、縣人民政府批準(zhǔn),決定面向社會(huì)公開(kāi)選聘編制外社區(qū)工作者22名,其中少數(shù)民族不少于6名。

一、選聘原則及組織形式

選聘工作由吉木薩爾縣編制外社區(qū)工作者選聘領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”)負(fù)責(zé),統(tǒng)一安排部署,按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的辦法實(shí)施。

二、選聘的對(duì)象和范圍

(一)選聘對(duì)象

1、吉木薩爾縣行政轄區(qū)戶籍的公民;

2、在吉木薩爾縣服務(wù)的“大學(xué)生村官”(服務(wù)期已滿的和目前在崗的都可以報(bào)名)及“三支一扶”大學(xué)生,不受戶籍限制。

3、吉木薩爾縣社區(qū)現(xiàn)有的各類工作人員。

4、取得社區(qū)工作者職業(yè)水平證書(shū)的人員可以直接聘用。

(二)下列人員不屬于此次選聘對(duì)象范圍:

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2、曾被單位開(kāi)除公職的;

3、因犯錯(cuò)誤被處分且處分期未滿的;

4、正在接受紀(jì)檢監(jiān)察、司法部門調(diào)查的;

5、在此前公開(kāi)招考中被招考主管機(jī)關(guān)認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的;

6、法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

三、選聘條件

(一)選聘人員須具備以下條件:

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、享有公民的政治權(quán)利;

3、擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守國(guó)家法律、法規(guī);

4、立場(chǎng)堅(jiān)定,自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié),維護(hù)國(guó)家統(tǒng)一,旗幟鮮明地反對(duì)民族分裂主義和非法宗教活動(dòng);

5、具有良好的職業(yè)道德和履行崗位職責(zé)的能力和身體條件;

6、具有大專及以上文化程度,此次招聘社區(qū)現(xiàn)有的各類工作人員及退伍軍人,學(xué)歷可放寬到高中及以上;

7、年齡在35周歲及以下,即1980年8月20日以后出生;在本縣服務(wù)期滿的大學(xué)生村官、“三支一扶”大學(xué)生及退伍軍人年齡可放寬到40周歲以下,即1975年8月20日以后出生;此次招聘社區(qū)現(xiàn)有的各類工作人員不受年齡限制。

8、符合選聘職位要求的其他條件。

四、時(shí)間安排(以下均為北京時(shí)間)

1、報(bào)名時(shí)間:8月26日—9月2日,工作日上午10:00—14:00,下午16:00-19:00;

2、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間:9月8日—9月9日,上午10:00—14:00,下午16:00—19:00;

3、筆試時(shí)間:9月10日上午10:00—11:30。

本次公開(kāi)招聘面試、體檢、考核、公示、聘用等工作的具體時(shí)間,將通過(guò)吉木薩爾縣政府網(wǎng)(www.jmser.gov.cn)另行通知,請(qǐng)各位考生及時(shí)關(guān)注。

五、選聘工作程序

編制外社區(qū)工作者選聘按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、簽訂勞動(dòng)合同等程序組織實(shí)施(以下均為北京時(shí)間)。

(一)報(bào)名方式、資格審查

1、報(bào)名地點(diǎn):吉木薩爾縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳。

2、報(bào)名要求:

(1)報(bào)名時(shí)報(bào)名時(shí)須攜帶本人畢業(yè)證、有效身份證、戶口本,以及選聘所需的其他證明材料原件及復(fù)印件和近期1寸免冠彩色照片2張,并如實(shí)填寫(xiě)《吉木薩爾縣編制外社區(qū)工作者選聘報(bào)名表》。

(2)報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查,資格審查分初審和復(fù)審兩個(gè)環(huán)節(jié)。初審由選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)。資格復(fù)審由此次編外社區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組共同負(fù)責(zé),工作人員從編制外社區(qū)工作者選聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位抽調(diào)。

(二)組織筆試、公布成績(jī)

筆試由縣編制外社區(qū)工作者選聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織,筆試采取漢語(yǔ)命題、閉卷方式進(jìn)行,筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)試》,筆試滿分100分。筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%。筆試成績(jī)由縣編制外社區(qū)工作者選聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在筆試結(jié)束后一并發(fā)布。用非本民族文字答題的少數(shù)民族考生加10分。

(三)面試入闈人員的確定

根據(jù)考生筆試成績(jī),原則上按擬聘用人數(shù)1:2的比例由高分到低分確定入闈面試的人員。

(四)面試

面試使用漢語(yǔ)答題,面試成績(jī)滿分為100分,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

(五)組織體檢

根據(jù)考生筆試、面試成績(jī)換算后的總成績(jī),從高分到低分按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。由縣編制外社區(qū)工作者選聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照《昌吉州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)(修訂)》(昌州人通〔2009〕112號(hào))和國(guó)家、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定,組織考生在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢采取編號(hào)、隱名的方式進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)??忌鷮?duì)體檢結(jié)果有異議的,經(jīng)本人書(shū)面申請(qǐng)后可組織復(fù)查一次。對(duì)放棄體檢或體檢不合格的,從面試合格人員中按總成績(jī)由高分到低分在本職位考生中依次遞補(bǔ)??忌孕械结t(yī)院進(jìn)行的體檢結(jié)果不予認(rèn)可。職位空缺在同等崗位條件下進(jìn)行調(diào)劑。

(六)考核

根據(jù)綜合成績(jī),按照1:1確定考察對(duì)象。考察工作由吉木薩爾縣人社局和招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府組織??己酥饕私庹莆湛忌嗡枷氡憩F(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況,并就考生在資格審查期間提供的相關(guān)信息進(jìn)行核實(shí)。考核如出現(xiàn)不合格的,從面試合格人員中按總成績(jī)由高分到低分在本職位考生中依次遞補(bǔ),并進(jìn)行體檢、考核??己似陂g,選聘單位不得增加任何形式的測(cè)試、考試環(huán)節(jié)。

(七)公示

由縣編制外社區(qū)工作者選聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé),通過(guò)縣政府網(wǎng)站、黨建網(wǎng)站,對(duì)確定的擬聘用人員統(tǒng)一進(jìn)行公示。各招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)要通過(guò)張貼公告等形式,對(duì)擬聘用人員同步進(jìn)行公示,公示期為7天。

(八)簽訂勞動(dòng)合同、崗前培訓(xùn)

招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)與選聘的編制外社區(qū)工作者簽訂勞動(dòng)合同,建立個(gè)人檔案,管理其人事組織關(guān)系,并對(duì)編制外社區(qū)工作者進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

(九)管理和待遇

1、管理工作。由各招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))與編制外社區(qū)工作者簽訂勞動(dòng)合同,建立個(gè)人檔案,并管理其人事組織關(guān)系。編制外社區(qū)工作者勞動(dòng)合同期限一般為三年,勞動(dòng)合同期滿后,即自行終止;經(jīng)雙方協(xié)商一致,可續(xù)訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同的簽訂、變更、終止和解除等具體事宜按照有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

2、工資待遇。按照《昌吉州編制外社區(qū)工作者選聘和管理辦法(試行)》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、被聘用的社區(qū)工作者,試用期為6個(gè)月,經(jīng)考核合格的,正式聘用為編外社區(qū)工作者。此次考試成績(jī)12個(gè)月內(nèi)有效,如果被聘用的社區(qū)工作者12個(gè)月內(nèi)已另謀職業(yè),不再?gòu)氖律鐓^(qū)社會(huì)工作而出現(xiàn)缺額時(shí),按照此次考試的成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

六、紀(jì)律監(jiān)督和其他要求

(一)縣紀(jì)檢(監(jiān)察)部門對(duì)選聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督,并按照規(guī)定的要求開(kāi)展選聘各項(xiàng)工作。對(duì)公開(kāi)選聘工作中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)行為,由縣編制外社區(qū)工作者選聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和選聘單位主管部門會(huì)同縣紀(jì)檢(監(jiān)察)部門按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅查處。對(duì)考生弄虛作假、不提供真實(shí)情況的,取消參加編制外社區(qū)工作者選聘考試資格。

(二)凡與選聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或近姻親關(guān)系的,不得報(bào)考有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

(三)本次公開(kāi)選聘工作中的相關(guān)信息均通過(guò)吉木薩爾縣政府網(wǎng)發(fā)布。

(四)本次招考工作相關(guān)事宜均由縣編制外社區(qū)工作者選聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:6735121

監(jiān)督電話:6912184

吉木薩爾縣編制外社區(qū)工作者選聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二0一五年八月二十日

附件:吉木薩爾縣2015年編外社區(qū)工作者選聘職位表

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