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根據(jù)《城口縣機關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配管理辦法（試行）》（城組發(fā)〔2015〕72號）要求，經(jīng)研究同意，決定通過專業(yè)考試和綜合考核相結(jié)合的遴選辦法，在農(nóng)村中小學教師中遴選42名教師和4名職員到城區(qū)學校工作。

一、原則

按照“逢進必考、公平公開、擇優(yōu)聘用”的原則。

二、崗位及名額

遴選42名教師和4名職員到城區(qū)學校工作，具體崗位及名額見附件1（一覽表）。遴選教師崗位根據(jù)調(diào)入學校崗位實際予以重新聘任。

三、條件

（一）條件要求：

1.小學教師崗位任職要求：具有?？萍耙陨蠈W歷、小學及以上教師資格證的現(xiàn)在編、在崗農(nóng)村小學教師。

2.初中教師崗位任職要求：具有專科及以上學歷、初中及以上相應(yīng)教師資格證的現(xiàn)在編、在崗農(nóng)村中學教師。

3.高中教師崗位任職要求：具有本科及以上學歷、高中及以上教師資格證的現(xiàn)在編、在崗農(nóng)村學校教師（其中，通用技術(shù)遴選條件：具有專科及以上學歷、初中及以上教師資格證的現(xiàn)在編、在崗農(nóng)村學校教師均可參與。）

4.幼兒園教師崗位任職要求：年齡35周歲以下（1980年8月31日后出生），具有中師（或同等學歷）及以上學歷、學前教育及以上教師資格證的現(xiàn)在編、在崗農(nóng)村小學教師。（幼兒體育教師必須是學前藝體專業(yè)畢業(yè)且一直從事體育教學工作。）

5.職員崗位任職要求：年齡45周歲以下（1970年8月31日后出生），必須在農(nóng)村中小學從事職員或工勤人員工作滿5周年以上，或者因其他工作需要不在教學崗位時間達3周年以上，但工作年限不得低于5周年。報考財會人員崗位必須取得會計資格證。

6.工作年限及表現(xiàn)要求：報考城區(qū)學校的教師必須在農(nóng)村中小學校工作滿5周年及以上（離職進修年限扣減），且近3年年度考核均在合格及以上。

(二)專業(yè)要求

小學、幼兒教師可根據(jù)自愿選擇參加遴選一個崗位；高、初中教師可從所學專業(yè)與所教學科中選報一科;參加遴選中小學計算機、音樂、美術(shù)、體育學科的教師應(yīng)是計算機、音樂、美術(shù)、體育專業(yè)畢業(yè)的教師。

四、程序

（一）限額推薦

各農(nóng)村中小學以校為單位推薦參加遴選人員。各學校應(yīng)根據(jù)年度考核、教學質(zhì)量、表彰獎勵、師德表現(xiàn)等情況推薦參加遴選人員。推薦參加遴選人數(shù)不得超過本校專任教師總?cè)藬?shù)的15%。要求參加遴選后學校不得出現(xiàn)學科集中短缺，超限額推薦不予受理。

（二）報名及審核

1.公告時間：2015年8月 21日至8月25日

2.報名時間：2015年8月 24日至8月25日

3.報名地點： 縣人力資源和社會保障局公務(wù)員科（縣北大街質(zhì)監(jiān)局五樓）

4.報名手續(xù)：報名時提供學校簽署意見的《城口縣2015年城區(qū)學校教師遴選報名登記表》（附件2）；本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、會計資格證等原件及復印件；本人簽字蓋手印的《城口縣2015年城區(qū)學校教師遴選承諾書》（附件3）；加蓋學校公章校長簽字的《城口縣2015年教師遴選推薦承諾書》（附件4），同時提供本人一寸免冠照片3張。

5.領(lǐng)取準考證。審核合格人員當場領(lǐng)取準考證。

（三）考試

本次遴選采取筆試、面試的方式進行。同一崗位報名人數(shù)未超過1:5（包括1:5）比例時，不需進行筆試，直接進入面試；同一崗位報名人數(shù)超過1:5比例時，需進行筆試，但筆試成績只作為進入面試的依據(jù)，不計入總成績。

1.筆試

筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為教育綜合知識，含教育基本理論、教學基本技能、教育政策法規(guī)、校園安全知識、教育形勢、教師職業(yè)道德及師德師風師紀等，筆試總分100分。

筆試時間：2015年8月26日9:00—11:00

筆試地點：實驗小學新校區(qū)（黨校旁老年大學）?？荚嚂r需帶本人身份證和準考證。

公布筆試成績：8月26日在城口人資源和社會保障局網(wǎng)和城口教育網(wǎng)上公布。

2.面試

時間：2015年8月27日全天。

地點：實驗小學新校區(qū)（黨校旁老年大學）。

辦法：根據(jù)報名情況和筆試成績，按照不高于1:5的比例確定參加面試人員，面試比例低于1:5時，按實際人數(shù)進入面試，不遞減遴選指標。由縣人力社保局牽頭，縣教委、遴選學校配合，統(tǒng)一組織實施，教學人員面試采取說課的方式進行，職員或工勤人員采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，面試總分100分。凡面試成績低于60分的不予確定為擬調(diào)聘人員。若進入面試最后一名成績出現(xiàn)并列，則并列人員均進入面試。

（四）擬定合格人選

按面試成績分數(shù)從高到底(保留兩位小數(shù))確定合格人選。

（五）政審

對面試合格人員按照1:1比例進行政審考察，主要考察近三年工作情況，重點考察其有無違法亂紀行為和受到治安、刑事處罰的；在遴選過程中有無違紀行為的；近三年內(nèi)年度考核有基本合格、不合格或不確定等次的；嚴重影響社會穩(wěn)定的；師德表現(xiàn)差造成后果或不良社會影響的?？疾觳缓细竦?，按遴選成績從高分到低分依次遞補。

（六）公示

2015年8月28日—2015年9月2日對擬遴選人員成績進行公示。

（七）確定人員

對公示無異議者，按照程序完善調(diào)配手續(xù)，重新確定崗位等級并簽訂聘用合同。

六、工作紀律

各校必須全面宣傳教師進城調(diào)配遴選政策，做到人人知曉。堅持公平、公正、公開的原則，實行“陽光”推薦，規(guī)范遴選程序。任何單位或個人不得弄虛作假，循私舞弊，如有發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實，取消當事人遴選資格，并嚴肅追究有關(guān)人員的責任。

七、本方案由城口縣人力資源和社會保障局公務(wù)員科和城口縣教育委員會人事科負責解釋

聯(lián)系人：縣人力社保局公務(wù)員科 鄒正興 李佼眉 何蕾

電話：59225936

縣教委人事科 耿祖萬 彭花林

電話：59223728

城口縣人力資源和社會保障局

2015年8月17日

附件：

1. 城口縣2015年城區(qū)學校遴選崗位及名額一覽表

2. 城口縣2015年城區(qū)學校教師遴選報名登記表

3. 承若書

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《城口縣2015年城區(qū)學校教師遴選報名登記表.doc》《承若書》來源于城口縣教育委員會網(wǎng)，最近更新2015年8月17日。

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