昆明倘甸產(chǎn)業(yè)園區(qū) 轎子山旅游開發(fā)區(qū)2011年招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告
來(lái)源:昆明市人力資源和社會(huì)勞動(dòng)保障網(wǎng) 閱讀:2014 次 日期:2011-06-24 13:44:36
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為適應(yīng)我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需求,經(jīng)昆明倘甸產(chǎn)業(yè)園區(qū)轎子山旅游開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱“兩區(qū)”管委會(huì))研究,面向全國(guó)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員22名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位條件及人數(shù)

1.報(bào)考人員應(yīng)具備以下條件:具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行,具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件,適應(yīng)崗位要求的身體條件,具有崗位所需要的其他條件。有下列情形之一的人員不予報(bào)考:受過黨內(nèi)警告或?qū)W校處分的;受過刑事或行政處罰的;正在接受立案審查的;法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

2.招聘崗位及人數(shù)二、招聘范圍、對(duì)象

面向全國(guó)公開招聘符合招聘崗位條件的全日制國(guó)民教育??萍耙陨?,且年齡在30歲及以下(1981年1月1日以后出生)未正式就業(yè)的應(yīng)往屆畢業(yè)生,事業(yè)單位在編人員不在本次公開招聘范圍內(nèi)。

三、報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)和所需的證件、材料

(一)報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)和材料準(zhǔn)備

1.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,填寫《昆明倘甸產(chǎn)業(yè)園區(qū)轎子山旅游開發(fā)區(qū)2011年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》。

2.報(bào)名時(shí)間:2011年7月4日至7月10日17:30止(周末正常報(bào)名),逾期不予辦理。上午:8:30—11:30,下午:14:00—17:30

3.報(bào)名地點(diǎn):“兩區(qū)”政務(wù)服務(wù)中心社會(huì)事業(yè)局窗口(祿勸縣轉(zhuǎn)龍鎮(zhèn)政府)

聯(lián)系電話:0871-8969956、8969912

聯(lián)系人:李本妹謝建輝

4.報(bào)名時(shí)需提供的證件、材料:身份證、畢業(yè)證(學(xué)士學(xué)位證)、《普通高等院校大中專畢業(yè)生就業(yè)登記證》等材料原件(審核后退還)、復(fù)印件各一份(2011年畢業(yè)生暫不能提供畢業(yè)證、學(xué)位證的須提交推薦表原件及復(fù)印件各一份)、近期小一寸彩色免冠近照2張。

(二)報(bào)名要求

1.報(bào)名不收取任何費(fèi)用,報(bào)名人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名,逾期不再辦理。

2.報(bào)考人員嚴(yán)格按照招考崗位要求的條件報(bào)名,每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,資格審查合格人員需填寫《昆明倘甸產(chǎn)業(yè)園區(qū)轎子山旅游開發(fā)區(qū)2011年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》和《誠(chéng)信承諾書》。

(三)資格審查

資格審查由社會(huì)事業(yè)局、人力資源和社會(huì)保障局共同負(fù)責(zé)。各崗位的報(bào)考人數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)的比例達(dá)不到3︰1的,將削減或取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。

四、考試方式、科目、范圍和時(shí)間、地點(diǎn)

考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行。

(一)筆試

1.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、考試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知

2.筆試內(nèi)容:根據(jù)報(bào)考崗位進(jìn)行相關(guān)科目的基本理論和基礎(chǔ)知識(shí)閉卷考試。

3.試題保密、考試監(jiān)督等由“兩區(qū)”黨群工作部、人力資源和社會(huì)保障局及社會(huì)事業(yè)局共同負(fù)責(zé)。

(二)面試

1.進(jìn)入面試人選確定。根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分的順序,按1:2的比例確定面試人選。如因特殊情況出現(xiàn)等額進(jìn)入面試的,可正常進(jìn)行面試,但面試人員考試綜合成績(jī)須達(dá)到70分及以上方可進(jìn)入體檢。

2.面試方式及內(nèi)容

通過現(xiàn)場(chǎng)問答及實(shí)踐技能操作對(duì)考生的語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合能力和相關(guān)職業(yè)知識(shí)、職業(yè)技能方面進(jìn)行測(cè)評(píng)。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知

(三)參加考試時(shí)的注意事項(xiàng)

1.參加筆試的考生須持筆試準(zhǔn)考證并攜帶本人有效居民身份證原件,在開考前15分鐘提前進(jìn)入考場(chǎng),開考30分鐘后考生禁止入場(chǎng)參加考試。

2.參加面試的考生須持筆試準(zhǔn)考證及本人有效居民身份證原件在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到,參加面試。

3.面試考生實(shí)行代碼制,考生采取抽簽的辦法確定面試出場(chǎng)順序。

(四)考試成績(jī)的計(jì)算方法、體檢人選的確定

1.筆試總分100分,占考試綜合成績(jī)的70%;筆試成績(jī)將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期間,考生可申請(qǐng)查分,逾期不再辦理。

2.面試總分100分,占考試綜合成績(jī)的30%。

3.考試綜合成績(jī)按百分制計(jì)算:即筆試成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%??荚嚲C合成績(jī)將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

五、體檢

1.考試綜合成績(jī)公示無(wú)異議后,根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。

2.體檢由“兩區(qū)”社會(huì)事業(yè)局具體組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定并結(jié)合行業(yè)和崗位特點(diǎn)確定。

3.體檢不合格者不予聘用,空缺人員從報(bào)考本崗位人員中由高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、聘用

1.根據(jù)體檢情況確定擬聘人員,在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)及昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

2.經(jīng)公示無(wú)異議,按照有關(guān)規(guī)定與擬聘人員簽訂聘用合同,試用期一年,自簽訂聘用合同之日起十日內(nèi)不到用人單位報(bào)到的,解除聘用合同。

3.試用期滿經(jīng)考核合格的,由用人單位與其續(xù)簽聘用合同,考核不合格者不予續(xù)聘。

七、招聘紀(jì)律及要求

(一)招聘工作在“兩區(qū)”管理委員會(huì)公務(wù)員招考和事業(yè)單位人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下開展,嚴(yán)格按照公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則實(shí)施,并接受紀(jì)檢部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。

(二)招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系,三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系應(yīng)回避。

(三)擬聘人員有下列情形之一的,取消聘用資格,對(duì)已聘用人員解除聘用合同:

1.偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;

2.在考試、體檢過程中有舞弊行為的;

3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

八、監(jiān)督電話

“兩區(qū)”黨群工作部:0871-8969944

“兩區(qū)”人力資源和社會(huì)保障局:0871-8969952

“兩區(qū)”社會(huì)事業(yè)局:0871-8969946

本公告由“兩區(qū)”社會(huì)事業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。

附:《昆明倘甸產(chǎn)業(yè)園區(qū)轎子山旅游開發(fā)區(qū)2011年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》

昆明倘甸產(chǎn)業(yè)園區(qū) 轎子山旅游開發(fā)區(qū)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二〇一一年六月二十三日

更多信息請(qǐng)查看昆明市事業(yè)單位招聘考試
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