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連云港師范高等專科學(xué)校是國家公辦的全日制普通高等?？圃盒＃瑢偃~撥款事業(yè)單位，現(xiàn)有10個(gè)二級學(xué)院，全日制在校生近1萬人。為進(jìn)一步提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，加強(qiáng)師資力量建設(shè)，更好地為教學(xué)、科研和經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，根據(jù)《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》文件精神，面向社會(huì)公開招聘高層次人才28名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開招聘崗位、人數(shù)及條件

詳見《連云港師范高等?？茖W(xué)校2015年公開招聘高層次人才崗位表》（附件1）。

二、招聘程序

（一）報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2015年8月24日---2015年9月7日。

2.報(bào)名地點(diǎn)：采用現(xiàn)場報(bào)名的方式，報(bào)名地點(diǎn)為連云港師范高等專科學(xué)校人事處（連云港市海州區(qū)圣湖路28號玖興樓B509室），聯(lián)系人：魯老師，聯(lián)系電話：0518-85817766。

3.報(bào)名所需材料：

（1）《連云港師范高等?？茖W(xué)校2015年公開招聘高層次人才報(bào)名表》一份（附件2）。

（2）各層次學(xué)歷、學(xué)位、身份證等證書原件和復(fù)印件，以及崗位所需其他條件的證明材料原件和復(fù)印件。國外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》和我國駐外使館開具的《留學(xué)回國人員證明》原件和復(fù)印件等。

（3）二寸近期免冠彩色照片2張。

4.資格審查：通過核對考生報(bào)名條件和崗位招聘條件進(jìn)行資格審查，報(bào)考人員所提供的證件不全或所提供的證件與報(bào)考資格條件不符者，自動(dòng)喪失考試資格。

5.全部崗位開考比例為1：3，招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)不到1:3比例的，核減招聘崗位數(shù)，直至不予開考。對少數(shù)未達(dá)到開考比例的緊缺、急需崗位，經(jīng)市公開招聘綜合管理部門審核同意后，可適當(dāng)降低開考比例（如涉及崗位核減，相關(guān)信息將在連云港師范高等?？茖W(xué)校網(wǎng)站公布）。資格審查通過后，連云港師范高等專科學(xué)校將電話通知考生考試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)考試安排。

（二）考試

考試分為說課和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。說課和面試由連云港師范高等專科學(xué)校負(fù)責(zé)組織實(shí)施，市人社局、市紀(jì)委、市監(jiān)察局駐校紀(jì)檢組、監(jiān)察室對本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。

1.說課

說課主要對教材分析與處理、教學(xué)方法與手段、教學(xué)程序、教學(xué)基本功、教學(xué)效果等方面進(jìn)行考量。說課滿分為100分，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線60分，其中開考比例不足1:3的崗位合格線為65分。在說課合格人員中，根據(jù)說課成績從高分到低分的順序，按1：3的比例確定面試人選。

2.面試

面試主要對儀表儀態(tài)、語言表達(dá)、教育觀念、教學(xué)思想等方面進(jìn)行考量。滿分為100分，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線60分。

3.總成績計(jì)算方法

總成績計(jì)算方法為：總成績=（說課成績+面試成績）/2。

4.成績公布時(shí)間及公布方式。面試成績當(dāng)場通知考生，說課成績、總成績分別于說課和面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，在連云港師范高等?？茖W(xué)校網(wǎng)站公布。

在考試合格人員中，根據(jù)總成績從高分到低分的順序，按招聘崗位1:1比例確定體檢名單，并在連云港師范高等?？茖W(xué)校網(wǎng)站公布。

（三）體檢

體檢由學(xué)校統(tǒng)一安排進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。

（四）考察

體檢合格人員由校人事處會(huì)同用人部門組織考察，主要考察報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、工作實(shí)績及遵紀(jì)守法等情況。

（五）公示

經(jīng)體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，將在市人社局和學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由連云港師范高等?？茖W(xué)校決定是否遞補(bǔ)，如需遞補(bǔ)，在考試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）聘用

公示無異后，由用人單位與其簽訂《江蘇省事業(yè)單位聘用合同》。新招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月。初次就業(yè)的工作人員執(zhí)行國家規(guī)定的試用期。試用期滿經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用。

三、相關(guān)事項(xiàng)說明

1.報(bào)考者應(yīng)對自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠實(shí)報(bào)考。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取報(bào)考資格、應(yīng)聘過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，將取消報(bào)考資格。對已聘人員，一經(jīng)查實(shí)即予解除聘用合同。

2.聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到的，不保留聘用資格。

3.事業(yè)單位公開招聘人員按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避制度，招聘工作接受紀(jì)檢、組織人事部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0518-85817772。

4.公示期間，對擬聘人員如有異議，可以向連云港師范高等?？茖W(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察室舉報(bào)投訴。監(jiān)督電話：0518-85817772。

四、本公告未盡事宜，由連云港師范高等專科學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。

連云港師范高等?？茖W(xué)校2015年公開招聘高層次人才崗位表

連云港師范高等?？茖W(xué)校2015年公開招聘高層次人才報(bào)名表

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《連云港師范高等?？茖W(xué)校2015年公開招聘高層次人才報(bào)名表.doc》來源于連云港師范高等?？茖W(xué)校網(wǎng)，最近更新2015年8月25日。

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