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根據工作需要，六安市中級人民法院面向社會公開招錄聘用人員2名（編外聘用），現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

本次計劃面向社會公開招聘網絡技術人員1人，安防技術人員1人（編外聘用）。

二、招聘條件

1、年齡在30周歲以下（1985年8月26日后出生），身體健康；

2、大專（含）以上學歷，計算機類相關專業(yè)畢業(yè)；

3、二年以上相關工作經驗；

4、網絡技術人員需具有H3CNA認證，安防技術人員需具有二級建造師機電專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書；

5、遵紀守法，品行端正。無違規(guī)違紀違法記錄。

三、招聘程序和辦法

本次公開招聘工作由六安市中級人民法院統(tǒng)一組織筆試和計算機應用能力測試。

（一）信息發(fā)布平臺

本次公開招聘信息分別在六安市人民政府網、六安市人力資源和社會保障網和六安市中級人民法院院網站上發(fā)布。

（二）報名和資格審查

1、報名。采取網上報名或現場報名兩種方式，報名郵箱：zyzzblyy@163.com報名時間：2015年 8月26日至9月2日。報名地點：六安市中級人民法院政治部

2、資格審查

資格審查工作在六安市人力資源和社會保障局指導下進行。經審查符合報名條件者，接受其報名申請并填寫《六安市人民法院公開招聘工作人員報名表》，交本人近期同底證件照片4張。初審是否通過以電話通知為準。

資格審查貫穿招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其應聘或聘用資格。

3、領取準考證

（1）時間：具體時間另行通知。

（2）地點：六安市人民法院政治部。

（三）筆試

筆試成績滿分為100分，占總成績比例為60%。

1、筆試時間地點

時間：筆試時間待定。

地點：六安市人民法院。參加筆試時，應聘人員必須同時攜帶準考證和有效期內的身份證參加考試。

2、筆試內容

計算機基礎知識、網絡應用與維護、常用辦公軟件應用、圖片編輯等與計算機相關應用知識。

筆試結束后，根據筆試成績，從高分到低分按1：3的比例確定面試入圍人員。筆試成績和入圍面試人員名單于考試結束后在六安市人民法院網站上公布，同時確定結構化面試時間。

（四）結構化面試

結構化面試成績滿分為100分，占總成績比例為40%。結構化面試主要考察應試人員的實際應用能力及綜合能力等。

結構化面試具體時間和地點電話通知，參加面試的人員需在面試開始前30分鐘，持本人有效身份證、準考證進入考區(qū)。

（五）公布考試總成績

1、結構化面試結束后，在六安市中級人民法院網站上公布面試人員成績和合成總成績。

2、總成績按筆試成績占60%、面試成績占40%計算?？偝煽儩M分100分，計算到小數點后兩位。若總成績相等，以筆試成績高低排序。合成總成績低于60分的應聘人員不予錄用。

3、從高分到低分按招聘崗位人數1：1比例確定體檢、考核對象。

（六）體檢、考核

1、體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，由招聘單位統(tǒng)一安排進行，時間另行通知，費用自理。體檢合格者確定為考核對象。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。

2、考核參照《安徽省公務員錄用考察工作細則（試行）》執(zhí)行。考核著重了解考核對象的思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)等。

體檢和考核環(huán)節(jié)中如有不合格者，按總成績從高到低依次遞補.

（七）公示擬聘用人員

經體檢、考核均合格的人員，確定為擬聘用人員，并于考核工作結束后在六安市中級人民法院網站公示，公示時間不少于7天。公示無異議后，辦理有關聘用手續(xù)。

四、工資待遇

聘用人員工資待遇按六編辦〔2013〕35號等文件規(guī)定，崗位薪酬執(zhí)行統(tǒng)一規(guī)定的標準，包括崗位薪酬、特崗補貼、年終一次性獎金、“五險一金”等。經費由市財政局納入單位綜合預算管理。

五、組織領導與監(jiān)督

1、本次招聘工作按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在六安市人力資源和社會保障局的指導監(jiān)督下，由六安市人民法院負責組織實施。

2、六安市中級人民法院紀檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強對招聘工作的監(jiān)督，確保招聘工作公平、公正、公開，并接受社會及有關部門的監(jiān)督。

咨詢電話：0564-3929211聯系人：李洋洋

監(jiān)督電話：0564-3929126

2015年8月25日

更多信息請查看安徽省事業(yè)單位招聘網