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根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法（試行）》和《湖北省公務(wù)員公開遴選實施細(xì)則（試行）》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，荊州市人民政府辦公室2015年在全市范圍內(nèi)公開遴選3名公務(wù)員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、遴選職位、范圍和條件

（一）遴選職位

主任科員及以下職位3名，從事文秘工作。

（二）遴選范圍

全市黨政群機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位中，已進(jìn)行公務(wù)員（參公）登記的在編在崗工作人員。

（三）遴選條件

1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認(rèn)；

2、年齡在33周歲以下；

3、全日制大學(xué)本科及以上文化程度；

4、具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員（參照公務(wù)員管理）工作經(jīng)歷；

5、公務(wù)員年度考核均為稱職及以上等次；

6、具有一定的綜合協(xié)調(diào)能力和文字功底；

7、身體健康；

8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

基層工作經(jīng)歷、現(xiàn)單位工作時間、年齡等截止時間均為2015年8月31日。其中，年齡為33周歲以下是指1982年8月31日以后出生。

（四）具有下列情形之一的，不得參加公開遴選

1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

2、受處分期間或者未滿影響期限的；

3、按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

4、試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員；

5、已參加過2015年度其他單位遴選的；

6、有需回避關(guān)系的；

7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、工作程序

（一）報名和資格審查

報名采取報名人員個人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式。報名時間為2015年9月1日8：30至9月11日18：00。

請報名人員下載《荊州市人民政府辦公室2015年度公開遴選工作人員報名推薦表》（見附件，以下統(tǒng)稱《報名推薦表》）進(jìn)行填寫。按照干部管理權(quán)限將《報名推薦表》報任免機(jī)關(guān)（單位）審核同意蓋章。將審核蓋章后的《報名推薦表》、身份證、畢業(yè)證、照片、《公務(wù)員（參管）登記表》或《公務(wù)員錄用審批表》、發(fā)表的作品等相關(guān)證書證明原件掃描或拍照制作成電子文檔（《報名推薦表》還需提交WORD格式），發(fā)送至電子郵箱894392276＠qq.com，郵件標(biāo)題格式為：姓名+手機(jī)號碼。

9月16日，報名人員攜帶經(jīng)蓋章的紙質(zhì)《報名推薦表》一式2份、身份證、畢業(yè)證、《公務(wù)員（參管）登記表》或《公務(wù)員錄用審批表》、發(fā)表的作品等相關(guān)證書證明原件和復(fù)印件到市政府辦公室人事科（408室）進(jìn)行資格審查。

資格審查合格人數(shù)與職位遴選計劃比例低于5:1的，相應(yīng)核減遴選計劃數(shù)。

（二）考試

考試分為筆試和面試。按筆試成績占50%、面試成績占50%計算綜合成績。根據(jù)筆試成績由高到低順序，按遴選計劃和面試人數(shù)1：3的比例確定參加面試人員名單。若進(jìn)入面試人員的最后一名筆試成績并列，則同時進(jìn)入面試。

筆試、面試時間和地點另行通知。報名人員于筆試前1天到市政府辦公室人事科（408室）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。未在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的，視為自動放棄考試。

參加面試人員根據(jù)面試時間安排，攜帶本人身份證、筆試準(zhǔn)考證參加面試。須于面試前半個小時到達(dá)考場侯考，未按規(guī)定時間到達(dá)考場的視為自動放棄。

（三）考察和體檢

依據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，按遴選計劃與考察人數(shù)1∶1.5的比例確定考察人員名單，綜合成績相同者，按面試成績從高分到低分確定人選。

考察重點為德、能、勤、績、廉、崗位匹配度、政治業(yè)務(wù)素質(zhì)等。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定。未按時參加體檢者，視為自動放棄。

（四）人選確定和公示

政府辦公室黨組擇優(yōu)確定擬錄用人員，并在一定范圍內(nèi)公示后，報市公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)。

遴選錄用人員實行試用期制，試用期為6個月。試用期內(nèi)，在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的，辦理正式調(diào)動手續(xù)；考核不合格的，回原單位工作。

三、其他事項

（一）報名人員提交的相關(guān)資料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整。凡弄虛作假或不符合資格條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。

（二）對本次遴選工作的全過程實施組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督。對違紀(jì)行為，干部群眾可向市公務(wù)員局公務(wù)員科（電話：8278481）和市政府辦公室監(jiān)察室反映(舉報電話:8278410)。經(jīng)調(diào)查情況屬實的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（三）遴選錄用人員，非經(jīng)組織調(diào)動，在本單位服務(wù)期為5年。

（四）遴選咨詢電話：0716—8278408

荊州市人力資源和社會保障局

荊 州 市 公 務(wù) 員 局

荊州市人民政府辦公室

2015年8月25日

附件：荊州市人民政府辦公室2015年度公開遴選工作人員報名推薦表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《荊州市人民政府辦公室2015年度公開遴選工作人員報名推薦表.doc》來源于荊州市人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新于2015年8月25日。

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