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為進一步打造“學(xué)在肥西”品牌，建設(shè)一支高水平的教師隊伍，全面建設(shè)安徽教育第一強縣，經(jīng)縣政府同意，市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，肥西縣面向社會公開選聘優(yōu)秀學(xué)科教師6名。現(xiàn)就選聘事項公告如下：

一、選聘原則

堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過面試考核進行選聘。

二、選聘學(xué)科名額

三、選聘條件

（一）基本條件（須全部具備）

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，具有開拓進取精神和服務(wù)意識，具備良好的職業(yè)道德，近三年年度考核合格以上。

2、具備碩士研究生及以上學(xué)歷和碩士及以上學(xué)位，學(xué)教一致，其中報考語文教師普通話學(xué)科崗位（1501）的，普通話等級必須達到一乙及以上水平或省級測試員資格。

3、身體健康，符合《安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》（教人[2001]35號）、《關(guān)于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》（皖教師[2011]1號）規(guī)定的條件。

4、年齡在40周歲以下（1975年1月1日以后出生），獲得高等學(xué)校教師資格，三年以上教學(xué)經(jīng)歷，講師以上職稱；曾在?？埔陨显盒Ｈ谓糖耀@得副高級以上職稱的，年齡可放寬到45周歲（1970年1月1日以后出生）。

（二）有下列情形之一的，不得參與選聘：

1、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；

2、經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

3、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員。

4、本縣教育系統(tǒng)在職在編人員。

四、選聘程序和方法

（一）現(xiàn)場報名

2015年9月7日至9月11日（上午8：00-11：30；下午15：00-18：00）。應(yīng)聘人員持本人簡介、相關(guān)證明材料（含有效身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書、職稱證書、獲獎證書、榮譽證書、表彰文件等及《肥西縣2015年公開選聘優(yōu)秀學(xué)科教師證書清單》一式兩份）的原件和復(fù)印件各一套、本人近期免冠2寸照片2張，到肥西縣教育局一樓人事科現(xiàn)場報名（地址：上派鎮(zhèn)巢湖西路45號）。

每位報名者只能報考一個學(xué)科崗位。該學(xué)科報名合格人數(shù)須大于該學(xué)科崗位計劃數(shù)，方能開考。未達到開考條件的取消該崗位選聘計劃。報考被取消崗位的人員，如符合其他崗位選聘條件的，可以改報其他崗位，改報時間為2015年9月12日上午9：00-11：00。

（二）資格審查

縣人社局會同相關(guān)單位統(tǒng)一組織對報名人員提供的相關(guān)資料進行資格審查。資格審查合格者，確定為進入面試考核人選，并在肥西縣人力資源和社會保障局、肥西縣教育局網(wǎng)上公示。

（三）面試考核

面試考核包括教案設(shè)計、上課（無生上課）和答辯三項。三項合計滿分100分，其中教案設(shè)計30分，上課50分，答辯20分。面試時間為每人80分鐘，其中教案設(shè)計60分鐘，無生上課15分鐘，答辯5分鐘，面試成績（保留至小數(shù)點后兩位，第三位四舍五入）現(xiàn)場公布。面試時間、地點以面試通知書為準(zhǔn)。

為保證引進人才質(zhì)量，面試設(shè)合格分數(shù)線60分，低于合格分數(shù)線的不予錄用和遞補。招聘崗位只有1人參加面試的，考生面試成績須達到當(dāng)天本考場實際參加面試考生的面試成績平均分。

因故不能按時參加面試的人員，視為自動放棄。

（四）確定初選人員

1、根據(jù)報考人員的總成績（成績在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位），按所報學(xué)科計劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定初選人員名單。若出現(xiàn)總成績并列的情況，則以報考人員的上課成績確定；若上課成績再次相同，則以報考人員的教案設(shè)計成績確定，從高分到低分確定初選人員名單。

2、初選人員名單在肥西縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、肥西教育局上公布。

（五）體檢和考察

1、初選人員體檢、考察工作由縣教育局組織實施，縣人社予以指導(dǎo)。

2、考生須按要求在指定的體檢機構(gòu)進行體檢，體檢費用考生自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》（教人〔2001〕35號）、《關(guān)于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號）、關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（合人社秘〔2013〕371號）執(zhí)行。

3、考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學(xué)業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。

4、如初選人員自動放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位面試人選中按合成總成績從高分到低分依次有效遞補一次，若出現(xiàn)總成績并列的，則以報考人員的上課成績分數(shù)為依據(jù)，從高分到低分確定遞補人員；若上課成績分數(shù)再次相同，則以報考人員的教案設(shè)計分數(shù)，從高分到低分確定遞補人員。

（六）公示

1、體檢、考察均合格的人員，在肥西縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、肥西縣教育局上公示7天。公示期間及期滿后對擬聘用人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格，所空名額不再遞補。

2、公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照干部人事管理權(quán)限相關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。

四、聘用手續(xù)和待遇

1、經(jīng)體檢和考察合格人員，由縣人社局下發(fā)錄用文件，用人單位與選聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同（服務(wù)期不得少于5學(xué)年），納入財政全額供給事業(yè)編制管理，按照崗位設(shè)置管理制度兌現(xiàn)相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)待遇。逾期不報到者，視為自動放棄聘用資格。

2、本次選聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時間內(nèi)，自行和原用人單位解除勞動合同（或事業(yè)單位聘用合同）關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

五、其他

（一）面試費每人80元。

（二）咨詢電話：

0551-68841917（肥西縣人力資源和社會保障局）

0551-68850093（肥西縣教育局）

0551-68859589（肥西縣監(jiān)察局）

（三）查詢網(wǎng)站：選聘過程中各環(huán)節(jié)的信息在肥西縣人力資源和社會保障局網(wǎng)上公布。

肥西縣人力資源和社會保障局

肥西縣教育局

2015年8月26日

附件：

1、肥西縣2015年公開選聘優(yōu)秀學(xué)科教師報名表

2、肥西縣2015年公開選聘優(yōu)秀學(xué)科教師證書清單

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《肥西縣2015年公開選聘優(yōu)秀學(xué)科教師報名表》來源于合肥市人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新2015年8月26日。

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