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根據(jù)《中山市機(jī)關(guān)雇員管理暫行辦法》、《中山市機(jī)關(guān)雇員招聘辦法》有關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，我局決定面向社會(huì)公開招聘1名機(jī)關(guān)高級(jí)雇員和1名機(jī)關(guān)普通雇員?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)通告如下：

一、招聘對(duì)象和條件

（一）招聘對(duì)象：招聘對(duì)象為符合崗位要求相關(guān)學(xué)歷的人員（不接受第二專業(yè)報(bào)名）。報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函，并有我駐外使領(lǐng)館開具的證明材料方可報(bào)考。國(guó)有單位在職人員報(bào)考須征得工作單位同意，并出具書面證明。

（二）報(bào)考條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī)；

2、具有良好的品行和職業(yè)道德；

3、具備崗位所需的資格條件（詳見附件1《招聘雇員崗位表》）。

4、年齡35周歲以下，年齡計(jì)算截止日期為招聘報(bào)名第一日。

5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、現(xiàn)役軍人、公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的、正在接受有關(guān)部門審查處理或在處分期內(nèi)的人員，不得報(bào)名。

二、報(bào)名

（一）報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或郵寄報(bào)名。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及郵寄地址：中山市東區(qū)興中道1號(hào)市政府大樓704室。

（三）報(bào)名時(shí)間：2015年8月26日至9月7日共13天?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為工作日每天上午8：30—12：00，下午14：30—17：30。郵寄報(bào)名的截止時(shí)間以郵戳為準(zhǔn)。

（四）報(bào)名要求

1、本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書、學(xué)位證書和有關(guān)證明材料的復(fù)印件，本人近期正面免冠小一寸彩色照片2張（同版）?？捎伤舜鷪?bào)名，委托他人報(bào)名的，需出具報(bào)考者的報(bào)名委托書及受委托人的身份證原件和復(fù)印件。

2、符合報(bào)考條件人員填寫報(bào)名表（附件2）。報(bào)考者自行下載并雙面打印一式兩份，隨其他報(bào)名資料一齊上報(bào)審核。

　（五）報(bào)名注意事項(xiàng)

1、報(bào)考必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。　

2、報(bào)考人員要如實(shí)、準(zhǔn)確填寫個(gè)人報(bào)考材料。對(duì)提供虛假材料的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，取消資格，并將情況通報(bào)相關(guān)部門。

（六）發(fā)放準(zhǔn)考證

經(jīng)初審符合條件的，筆試前3天由我局辦公室發(fā)放準(zhǔn)考證，具體發(fā)放時(shí)間地點(diǎn)另行通知。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。準(zhǔn)考證作為參加筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)的憑證，遺失不補(bǔ)。

三、考試

考試包括筆試和面試。若每個(gè)崗位報(bào)考人數(shù)不超過(guò)3人的，取消該崗位考試。

（一）筆試?？颇繛楣不A(chǔ)知識(shí)、相關(guān)專業(yè)知識(shí)（共一張?jiān)嚲恚?。不指定考試用書?/P>

筆試時(shí)間：2015年9月17日上午9：00-11：30。

筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

筆試結(jié)束后，我局統(tǒng)一組織閱卷，并視筆試情況劃定筆試最低入圍分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后15日內(nèi)在我局網(wǎng)站上公布。

面試對(duì)象人數(shù)按招聘崗位擬雇用人數(shù)1：5的比例由我局確定面試對(duì)象。（筆試入圍分?jǐn)?shù)線人數(shù)少于1：5比例的，按筆試入圍人數(shù)確定面試對(duì)象）

（二）面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例合成考試總成績(jī)?？荚嚳偝煽?jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線統(tǒng)一劃定為60分。對(duì)考試合格的考生，依總成績(jī)高低順序，按雇用崗位擬雇用人數(shù)等額確定體檢、考察人選。

四、體檢、考察和公示

體檢按《中山市機(jī)關(guān)雇員雇用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行?？疾彀从嘘P(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢、考察不合格或者放棄聘用的，可依次遞補(bǔ)體檢、考察人選。體檢費(fèi)用由我局承擔(dān)。體檢和考察合格者將在本網(wǎng)站公示5天。

五、雇用

考生經(jīng)考試、體檢、考察、公示合格后，擇優(yōu)雇用。

本通告由中山市法制局辦公室負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系人：譚小姐，咨詢電話：0760-88227183。

中山市法制局

2015年8月21日

附件1：中山市法制局招聘雇員崗位表

附件2：中山市法制局招聘雇員報(bào)名登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《中山市法制局招聘雇員報(bào)名登記表.doc》來(lái)源于中山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2015年8月21日。

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