中山市中級人民法院2015年招聘機關(guān)雇員通告
來源:中山市人力資源和社會保障局網(wǎng) 閱讀:686 次 日期:2015-08-26 14:23:20
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根據(jù)《中山市機關(guān)雇員管理暫行辦法》、《中山市機關(guān)雇員招聘辦法》有關(guān)規(guī)定,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,我院決定面向社會公開招聘18名機關(guān)雇員,現(xiàn)將有關(guān)事項通告如下:

一、招聘對象和條件

(一)招聘對象為具有國家承認大專以上學(xué)歷人員,報考人員須于報名之日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認證函,并有我駐外使領(lǐng)館開具的證明材料方可報考。國有單位正式員工報考,須征得工作單位同意,并在報名時出具單位同意報考書面證明。

(二)招聘條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守國家憲法、法律、法規(guī);

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力;

5.具備崗位所需的其他條件(具體見附件1)。

曾因犯罪受過刑事處罰人員和曾被開除公職人員、現(xiàn)役軍人、公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的,以及正在接受有關(guān)部門審查處理或在處分期間內(nèi)的人員,不得報名。

二、報名辦法與資格審查

1.報名方式:現(xiàn)場報名。

2.報名時間:2015年8月31-9月1日(8:30-12:00,14:30-17:30)

3.報名地點:中山市東區(qū)興中道16號中級法院政治處906辦公室。

4.報名要求:現(xiàn)場提交材料如下(所有證件均要求原件及復(fù)印件):

(1)報名表(附件2,報考者自行在網(wǎng)上下載填寫,需本人簽名);

(2)本人身份證、戶口本;

(3)學(xué)歷、學(xué)位證書;

(4)單位同意報考證明(國有單位正式員工提供)及本人近期正面免冠小一寸照片2張(同版)。

5.可委托他人現(xiàn)場提交材料,需出具受委托人的身份證原件和復(fù)印件。

6.發(fā)放準考證:初審符合報名資格的,筆試前3天由我院發(fā)放準考證,具體發(fā)放時間地點另行通知。準考證作為參加筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)的憑證,遺失不補。

三、考試

(一)筆試

滿分為100分。科目為綜合基礎(chǔ)知識(包含時事政治、鄧小平理論、科學(xué)社會主義、法律、公文寫作等,共一張試卷)。不指定考試用書。

筆試時間:2015年9月12日上午9:00-11:00

筆試地點:詳見準考證。

筆試成績在筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)公布,中山法院網(wǎng)(www.zsfy.gov.cn)為考生提供筆試成績查詢。我院視筆試情況劃定筆試入圍分數(shù)線。

(二)面試

面試對象人數(shù)按招聘崗位擬雇用人數(shù)1:3的比例確定面試對象,筆試入圍考生人數(shù)少于1:3比例的,按筆試入圍人數(shù)確定面試對象。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,面試時間、地點另行通知。

面試結(jié)束后,按筆試成績和面試成績各占50%合成考試總成績。考試總成績滿分為100分,合格分數(shù)線統(tǒng)一劃定為60分。對考試合格的考生,依總成績高低順序,按招聘崗位擬聘用人數(shù)等額確定體檢、考察人選。

四、體檢、考察和公示

體檢按《中山市機關(guān)雇員雇用體檢標準》執(zhí)行。考察按有關(guān)規(guī)定進行。體檢、考察不合格或者放棄聘用的,可依次遞補體檢、考察人選。體檢和考察合格者將在本網(wǎng)站公示5天。

體檢中出現(xiàn)不合格或出現(xiàn)體檢對象放棄的,應(yīng)依次遞補體檢人選??疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫模瑧?yīng)依次遞補考察人選。公示中發(fā)現(xiàn)有影響聘用問題的,可依次遞補。

五、雇用

考生經(jīng)考試、體檢、考察、公示合格后,擇優(yōu)雇用。

本通告由我院政治處負責(zé)解釋,咨詢電話:0760-88880696。

中山市中級人民法院

2015年8月24日

附件:

1.中山市中級人民法院2015年招聘機關(guān)雇員崗位表

2.中山市中級人民法院2015年招聘機關(guān)雇員報名登記表

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《中山市中級人民法院2015年招聘機關(guān)雇員報名登記表.doc》來源于中山市人力資源和社會保障局網(wǎng),最近更新2015年8月24日。

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