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根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)〔2011〕45號）及《關(guān)于印發(fā)〈張家界市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則〉的通知》（張人社發(fā)［2014］70號）精神，經(jīng)縣衛(wèi)生局申請、縣人社局審核、報(bào)縣政府同意、市人社局核準(zhǔn)，2015年決定面向社會(huì)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘計(jì)劃

全縣2015年計(jì)劃公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員82名。具體招聘計(jì)劃、招聘崗位、報(bào)考職位要求見《慈利縣2015年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃與職位表》（附件1）。報(bào)考職位要求中“以上”“以下”均包括本層次要求。本次招聘相關(guān)事宜可以通過慈利縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rsj.zjjci.gov.cn/）查詢。

二、招聘條件

應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（三）年齡18周歲以上、35周歲以下（即在1979年9月12日至1997年9月11日期間出生，其他年齡依此類推），部分職位對年齡有特殊要求的，以報(bào)考職位要求的年齡為準(zhǔn)；

（四）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）具備符合報(bào)考職位要求的文化程度和工作能力；

（七）崗位所需的其他條件。

報(bào)考職位有地域范圍要求的，報(bào)考人員的戶口在公告發(fā)布之日前應(yīng)當(dāng)在所要求的行政區(qū)域，或者報(bào)考人員在參加全國普通高考時(shí)戶口在所要求的行政區(qū)域。

下列人員不得報(bào)考：

（一）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

（二）在各級公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為尚在禁考期限內(nèi)的人員；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）公務(wù)員被辭退未滿5年的人員；

（五）錄用、聘用后與服務(wù)單位約定的最低服務(wù)年限未滿的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員；

（六）違反國家計(jì)劃生育政策的人員；

（七）法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

（八）報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

三、報(bào)考辦法

本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名。

（一）報(bào)名時(shí)間：2015年9月9日至9月11日（工作時(shí)間）

（二）報(bào)名地點(diǎn)：慈利縣衛(wèi)生局人事股。

（三）報(bào)名流程：

考生下載《慈利縣事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》一份（附件2）→在報(bào)名表上如實(shí)填寫個(gè)人信息（用黑色鋼筆或圓珠筆手寫）→粘貼個(gè)人照片（準(zhǔn)備近期免冠一寸正面證件照2張，其中一張粘貼于報(bào)名表“相片”處，另一張背面寫上報(bào)名號和姓名后上交報(bào)名工作人員）→持填寫個(gè)人信息并粘貼好照片的報(bào)名表及報(bào)名要求中需提交的證件資料到縣衛(wèi)生局人事股提交相關(guān)材料→報(bào)名成功。

（四）報(bào)名要求

考生報(bào)名只能填報(bào)某個(gè)單位的一個(gè)職位，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，凡重復(fù)或多報(bào)者及報(bào)名與考試時(shí)使用身份證不一致者，均予以取消考試資格。

考生報(bào)名時(shí)提交的各種證件、資料及填寫的信息必須真實(shí)準(zhǔn)確有效。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格?？忌鷤卧鞂W(xué)歷證書及其他有關(guān)證件、證明材料騙取考試資格的，取消本次考試資格并按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

(五)資格審查

資格審查時(shí)，報(bào)考人員須當(dāng)場提供本人身份證、畢業(yè)證、戶口簿等原件。

資格審查包括報(bào)名時(shí)資格初審、面試前資格復(fù)審、聘用時(shí)資格終審，并貫穿考試聘用工作全過程。資格初審不合格，不得參加筆試；資格復(fù)審不合格，不得參加面試；資格終審不合格，不予聘用。

（六）領(lǐng)取準(zhǔn)考證

考生于2015年9月17日（工作時(shí)間）到縣衛(wèi)生局人事股領(lǐng)取準(zhǔn)考證，憑身份證和準(zhǔn)考證兩證原件參加考試。

四、考試

本次招聘考試采取筆試、面試方式進(jìn)行。

（一）筆試

1、筆試內(nèi)容：主要測試招聘崗位所需專業(yè)知識(shí)，分值為100分。

2、筆試時(shí)間：2015年9月19日9∶00-11∶00。

3、筆試地點(diǎn)：筆試在慈利縣城區(qū)設(shè)置考場，報(bào)考人員應(yīng)按準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加考試。

崗位報(bào)名人數(shù)與該崗位招聘計(jì)劃的比例不得低于3：1。達(dá)不到3：1比例的，核減或取消招聘計(jì)劃并公告。

報(bào)考人員符合國家、省統(tǒng)一規(guī)定的政策加分條件的（時(shí)間截止2015年8月31日），經(jīng)相關(guān)部門核準(zhǔn)后加分按規(guī)定計(jì)入筆試成績。同時(shí)符合幾個(gè)加分條件的不累加，按照最高一項(xiàng)條件加分。考生需于2015年9月16日18：00前提供相關(guān)部門核準(zhǔn)加分的原件（式樣見附件3），送縣人社局人事教育管理股（人社局607室）匯總，過期不予受理。

（二）面試：

在報(bào)考同一崗位人員中根據(jù)筆試成績（含政策性加分）由高分到低分，按參加考試人數(shù)與計(jì)劃聘用人數(shù)2∶1的比例確定參加面試對象。若最后有多名相同成績者，則一并進(jìn)入面試。

面試采取技能操作方式，分值為100分。所需專業(yè)、技能崗位特殊的，參加面試人員達(dá)不到2∶1比例又無遞補(bǔ)對象的，則面試(技能操作考核)成績須達(dá)到60分以上，方可作為體檢對象。

面試前進(jìn)行資格復(fù)審。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，或不符合報(bào)考職位要求的，由縣衛(wèi)生局報(bào)縣人社局批準(zhǔn)，取消該報(bào)考人員參加面試的資格。

報(bào)考人員因特殊原因明確放棄面試資格（以考生簽字的放棄面試資格申請為準(zhǔn)）或資格復(fù)審未通過的，按筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)面試人員。

面試在縣人社局的指導(dǎo)、監(jiān)督下，由衛(wèi)生局組織實(shí)施。面試時(shí)間、地點(diǎn)由衛(wèi)生局在面試前3日提前通知考生。

（三）成績合成：

考試綜合成績按以下方式計(jì)算：

考試綜合成績=（筆試成績×60%+政策性加分）+面試成績×40%。

筆試、面試成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。

五、體檢、考察

面試工作結(jié)束后，根據(jù)考試綜合成績從高到低（綜合成績相同的，按筆試成績排名）按錄用計(jì)劃等額確定進(jìn)入體檢和考察的人選。體檢由招聘單位及衛(wèi)生局組織實(shí)施，標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（國人部發(fā)［2005］1號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)［2007］25號）和《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（人社部發(fā)［2010］19號）執(zhí)行。

對體檢結(jié)論有異議者，可在知道體檢結(jié)論起3個(gè)工作日內(nèi)向衛(wèi)生局書面提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只針對有異議的項(xiàng)目進(jìn)行復(fù)檢，且只能復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

考察由招聘單位及衛(wèi)生局組織，考察的重點(diǎn)是針對應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等進(jìn)行考察，并對報(bào)考資格進(jìn)行審查。

體檢或考察不合格的應(yīng)聘人員不予聘用。招聘單位及衛(wèi)生局根據(jù)空缺名額，報(bào)縣人社局審核同意后，按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績和體檢結(jié)果，可依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不得超過兩次。

六、公示聘用及聘后管理

經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，按考試、體檢、考察結(jié)果擇優(yōu)提出擬聘人員名單，報(bào)縣人社局審查。審查合格的擬聘人員名單，由縣人社局組織公示，公示期為7個(gè)工作日。

公示無異議的擬聘人員，報(bào)市人社局備案，方可辦理聘用手續(xù)，并和用人單位簽訂聘用合同，首次簽訂合同期限為3年。聘用審批后放棄聘用資格的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

對具有執(zhí)業(yè)資格要求的崗位聘用人員憑執(zhí)業(yè)資格證或執(zhí)業(yè)資格考試成績合格單辦理進(jìn)編手續(xù)；對聘用但未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的人員，在首次簽訂合同期限內(nèi)須取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格，憑執(zhí)業(yè)資格證或執(zhí)業(yè)資格考試成績合格單辦理進(jìn)編手續(xù)，3年聘用期滿仍未取得執(zhí)業(yè)資格的不再續(xù)聘。

七、其他事項(xiàng)

（一）報(bào)考人員參加筆試、面試和體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證。缺少證件的報(bào)考人員不得參加筆試、面試和體檢。

（二）報(bào)考過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)均在慈利人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rsj.zjjcl.gov.cn/）公告，敬請廣大報(bào)考人員關(guān)注。

（三）請報(bào)考人員報(bào)名時(shí)留下可靠的聯(lián)系方式（手機(jī)和固定電話），并保持通訊暢通，因無法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

(四）本次招聘考試不指定考試復(fù)習(xí)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

八、報(bào)考服務(wù)咨詢及監(jiān)督舉報(bào)電話

（一）招聘政策、報(bào)名及考務(wù)咨詢電話：

縣衛(wèi)生局（0744-3223578）

（二）監(jiān)督舉報(bào)電話：

縣衛(wèi)生局監(jiān)察室（0744-3331697）

九、本公告未盡事宜，按國務(wù)院令第652號，原人事部令第6號、湘人社發(fā)［2011］45號和張人社發(fā)［2014］70號文件執(zhí)行。

慈利縣人力資源和社會(huì)保障局慈利縣衛(wèi)生局

2015年8月27日

附件1：慈利縣2015年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃與職位表

附件2：慈利縣事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表

附件3：慈利縣2015年事業(yè)單位公開招聘人員加分申請表

附件2,3

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《附件2,3.doc》來源于慈利縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新于2015年8月28日。

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