2015年廣州市荔灣區(qū)文物管理所招聘編外合同制工作人員的公告
來(lái)源:荔灣人民政府網(wǎng) 閱讀:471 次 日期:2015-08-29 10:08:54
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網(wǎng)校以及考試書(shū)庫(kù)開(kāi)發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財(cái)會(huì)類/學(xué)歷類/建筑工程類

等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書(shū)考試用書(shū)。

為充實(shí)專業(yè)人員隊(duì)伍,根據(jù)工作需要,荔灣區(qū)文物管理所遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外合同制工作人員4名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

一、招聘職位和數(shù)量

招聘職位4個(gè),共4人。

二、資格條件及崗位職責(zé)

(一)基本條件

1.遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,品行端正,具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德,無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄。

2.具有良好的身體和心理素質(zhì),責(zé)任心強(qiáng),服從工作安排,能勝任所應(yīng)聘崗位的工作。

(二)崗位資格條件

具體詳見(jiàn)附件1。

(三)崗位職責(zé)

具體詳見(jiàn)附件1。

三、崗位薪酬待遇

本次招聘人員的工資福利待遇,按照本單位薪酬制度執(zhí)行,應(yīng)發(fā)薪金總額不低于3500元/月,購(gòu)買五險(xiǎn)一金,年底參照本單位編外人員績(jī)效考核辦法進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì)。

四、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名時(shí)間:2015年9月6日至2015年9月15日上午9:00—11:30,下午14:30—17:00。

(二)報(bào)名地點(diǎn):廣州市荔灣區(qū)文物管理所(荔灣區(qū)博物館)三樓辦公室(廣州市荔灣區(qū)龍津西路逢源北街84號(hào))。

(三)報(bào)名要求及注意事項(xiàng):

1.每位應(yīng)聘者僅限報(bào)考一個(gè)職位。

2.報(bào)名人員報(bào)名時(shí)應(yīng)填寫(xiě)《報(bào)名登記表》(詳見(jiàn)附件2),并提供本人身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、計(jì)劃生育證明等其他證明本人資格和條件的材料原件及復(fù)印件(原件現(xiàn)場(chǎng)校驗(yàn)后退還本人),以及本人近期大一寸免冠正面紅底彩照3張。

3.報(bào)名人員提供的身份證明、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和崗位所需要的其它材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。

4.報(bào)名人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤,確保能夠及時(shí)聯(lián)系;因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或關(guān)閉通訊工具造成的后果由本人承擔(dān)。

5.有下列情形的,不得報(bào)名:

凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

五、面試

采取結(jié)構(gòu)化面試的形式,考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)知識(shí),面試成績(jī)?nèi)「髟u(píng)委評(píng)分的平均值。

(一)時(shí)間:具體時(shí)間電話通知。

(二)地點(diǎn):荔灣區(qū)文物管理所(荔灣區(qū)龍津西路逢源北街84號(hào))。

六、組織考察

根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)高低確定擬聘人選進(jìn)入組織考察。主要調(diào)查其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法(含計(jì)劃生育)、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、身體狀況等情況。

七、體檢

按事業(yè)單位公招人員體檢標(biāo)準(zhǔn)在指定醫(yī)院(廣州醫(yī)學(xué)院荔灣醫(yī)院、荔灣區(qū)人民醫(yī)院)進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,應(yīng)聘人員可在得到體檢結(jié)果之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng),復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢合格的,進(jìn)入聘用環(huán)節(jié)。經(jīng)體檢不合格的或取消、放棄等原因而不能應(yīng)聘、錄用的,按面試成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)人選。

八、聘用

通過(guò)以上各項(xiàng)招聘程序的方為合格人員,能夠與單位指定的勞務(wù)公司簽定勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同采取一年一簽形式,每期合同期限為一年。

公開(kāi)招聘的編外合同制工作人員實(shí)行試用期制度,試用期為一個(gè)月,試用期間工作人員按勞動(dòng)合同的約定享受相關(guān)福利待遇。試用期滿,經(jīng)考核合格的,正式聘用;經(jīng)考核被證明不合格的,不予聘用。

九、其他

本次招聘工作由荔灣區(qū)文物管理所負(fù)責(zé)解釋、監(jiān)督工作。咨詢電話:81954568,81306288;監(jiān)督電話:81839366。

荔灣區(qū)文物管理所

2015年8月28日

附件:

1、廣州市荔灣區(qū)文物管理所公開(kāi)招聘編外合同制工作人員職位表

2、廣州市荔灣區(qū)文物管理所公開(kāi)招聘編外合同制工作人員報(bào)名登記表

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《2、廣州市荔灣區(qū)文物管理所公開(kāi)招聘編外合同制工作人員報(bào)名登記表.doc》來(lái)源于荔灣人民政府網(wǎng),最近更新2015年8月29日。

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