2015年廣州市海珠區(qū)濱江街招聘網(wǎng)絡(luò)信息管理員公告
來源:海珠區(qū)人民政府網(wǎng) 閱讀:851 次 日期:2015-08-31 11:39:39
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在線網(wǎng)校:>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<

考試書庫:>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<

網(wǎng)校以及考試書庫開發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財(cái)會(huì)類/學(xué)歷類/建筑工程類

等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書考試用書。

濱江街因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘網(wǎng)絡(luò)信息管理員1名。

一、招聘條件

(一)有廣州市戶籍(不含番禺、南沙、從化、增城、花都戶籍)。

(二)身體健康,年齡在35周歲以下(1980年6月30日后出生),性別不限。

(三)具有教育和人事部門認(rèn)可的大專以上學(xué)歷。

(四)政治思想良好,組織紀(jì)律觀念強(qiáng),品行端正,無違法犯罪和違紀(jì)記錄,沒有違反計(jì)劃生育規(guī)定的行為。

(五)熱愛街道工作,熱心為群眾服務(wù),責(zé)任心強(qiáng),服從組織安排。

(六)熟悉電腦文檔操作。

二、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間:從2015年9月1日(周二)上午8時(shí)30分起,至2015年9月9日(周三)下午5時(shí)止。

2、報(bào)名表送交地點(diǎn):濱江街道辦事處民政科(地址:廣州市海珠區(qū)濱江東遠(yuǎn)安路逸民里15號(hào)二樓)。聯(lián)系電話:34289493。

3、報(bào)名要求:報(bào)考者報(bào)名時(shí)須交本人近期小一寸免冠正面彩照2張,填寫《濱江街公開招聘網(wǎng)絡(luò)信息管理員報(bào)名表》,并提供本人身份證、學(xué)歷證、戶口簿、廣東省《計(jì)劃生育服務(wù)證》、結(jié)婚證。國(guó)有單位在職人員報(bào)考必須出具工作單位同意報(bào)考的書面證明。可由他人代報(bào)名,代報(bào)名者須出示本人身份證或其他有效證明材料。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的材料負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消面試資格或聘用資格。

(三)資格審查

查驗(yàn)報(bào)考人員年齡、學(xué)歷等資格條件,對(duì)符合條件的報(bào)考人員通知參加筆試。

(四)筆試

筆試內(nèi)容以公共基礎(chǔ)知識(shí)、綜合知識(shí)、與報(bào)考崗位有關(guān)的知識(shí)為主。依筆試成績(jī)高低按招考人數(shù)和面試人員1:3的比例確定人員進(jìn)入面試。筆試成績(jī)?cè)诮值擂k事處一樓公告欄張貼公示(未進(jìn)入面試的人員的成績(jī)僅通知本人)。

(五)面試

街道成立面試小組,對(duì)面試人員的職位匹配性、分析判斷能力、表達(dá)能力等方面進(jìn)行測(cè)試。

(六)政審和體檢

按筆試40%、面試60%計(jì)算總成績(jī),按招聘職位擬錄用人數(shù)和考試綜合成績(jī)高低順序1:1的比例確定人選,組織政審和體檢(體檢費(fèi)用自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行)。政審期間擬錄用人員需提供無犯罪記錄證明(到戶籍所在地派出所辦理)。政審、體檢不合格者,可依次遞補(bǔ)(體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生,在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的,在具備候選資格的人員中遞補(bǔ))。

(七)錄用

辦理錄用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同,購買社保、公積金。

三、錄用手續(xù)和待遇

招聘的人員由街道按照《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。工資待遇5.5萬元/年(含單位及個(gè)人繳交的五險(xiǎn)一金),街道按政策規(guī)定為聘用人員辦理社保、醫(yī)保及住房公積金等。錄用者試用期1個(gè)月,試用期考核不合格者,取消正式錄用資格。

濱江街道辦事處

2015-08-31

附件:濱江街公開招聘網(wǎng)絡(luò)信息管理員報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《濱江街公開招聘網(wǎng)絡(luò)信息管理員報(bào)名表.doc》來源于海珠區(qū)人民政府網(wǎng),最近更新2015年8月31日。

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