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廣西壯族自治區(qū)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育實(shí)施辦法

第一章 總則

第一條 為加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的管理，推進(jìn)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作的科學(xué)化、規(guī)范化、信息化，培養(yǎng)造就高素質(zhì)的會(huì)計(jì)隊(duì)伍，提高會(huì)計(jì)人員專業(yè)勝任能力，根據(jù)《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》（以下簡稱“《會(huì)計(jì)法》”）、財(cái)政部《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》（財(cái)政部第73號令）和《會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育規(guī)定》（財(cái)會(huì)〔2013〕18號）、《廣西壯族自治區(qū)會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理實(shí)施辦法》（桂財(cái)會(huì)〔2013〕66號）的規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定本實(shí)施辦法。

第二條 持有廣西管理的會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書人員（簡稱會(huì)計(jì)人員）的繼續(xù)教育適用本辦法。

第三條 會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育應(yīng)當(dāng)緊密結(jié)合經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展要求，統(tǒng)籌規(guī)劃，分類指導(dǎo)，強(qiáng)化服務(wù)，注重質(zhì)量，全面推進(jìn)會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍建設(shè)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)和會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展提供人才保證和智力支持。

第四條 會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育應(yīng)當(dāng)遵循下列基本原則：

（一）以人為本，按需施教。把握會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展趨勢和會(huì)計(jì)人員從業(yè)要求，突出提升會(huì)計(jì)人員專業(yè)勝任能力，引導(dǎo)會(huì)計(jì)人員知識更新、拓展技能，提高解決實(shí)際問題的能力。

（二）突出重點(diǎn)，提高能力。會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育面向會(huì)計(jì)人員，全面提高會(huì)計(jì)人員整體素質(zhì)，進(jìn)一步改善會(huì)計(jì)人員知識結(jié)構(gòu)。

（三）加強(qiáng)指導(dǎo)，創(chuàng)新機(jī)制。在統(tǒng)籌規(guī)劃的前提下，有效利用各方面教育資源，引導(dǎo)社會(huì)辦學(xué)單位參與會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育，并不斷豐富繼續(xù)教育內(nèi)容，創(chuàng)新繼續(xù)教育方式，整合繼續(xù)教育資源，提高繼續(xù)教育質(zhì)量，逐步形成政府部門規(guī)劃指導(dǎo)、社會(huì)單位積極參與、用人單位支持督促的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育新格局。

第五條 會(huì)計(jì)人員享有參加繼續(xù)教育的權(quán)利和接受繼續(xù)教育的義務(wù)。

第六條 會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的對象是取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格的人員。

取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格的人員，應(yīng)當(dāng)自取得資格的次年開始參加繼續(xù)教育，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)取得規(guī)定學(xué)分。

第二章 管理體制

第七條 會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育實(shí)行統(tǒng)一規(guī)劃、分級管理，縣級以上地方人民政府財(cái)政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的管理和監(jiān)督。

第八條 自治區(qū)財(cái)政廳負(fù)責(zé)全區(qū)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育管理的下列事項(xiàng)：

（一）依據(jù)全國會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育制度，制定全區(qū)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育實(shí)施辦法和管理制度；

（二）制定全區(qū)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育規(guī)劃、計(jì)劃和工作重點(diǎn)，并組織實(shí)施；

（三）組織、推薦全區(qū)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育教材；

（四）組織建設(shè)、管理全區(qū)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育管理系統(tǒng)；

（五）統(tǒng)一規(guī)劃、部署和管理全區(qū)會(huì)計(jì)人員遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)繼續(xù)教育工作；

（六）組織全區(qū)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育師資培訓(xùn)及高層次會(huì)計(jì)人才專項(xiàng)培養(yǎng)；

（七）指導(dǎo)、管理、監(jiān)督全區(qū)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作，規(guī)范會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)市場；

（八）監(jiān)督、檢查全區(qū)會(huì)計(jì)人員接受繼續(xù)教育情況。

（九）負(fù)責(zé)中央及自治區(qū)在邕單位會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育管理工作。包括：繼續(xù)教育培訓(xùn)學(xué)分確認(rèn)、登記等管理工作；區(qū)直繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)及區(qū)直單位組織本系統(tǒng)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)的管理與監(jiān)督；會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育師資庫的建立和管理；會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育情況的監(jiān)督與檢查等與會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育有關(guān)的管理監(jiān)督工作。

其中，中央及自治區(qū)在邕單位會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)由廣西財(cái)會(huì)培訓(xùn)考試中心具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

第九條 各市縣財(cái)政部門負(fù)責(zé)本地區(qū)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的下列事項(xiàng)：

（一）制定本地區(qū)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育相關(guān)管理制度；

（二）依據(jù)全區(qū)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育規(guī)劃、計(jì)劃和工作重點(diǎn)，制定本地區(qū)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育規(guī)劃、計(jì)劃和工作重點(diǎn)并組織實(shí)施；

（三）組織本地區(qū)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育師資培訓(xùn)和會(huì)計(jì)人才專項(xiàng)培養(yǎng)，組織參加自治區(qū)財(cái)政廳組織的高層次會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)；

（四）依據(jù)全區(qū)遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)繼續(xù)教育規(guī)劃和工作部署，負(fù)責(zé)組織實(shí)施本地區(qū)會(huì)計(jì)人員遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)繼續(xù)教育；

（五）管理本地區(qū)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育師資；

（六）指導(dǎo)、監(jiān)督本地區(qū)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作，管理和監(jiān)督本地區(qū)繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)，規(guī)范本地區(qū)會(huì)計(jì)培訓(xùn)市場；

（七）監(jiān)督、檢查本地區(qū)會(huì)計(jì)人員接受繼續(xù)教育情況。

第十條 會(huì)計(jì)人員所在單位負(fù)責(zé)組織和督促本單位的會(huì)計(jì)人員參加繼續(xù)教育。

會(huì)計(jì)人員所在單位應(yīng)當(dāng)遵循教育、考核、使用相結(jié)合的原則，鼓勵(lì)、支持并組織本單位會(huì)計(jì)人員參加繼續(xù)教育，保證學(xué)習(xí)時(shí)間，提供必要的學(xué)習(xí)條件。

第三章 內(nèi)容、形式與學(xué)分管理

第十一條 會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的內(nèi)容主要包括會(huì)計(jì)理論、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、技能訓(xùn)練和職業(yè)道德等。

（一）會(huì)計(jì)理論繼續(xù)教育，重點(diǎn)加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論和應(yīng)用理論的培訓(xùn)，提高會(huì)計(jì)人員用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力；

（二）政策法規(guī)繼續(xù)教育，重點(diǎn)加強(qiáng)會(huì)計(jì)法規(guī)制度及其他相關(guān)法規(guī)制度的培訓(xùn)，提高會(huì)計(jì)人員依法從事會(huì)計(jì)工作的能力；

（三）業(yè)務(wù)知識和技能訓(xùn)練繼續(xù)教育。重點(diǎn)加強(qiáng)履行崗位職責(zé)所必備的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度、內(nèi)部控制、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、會(huì)計(jì)信息化等專業(yè)知識的培訓(xùn)，提高會(huì)計(jì)人員的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)技能；

（四）職業(yè)道德繼續(xù)教育，重點(diǎn)加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的培訓(xùn)，提高會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德水平。

第十二條 會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育內(nèi)容應(yīng)當(dāng)根據(jù)會(huì)計(jì)人員的從業(yè)要求，綜合運(yùn)用講授式、研究式、案例式、模擬式、體驗(yàn)式等教學(xué)方式，提高培訓(xùn)效果和質(zhì)量。

第十三條 會(huì)計(jì)人員參加繼續(xù)教育采取學(xué)分制管理制度，每年參加繼續(xù)教育取得的學(xué)分不得少于24學(xué)分。

第十四條 會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的形式主要有培訓(xùn)、會(huì)計(jì)類考試和其他形式等，會(huì)計(jì)人員可以自愿選擇參加本辦法規(guī)定的繼續(xù)教育形式。

第十五條 會(huì)計(jì)人員完成繼續(xù)教育的形式及學(xué)分計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)如下：

（一）培訓(xùn)的形式及學(xué)分計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)。

1.參加縣級以上財(cái)政部門組織的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育師資培訓(xùn)、會(huì)計(jì)脫產(chǎn)培訓(xùn)、遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)化會(huì)計(jì)培訓(xùn)，經(jīng)考試或考核合格的，憑培訓(xùn)文件通知、考勤表等材料或培訓(xùn)合格證明，每學(xué)時(shí)折算為1學(xué)分。

2.參加縣級以上財(cái)政部門公布的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)組織的會(huì)計(jì)脫產(chǎn)培訓(xùn)、遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)化會(huì)計(jì)培訓(xùn)，經(jīng)考試或考核合格的，憑培訓(xùn)文件通知、考勤表等材料或培訓(xùn)合格證明，每學(xué)時(shí)折算為1學(xué)分。

3.參加縣級以上財(cái)政部門公布的主管單位組織的本系統(tǒng)會(huì)計(jì)人員會(huì)計(jì)脫產(chǎn)培訓(xùn)、遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)化會(huì)計(jì)培訓(xùn)，經(jīng)考試或考核合格的，憑培訓(xùn)文件通知、考勤表等材料或培訓(xùn)合格證明，每學(xué)時(shí)折算為1學(xué)分。

4.參加財(cái)政部組織的全國會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才培訓(xùn)、自治區(qū)財(cái)政廳組織的廣西“十百千”拔尖會(huì)計(jì)人才培訓(xùn)和總會(huì)計(jì)師知識更新培訓(xùn)、各市縣財(cái)政部門組織的本地區(qū)高層次會(huì)計(jì)人才專項(xiàng)培養(yǎng)，完成培訓(xùn)任務(wù)的，憑培訓(xùn)文件通知、培訓(xùn)名單、出勤記錄等材料，每學(xué)時(shí)折算為1學(xué)分。

5.參加廣西注冊會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)組織的繼續(xù)教育培訓(xùn)的注冊會(huì)計(jì)師以及在會(huì)計(jì)師事務(wù)所的從業(yè)人員，經(jīng)廣西注冊會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)確認(rèn)的，憑廣西注冊會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)出具繼續(xù)教育的有關(guān)培訓(xùn)證明，每學(xué)時(shí)折算為1學(xué)分。

6.承擔(dān)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)教學(xué)任務(wù)的財(cái)政部門師資，憑培訓(xùn)有關(guān)文件和培訓(xùn)合格證明等材料，每授課課時(shí)折算為1學(xué)分。

財(cái)政部門應(yīng)當(dāng)按照管理權(quán)限，定期公布本級會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)或會(huì)計(jì)人員所在單位組織本系統(tǒng)培訓(xùn)的相關(guān)信息。

（二）會(huì)計(jì)類考試的形式及學(xué)分計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)。

1.參加財(cái)政部門組織的全國會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才選拔考試、廣西“十百千”拔尖會(huì)計(jì)人才選拔考試、地方高層次會(huì)計(jì)人才選拔考試，被錄取的，憑錄取文件折算為24學(xué)分。

2.參加會(huì)計(jì)、審計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試，以及注冊會(huì)計(jì)師、注冊資產(chǎn)評估師、注冊稅務(wù)師考試，每通過一科考試，憑組織考試單位蓋章的成績合格通知單等有效證明折算為24學(xué)分。

（三）其他形式及學(xué)分計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)。

1.參加國家教育行政主管單位承認(rèn)的會(huì)計(jì)類?？埔陨蠈W(xué)位學(xué)歷教育，通過當(dāng)年度一個(gè)學(xué)習(xí)科目考試或考核的，憑學(xué)生證、就讀學(xué)校教務(wù)部門證明和學(xué)生成績合格單等有關(guān)證明資料折算為24學(xué)分。

2.獨(dú)立承擔(dān)財(cái)政部門、廣西會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)、廣西注冊會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)、廣西會(huì)計(jì)人才小高地領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室等組織的會(huì)計(jì)類研究課題，課題結(jié)項(xiàng)的，憑有關(guān)證書或文件，每項(xiàng)研究課題折算為24學(xué)分；與他人合作完成的，每項(xiàng)研究課題的第一作者折算為24學(xué)分，其他作者每人折算為12學(xué)分。

3.獨(dú)立在有國內(nèi)統(tǒng)一刊號的經(jīng)濟(jì)管理類報(bào)刊雜志，或者在自治區(qū)財(cái)政廳認(rèn)可的全區(qū)性會(huì)計(jì)刊物上發(fā)表會(huì)計(jì)類論文，每篇論文折算為24學(xué)分；與他人合作發(fā)表的，每篇論文的第一作者折算為24學(xué)分，其他作者每人折算為12學(xué)分。

會(huì)計(jì)類論文主要是指對會(huì)計(jì)理論、會(huì)計(jì)核算、審計(jì)、內(nèi)部控制、資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)管理、資本管理、會(huì)計(jì)信息化、會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)、會(huì)計(jì)學(xué)科建設(shè)、會(huì)計(jì)監(jiān)督等方面開展研究形成的成果。

4.獨(dú)立公開出版會(huì)計(jì)類書籍的，每本會(huì)計(jì)類書籍折算為24學(xué)分；與他人合作出版的，每本會(huì)計(jì)類書籍的第一作者折算為24學(xué)分，其他作者每人折算為12學(xué)分。

5.參加省級以上財(cái)政部門組織或認(rèn)可的會(huì)計(jì)類知識大賽，成績合格或受到表彰的，憑成績合格證明或者表彰文件折算為24學(xué)分。

6.參加財(cái)政部門認(rèn)可的其他繼續(xù)教育形式。

第十六條 會(huì)計(jì)人員參加繼續(xù)教育取得的學(xué)分，均在當(dāng)年有效，不得累計(jì)結(jié)轉(zhuǎn)下年度。

第十七條 財(cái)政部門應(yīng)當(dāng)積極推廣網(wǎng)絡(luò)教育、遠(yuǎn)程教育、電化教育等方式，提高會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育教學(xué)和管理的信息化水平。

第四章 會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)管理

第十八條 財(cái)政部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)建設(shè)，定期向社會(huì)公布繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)相關(guān)信息，加強(qiáng)對繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)的管理，構(gòu)建分工明確、優(yōu)勢互補(bǔ)、布局合理、競爭有序的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育體系。

第十九條 我區(qū)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮廣西財(cái)會(huì)培訓(xùn)考試中心、總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)、會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)（協(xié)會(huì)）等教育資源的主渠道作用，鼓勵(lì)、引導(dǎo)高等院校、科研院所等單位參與會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作。

第二十條 會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)開展繼續(xù)教育，必須符合《財(cái)政部關(guān)于印發(fā)〈會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育規(guī)定〉的通知》（財(cái)會(huì)〔2013〕18號）第二十三條規(guī)定。

第二十一條 會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)將符合上述條件的情況表（附表1）和資料報(bào)送財(cái)政部門。組織開展全區(qū)范圍會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的機(jī)構(gòu)，應(yīng)將材料報(bào)送自治區(qū)財(cái)政廳，組織開展市（縣）會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的機(jī)構(gòu)，應(yīng)將材料報(bào)送市（縣）財(cái)政部門。

第二十二條 會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)自治區(qū)財(cái)政部門制定的當(dāng)年度會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育規(guī)劃和工作重點(diǎn)等，科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容，加強(qiáng)教學(xué)管理，提高教學(xué)水平，保證培訓(xùn)質(zhì)量。

組織面授培訓(xùn)班的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在年初制定面授培訓(xùn)計(jì)劃表（附表2），提交同級財(cái)政部門。

組織遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照自治區(qū)財(cái)政廳的統(tǒng)一規(guī)劃和部署，設(shè)置繼續(xù)教育課程、內(nèi)容和考試考核形式等，提供技術(shù)保障，確保會(huì)計(jì)人員順利參加遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)繼續(xù)教育。

第二十三條 會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照年初培訓(xùn)計(jì)劃開展培訓(xùn)工作。

會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在每期面授培訓(xùn)班結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)，填寫“會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育面授培訓(xùn)完成情況表”（附表3），連同培訓(xùn)證明材料報(bào)同級財(cái)政部門。

組織開展遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的機(jī)構(gòu)在會(huì)計(jì)人員完成當(dāng)年度繼續(xù)教育后，應(yīng)定期將會(huì)計(jì)人員完成繼續(xù)教育情況通過會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育系統(tǒng)報(bào)各級財(cái)政部門。

第二十四條 會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立健全會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)檔案，如實(shí)記載會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育情況，加強(qiáng)考勤記錄制度，嚴(yán)格師資的選聘和管理，保證培訓(xùn)質(zhì)量。

第二十五條 會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)出現(xiàn)變更、終止情形的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)財(cái)政部門，由財(cái)政部門定期向社會(huì)公布。

第二十六條 會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)應(yīng)于每年年末向同級財(cái)政部門報(bào)送會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)總結(jié)，報(bào)送有關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

第五章 單位組織面授培訓(xùn)的管理

第二十七條 符合以下條件的主管單位可以根據(jù)本行業(yè)特點(diǎn)和管理需要，填寫主管單位面授開班情況表（附表4），將有關(guān)材料報(bào)同級財(cái)政部門后組織開展本單位會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育面授培訓(xùn)班：

（一）規(guī)模較大、會(huì)計(jì)人員較多。單位應(yīng)是中型（含）規(guī)模以上的企業(yè)、行政事業(yè)單位、行業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)等，且本企業(yè)、本系統(tǒng)或會(huì)員的會(huì)計(jì)人員人數(shù)應(yīng)達(dá)到50人（含）以上。

（二）行業(yè)特性比較顯著，具有一定的特殊性。

第二十八條 主管單位應(yīng)于每年年初制定培訓(xùn)計(jì)劃，填寫主管單位面授開班情況表的培訓(xùn)計(jì)劃內(nèi)容（附表4），連同培訓(xùn)方案（包括培訓(xùn)對象、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)場所、培訓(xùn)時(shí)間、師資情況等）材料，報(bào)送同級財(cái)政部門。

第二十九條 主管單位應(yīng)當(dāng)按照培訓(xùn)計(jì)劃組織開展培訓(xùn)。在每期培訓(xùn)班結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)，填寫“會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育面授培訓(xùn)完成情況表”（附表3），將培訓(xùn)證明材料提交同級財(cái)政部門。

第三十條 主管單位應(yīng)于每年年末向同級財(cái)政部門報(bào)送會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)總結(jié)，報(bào)送有關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

第六章 師資與教材

第三十一條 承擔(dān)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育任務(wù)的教學(xué)人員，應(yīng)當(dāng)符合《財(cái)政部關(guān)于印發(fā)〈會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育規(guī)定〉的通知》（財(cái)會(huì)〔2013〕18號）第二十六條規(guī)定。

第三十二條 會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育教材的建設(shè)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持開發(fā)與利用相結(jié)合，加強(qiáng)針對性和實(shí)用性。提倡會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育教材開發(fā)社會(huì)化，鼓勵(lì)社會(huì)上有能力的部門和單位按照財(cái)政部門對會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的統(tǒng)一規(guī)劃和重點(diǎn)，參與編制會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育教材。

第三十三條 財(cái)政部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育教材編寫、評估、推薦、出版、發(fā)行、使用情況的管理和監(jiān)督，逐步形成會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育教材體系。

第三十四條 任何部門、單位和個(gè)人不得向會(huì)計(jì)人員強(qiáng)行推銷、搭售會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育教材。

第七章 繼續(xù)教育登記和管理

第三十五條 會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育管理實(shí)行登記制度，每年度為一個(gè)登記周期。由財(cái)政部門按照屬地原則對本轄區(qū)內(nèi)會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)教育學(xué)分進(jìn)行確認(rèn)、登記和管理。

第三十六條 財(cái)政部門應(yīng)當(dāng)建立健全會(huì)計(jì)人員信息管理數(shù)據(jù)，如實(shí)記載會(huì)計(jì)人員接受繼續(xù)教育情況。

第三十七條 會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育事項(xiàng)登記，可以通過以下兩種途徑：

（一）財(cái)政部門根據(jù)公布的主管單位和會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)報(bào)送的繼續(xù)教育信息，為會(huì)計(jì)人員辦理繼續(xù)教育事項(xiàng)登記。

（二）會(huì)計(jì)人員以參加考試、發(fā)表論文或其他形式完成繼續(xù)教育的，應(yīng)當(dāng)在3個(gè)月內(nèi)登錄“廣西財(cái)政會(huì)計(jì)網(wǎng)”（http://www.gxczkj.gov.cn）填報(bào)繼續(xù)教育完成情況，并持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書、考試合格成績單、錄取通知書、報(bào)刊雜志等相關(guān)證明材料到同級財(cái)政部門辦理繼續(xù)教育事項(xiàng)登記。

第三十八條 會(huì)計(jì)人員在廣西與外省、自治區(qū)境內(nèi)各市縣之間辦理從業(yè)資格證書調(diào)轉(zhuǎn)登記時(shí)，未按規(guī)定完成繼續(xù)教育的，應(yīng)當(dāng)按照以下情況進(jìn)行處理：

（一）會(huì)計(jì)人員未按規(guī)定完成以前年度繼續(xù)教育的，應(yīng)當(dāng)在調(diào)出地完成以前年度繼續(xù)教育后，才能辦理會(huì)計(jì)從業(yè)資格調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。

（二）會(huì)計(jì)人員未按規(guī)定完成當(dāng)年度繼續(xù)教育的，調(diào)出地應(yīng)當(dāng)在其調(diào)轉(zhuǎn)登記表中予以注明，會(huì)計(jì)人員辦理調(diào)轉(zhuǎn)后，應(yīng)當(dāng)在調(diào)入地完成當(dāng)年度繼續(xù)教育。

第三十九條 會(huì)計(jì)人員參加未經(jīng)財(cái)政部門公布的繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)或單位組織開展本系統(tǒng)繼續(xù)教育的，財(cái)政部門不為其辦理繼續(xù)教育事項(xiàng)登記。

第四十條 會(huì)計(jì)人員由于病假三個(gè)月以上、生育等原因，無法在當(dāng)年完成繼續(xù)教育，應(yīng)當(dāng)提供單位證明、醫(yī)院出具的病假條和生育假條復(fù)印件等合理證明，經(jīng)同級財(cái)政部門審核確認(rèn)后，其沒有取得的繼續(xù)教育學(xué)分可以順延至下一年度取得。

因在境外工作半年以上，無法在當(dāng)年完成繼續(xù)教育的，應(yīng)當(dāng)提供單位證明和有關(guān)學(xué)習(xí)、工作文件的復(fù)印件等合理證明，經(jīng)同級財(cái)政部門審核確認(rèn)后，其沒有取得的繼續(xù)教育學(xué)分可以順延至下一年度取得。

第八章 監(jiān)督和檢查

第四十一條 會(huì)計(jì)人員參加繼續(xù)教育并取得規(guī)定學(xué)分，是辦理會(huì)計(jì)從業(yè)資格調(diào)轉(zhuǎn)、換證、參加會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試或評審、參加先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者評選、頒發(fā)會(huì)計(jì)人員榮譽(yù)證書等的必備條件。

單位應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)和支持會(huì)計(jì)人員參加繼續(xù)教育，保證學(xué)習(xí)時(shí)間，提供必要的學(xué)習(xí)條件。單位應(yīng)當(dāng)將會(huì)計(jì)人員完成繼續(xù)教育情況作為聘任會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的必備條件之一。

第四十二條 財(cái)政部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育情況的監(jiān)督。對未按規(guī)定參加繼續(xù)教育或者參加繼續(xù)教育未取得規(guī)定學(xué)分的會(huì)計(jì)人員，財(cái)政部門可以通過財(cái)政網(wǎng)站等方式予以公告或者通知所在單位，責(zé)令其限期改正。

第四十三條 會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)、主管單位在開展會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育中，如有《財(cái)政部關(guān)于印發(fā)〈會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育規(guī)定〉的通知》（財(cái)會(huì)〔2013〕18號）第三十五條規(guī)定的行為，財(cái)政部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令限期改正，對拒不改正的不予承認(rèn)其繼續(xù)教育培訓(xùn)結(jié)果。會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)、主管單位存在違規(guī)行為對會(huì)計(jì)人員造成損失的，依法承擔(dān)法律責(zé)任。

第四十四條 財(cái)政部門應(yīng)當(dāng)對會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)和主管單位的培訓(xùn)工作進(jìn)行檢查、考核和評估，并向社會(huì)公布投訴、舉報(bào)電話。

第四十五條 財(cái)政部門應(yīng)當(dāng)將會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育情況作為《會(huì)計(jì)法》執(zhí)行情況檢查、會(huì)計(jì)從業(yè)資格情況檢查的內(nèi)容。

第九章 附則

第四十六條 本實(shí)施辦法由廣西壯族自治區(qū)財(cái)政廳負(fù)責(zé)解釋。

第四十七條 本實(shí)施辦法自頒布之日起施行。自治區(qū)財(cái)政廳于2008年4月22日印發(fā)的《廣西壯族自治區(qū)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育實(shí)施辦法》（桂財(cái)會(huì)〔2008〕22號）同時(shí)廢止。

附表：

1.會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)情況表

2.會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)面授培訓(xùn)計(jì)劃表

3.會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育面授培訓(xùn)完成情況表

4.主管單位面授開班情況表

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《附件詳情.doc》來源于廣西財(cái)政會(huì)計(jì)網(wǎng)，最近更新2015年8月27日。

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