2015年中山大學南方學院招聘校醫(yī)室醫(yī)生啟事
來源:中山大學南方學院網(wǎng) 閱讀:815 次 日期:2015-08-31 16:56:23
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根據(jù)學院辦學發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘校醫(yī)室醫(yī)生,現(xiàn)將本次招聘的有關事項公布如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

聘任醫(yī)生1名

二、招聘基本條件及崗位要求

(一)基本條件

1.具有良好的思想品質(zhì)和道德操守,奉公守法;

2.具有履行相應崗位職責需要的理論水平和專業(yè)知識;

3.具有較強的大局意識與服務意識、事業(yè)心和責任感,愛崗敬業(yè),樂于奉獻。

(二)崗位要求

1.本科及以上學歷,臨床醫(yī)療等相關專業(yè)畢業(yè);

2.性別不限,年齡在25-55歲;

3.具有醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書和資格證書,相關從業(yè)經(jīng)驗3年以上;

4.身體健康,無傳染性疾??;

5.長期在從化區(qū)上班。

三、崗位職責

(一)負責學院醫(yī)療服務工作,滿足學院師生疾病臨床治療需求。

(二)參加24小時醫(yī)護人員值班,履行急診、出診任務。

(三)協(xié)助新生入學體檢、中期體檢,預防接種。

(四)負責大型活動(招聘會、校運會、迎新、離校畢業(yè)等)的現(xiàn)場支援工作。

(五)醫(yī)療突發(fā)事件處理。

四、招聘程序

(一)受理報名時間:2015年8月31日-9月15日

(二)資格審查:根據(jù)應聘者的學歷、業(yè)務能力及綜合素質(zhì),結合招聘基本條件和崗位要求確定面試人員,通知面試。

(三)面試方式:筆試與面試相結合。

(四)組織考察:對入選者進行組織考察。

(五)確定擬錄用人員。

(六)聘用:由學院人事組織部負責辦理聘用手續(xù)。

五、相關待遇

(一)經(jīng)正式聘用后,薪酬待遇按學院相關崗位薪資標準執(zhí)行,學院按照國家相關規(guī)定為教職員提供社會保險、住房公積金等福利待遇。

(二)學院提供校內(nèi)公寓租住,公寓配有家具、電視、空調(diào)、洗衣機、電熱水器等。

六、應聘者需提交的材料

(一)應聘者需提交《中山大學南方學院公開招聘行政管理人員自薦(推薦)表》,及學歷學位證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書和資格證書、曾任職務(職稱)聘任書、榮譽證書原件的電子版和能反映業(yè)務水平和能力的相關證明材料原件的電子版。

(二)面試時需提供上述材料的原件。

七、應聘方式

請應聘者下載填寫《中山大學南方學院公開招聘行政管理人員自薦推薦表》,并通過E-mail發(fā)送至學院行政管理人員招聘郵箱:nfsysujob@126.com,郵件主題及附件請命名為“姓名+應聘崗位”。

聯(lián)系人:岳老師

聯(lián)系電話:020-61787290

聯(lián)系地址:廣州市從化區(qū)溫泉鎮(zhèn)中山大學南方學院人事組織部人才建設辦公室

中山大學南方學院

2015年8月31日

中山大學南方學院公開招聘人員自薦推薦表

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《中山大學南方學院公開招聘人員自薦推薦表.doc》來源于中山大學南方學院網(wǎng),最近更新2015年8月31日。

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