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等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書考試用書。

為充實(shí)中小企業(yè)服務(wù)隊(duì)伍，提升中小企業(yè)服務(wù)能力和水平，適應(yīng)中小企業(yè)發(fā)展需求，經(jīng)研究并報(bào)經(jīng)市人社局同意，贛州市中小企業(yè)管理局下屬全額撥款事業(yè)單位面向全市公開考選工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、考選崗位及名額

本次考選職位為贛州市中小微企業(yè)綜合辦事處工作人員，共考選5名，其中管理崗位2名，專業(yè)技術(shù)崗位3名。

二、報(bào)考對(duì)象及條件

（一）報(bào)考對(duì)象。2013年8月30日前人事編制關(guān)系在我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位、且目前仍在編在崗的工作人員。

（二）報(bào)考條件

1.政治條件。政治素質(zhì)好，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)；服從組織分配，愛崗敬業(yè)；思想品德好，遵紀(jì)守法，品行端正，社會(huì)關(guān)系清楚。

2.工作表現(xiàn)。工作表現(xiàn)好，2013年、2014年年度考核稱職（合格）以上。

3.學(xué)歷、專業(yè)及年齡條件。詳見各考選崗位具體要求。年齡在35周歲（1980年8月30日以后出生）以下。

4.身體條件。身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》的通知（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）及人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)等文件規(guī)定。

三、考選程序及方法

考選工作按照網(wǎng)上報(bào)名、筆試、面試、考核、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名。采取網(wǎng)上報(bào)名，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2015年9月14日9:00—9月17日17:00，報(bào)名網(wǎng)站為贛州人事考試網(wǎng)官方網(wǎng)站（0797.jxpta.com），每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)多個(gè)崗位的，所有報(bào)名信息無效。網(wǎng)上報(bào)名步驟如下：

1.網(wǎng)上注冊(cè)。報(bào)考人員登錄贛州人事考試網(wǎng)官方網(wǎng)站（0797.jxpta.com），點(diǎn)擊“贛州市中小企業(yè)管理局下屬事業(yè)單位2015年公開招聘網(wǎng)上報(bào)名入口”，如實(shí)填寫《贛州市中小企業(yè)管理局下屬事業(yè)單位公開考選工作人員報(bào)名表》，上傳本人近期（半年內(nèi)）電子照片進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)，并記下系統(tǒng)生成的報(bào)名序號(hào)（報(bào)考人員報(bào)名序號(hào)及身份證號(hào)碼將作為本人的登錄標(biāo)識(shí)），提交報(bào)名信息。提交成功的考生進(jìn)入網(wǎng)上照片審查等待隊(duì)列。網(wǎng)上照片審查通過后，需打印《贛州市中小企業(yè)管理局下屬事業(yè)單位公開考選工作人員報(bào)名表》一式兩份（面試前資格審查用）。崗位專業(yè)條件與考生所學(xué)專業(yè)是否相符，以國家教育部頒布的《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》、《高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《全國普通高等學(xué)校高職高專專業(yè)目錄》、《綜合性專業(yè)分類指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn)。報(bào)考實(shí)行誠信報(bào)名，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)只審核照片，不進(jìn)行資格審查，不符合崗位條件的人員請(qǐng)勿報(bào)考，已參加考試的，成績一律無效，由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人負(fù)責(zé)。

2.網(wǎng)上繳費(fèi)。完成網(wǎng)上注冊(cè)和照片審查的報(bào)考人員應(yīng)于2015年9月14日9:00—9月18日17:00時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。繳費(fèi)后，可使用身份證號(hào)碼及報(bào)名序號(hào)登錄查看繳費(fèi)是否成功。未繳費(fèi)或繳費(fèi)不成功的，報(bào)名無效。筆試?yán)U費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照贛發(fā)改收費(fèi)字〔2011〕2672號(hào)文件規(guī)定，每人50元。

對(duì)成功報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位，相應(yīng)核減或取消該崗位考選計(jì)劃，并在贛州人事考試網(wǎng)官方網(wǎng)站（0797.jxpta.com）公布取消及核減的考選崗位。取消崗位考生不再改報(bào)，其所繳費(fèi)用由贛州市人事考試中心直接網(wǎng)上退費(fèi)至考生繳費(fèi)賬號(hào)。

3.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證。完成報(bào)名、繳費(fèi)流程的報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)（2015年10月8日上午9：00—10月10日下午17：00）登錄贛州市人事考試網(wǎng)官方網(wǎng)站（0797.jxpta.com）打印筆試準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證上的要求參加考試。

（二）筆試。筆試滿分為100分，筆試采用閉卷方式進(jìn)行。

1.筆試時(shí)間：2015年10月11日，上午9：00—11：30。

2.筆試地點(diǎn)：設(shè)在贛州市章貢區(qū)（具體地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)）。

3.筆試內(nèi)容為政治理論、法律常識(shí)、公文寫作、時(shí)事等綜合知識(shí)。筆試結(jié)束后，進(jìn)行集中封閉評(píng)卷。評(píng)卷結(jié)束后，按筆試成績，根據(jù)崗位考選計(jì)劃數(shù)從高分到低分按1：3的比例確定面試人員（與入闈最后一名成績并列者一并列入），并在筆試結(jié)束后5日內(nèi)將入闈人員名單在贛州市人民政府網(wǎng)、贛州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、贛州中小企業(yè)網(wǎng)進(jìn)行公告。

（三）面試

1.面試前資格審查。

（1）入闈面試人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)（見入闈面試人員公告），到贛州市中小企業(yè)管理局會(huì)議室（章貢區(qū)長征大道，贛州市政中心北樓13樓）現(xiàn)場參加資格審查。面試入闈人員在資格審查時(shí)須提供報(bào)名表、本人身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、筆試準(zhǔn)考證、單位及主管部門同意報(bào)考的證明、編制證明、（2013年、2014年）年度考核表等考選崗位要求的證件（證明）原件和復(fù)印件一份、本人近期與報(bào)名表同底一寸彩照4張。

資格審查合格人員現(xiàn)場發(fā)放面試準(zhǔn)考證。

（2）未在規(guī)定時(shí)間參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄；對(duì)不符合報(bào)考崗位條件的，取消面試資格并按報(bào)考崗位的筆試成績從高分到低分等額遞補(bǔ)入闈面試人員一次。遞補(bǔ)一次后入闈面試人數(shù)與考選計(jì)劃數(shù)仍達(dá)不到3:1的，如面試人數(shù)與考選計(jì)劃數(shù)能形成競爭關(guān)系（即面試人數(shù)大于考選計(jì)劃數(shù)），按折算后的筆試、面試總成績確定入闈考核、體檢人員；如面試人數(shù)與考選計(jì)劃數(shù)不能形成競爭關(guān)系（即面試人數(shù)小于等于考選計(jì)劃數(shù)），則考生面試成績?cè)?0分及以上者方可入闈考核、體檢環(huán)節(jié)。入闈面試人數(shù)與考選計(jì)劃數(shù)已達(dá)到3:1，但考生臨時(shí)缺考致實(shí)際面試人數(shù)與考選計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1的，仍按考生筆試、面試總成績確定入闈考核、體檢人選。

（3）資格審查工作貫穿于公開考選全過程（含聘用后的試用期內(nèi)），對(duì)報(bào)考人員提供的信息、材料與所報(bào)崗位條件不符的，經(jīng)核實(shí)，取消聘用資格。

面試滿分為100分，面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

3.面試內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要測試應(yīng)試者的適應(yīng)能力、人際溝通、綜合分析、主動(dòng)性、應(yīng)變能力、語言表達(dá)、舉止儀表等。

面試結(jié)束后，依據(jù)筆試、面試分?jǐn)?shù)權(quán)重折算后的考生考試總成績（筆試成績+面試成績），根據(jù)考選崗位計(jì)劃數(shù)按1:1的比例從高分到低分確定體檢和考察對(duì)象，如考生總成績出現(xiàn)同分的，則根據(jù)面試成績從高分到低分確定（或遞補(bǔ)）體檢和考察對(duì)象，并在贛州市人民政府網(wǎng)、贛州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、贛州中小企業(yè)網(wǎng)公告。

公開考選總成績?yōu)?00分，其中筆試成績占60%；面試成績占40%。

（四）考核和體檢

1.考核。由市中小企業(yè)管理局組成考核組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉及報(bào)考資格進(jìn)行全面考核，主要采取個(gè)別談話、查閱檔案及其他有關(guān)資料、核實(shí)有關(guān)情況等方式進(jìn)行。

2.體檢。體檢參照國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。

考核和體檢不合格者取消資格，按同一崗位考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)考察和體檢對(duì)象。

（五）公示和聘用

1.公示。經(jīng)體檢和考核合格的考生，等額確定擬選調(diào)的公示對(duì)象，在贛州市人民政府網(wǎng)、贛州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、贛州中小企業(yè)網(wǎng)等媒體公示7個(gè)工作日。公示期間如出現(xiàn)異議經(jīng)查實(shí)影響其錄用的，取消其選調(diào)資格，空缺職位按考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

2.調(diào)動(dòng)。公示結(jié)束后，如無異議或異議不影響選調(diào)的，按照干部管理權(quán)限辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。選調(diào)對(duì)象在規(guī)定時(shí)間不來報(bào)到的，視為放棄選調(diào)資格，空缺職位按考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察、體檢、公示?？忌F(xiàn)為行政編制的，考選后為事業(yè)編制。若考生現(xiàn)為科級(jí)職務(wù)的，考選后職務(wù)按人社部門核準(zhǔn)的職員等級(jí)執(zhí)行。

四、咨詢電話: 市中小企業(yè)管理局辦公室 0797-8196656。

贛州市中小企業(yè)管理局

2015年9月1日

附件：市中小企業(yè)管理局下屬事業(yè)單位公開考選人員崗位表

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