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根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法（試行）》和《息縣機構(gòu)編制委員會關(guān)于設(shè)立縣委巡察工作機構(gòu)的通知》精神，經(jīng)縣委同意，決定面向全縣公開遴選縣委巡察機構(gòu)工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、遴選職位

（一）職位一：面向全縣公開遴選縣委巡察辦工作人員5名，編制列入縣紀委。

（二）職位二：面向全縣公開遴選縣委巡察組工作人員12名。其中，經(jīng)濟法律類人員6名，綜合類人員6名。兩個類別分別報名，統(tǒng)一考試、考察，分別錄用，編制分別列入縣紀委、縣委組織部。

以上職位、類別若報名人數(shù)低于1:3比例的，相應(yīng)核減該職位、類別遴選人數(shù)。

二、遴選條件和范圍

（一）基本條件

報考人員應(yīng)當具備以下基本條件：

1、對黨忠誠，品行端正，敢于堅持原則，敢于擔當，清正廉潔；

2、勤奮敬業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，實績突出，辦事認真、群眾公認；

3、中共黨員；

4、年齡40周歲以下（1975年8月1日以后出生）；

5、第一學(xué)歷為全日制專科以上學(xué)歷；

6、具有一年以上工作經(jīng)歷（時間計算截止至2015年8月1日），且年度考核為稱職以上；

7、身體健康。

（二）報考職位一的條件和范圍

1、有紀檢監(jiān)察、政法、組織（人事）、信訪工作經(jīng)歷；

2、縣直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）在編在崗，且已按規(guī)定進行公務(wù)員登記備案（不含事業(yè)單位參照管理、政法專項編制）的工作人員。

（三）報考職位二的條件和范圍

1、縣直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）在編在崗，且已按規(guī)定進行公務(wù)員登記備案（不含事業(yè)單位參照管理、政法專項編制）的工作人員。

2、經(jīng)濟法律類要求專業(yè)為財務(wù)、會計、金融、審計、財政、稅務(wù)、稅收、統(tǒng)計、銀行、法律等相關(guān)專業(yè)或取得財會、審計相應(yīng)資格證并從事財會審計工作一年以上。

3、綜合類不限定專業(yè)。

（四）有下列情形之一的，不得報考：

1、受過黨政紀處分的；

2、正在接受紀律審查的；

3、涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；

4、受過刑事處罰的；

5、本人在原單位尚在試用期的；

6、省選調(diào)生、新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員未滿服務(wù)工作年限的；

7、與縣紀委或縣委組織部現(xiàn)職工作人員構(gòu)成回避關(guān)系的；

8、法律、法規(guī)和政策規(guī)定不得轉(zhuǎn)任的其他情形。

三、遴選程序

（一）發(fā)布通知、公告

2015年9月1日，縣紀委、縣委組織部向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位發(fā)出通知。同時通過息縣人民政府門戶網(wǎng)站、息縣人社局網(wǎng)站等向全縣發(fā)布公告。

（二）報名

時間：2015年9月6日8：30至9月8日18：00。

本次公開遴選采取報考人員個人自愿與組織推薦相結(jié)合方式報名。

符合遴選條件的報考人員在規(guī)定的報名時間內(nèi)登錄公告網(wǎng)站下載《息縣公開遴選縣委巡察機構(gòu)工作人員報名表》，按要求如實填寫個人報名信息，經(jīng)所在單位審核同意后，攜帶報名表兩份、報名人員本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證原件及以上證件復(fù)印件兩份、《公務(wù)員登記表》復(fù)印件（加蓋單位公章）、近期免冠1寸照片（同版、藍底）4張到縣紀委報名。（地點：縣委四樓縣紀委會議室，咨詢電話：5951055，5952072）

（三）資格審查

首先由報名人員所在單位進行審查，經(jīng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字、單位蓋章后方可報名，然后由縣遴選辦負責(zé)進行復(fù)查。對通過報考資格審查的人員，由縣遴選辦發(fā)放準考證。準考證發(fā)放時間：2015年9月10日。

資格審查工作貫穿此次遴選全過程，報考人員報名時提交的信息和提供的材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)資格條件不符或提供虛假材料的，立即取消資格，并追究個人責(zé)任和單位審核把關(guān)責(zé)任。

（四）考試

1、筆試。筆試主要測試報考人員的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。筆試采用閉卷方式，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分，試卷滿分為100分。通過資格審查的報考人員持本人有效身份證、準考證到指定地點參加筆試。

2、面試。根據(jù)筆試成績，按擬遴選人數(shù)1:2的比例，從高分到低分確定進入面試人選。確定面試人選后在網(wǎng)站公示進入面試人員名單，面試人員要在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點持個人有效身份證領(lǐng)取面試通知單。

面試工作由縣遴選辦組織實施，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試滿分為100分。面試前對參加面試的人員進行面試資格確認，發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，取消面試資格。

3、計算考試成績。采用百分制計算總成績，筆試、面試成績各占50%（筆試、面試成績及總成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)字）。

（五）考察

根據(jù)考試總成績，分別按擬遴選職位、類別人數(shù)1:1的比例和從高分到低分的順序確定進入考察人員（如出現(xiàn)考試成績最后一名并列的，以筆試成績高者優(yōu)先）。在對考察對象德、能、勤、績、廉情況進行全面考察的基礎(chǔ)上，重點根據(jù)職位要求，考察實際工作能力?？疾鞎r將認真查閱本人檔案及有關(guān)資料，進一步核實報考人員是否符合報考資格條件，確認報名提交的信息和材料是否真實、準確。考察不合格的，取消遴選資格。

（六）確定人選、公示、試用與辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

根據(jù)考試總成績和考察情況，確定擬遴選人員，進行公示，公示時間為7天。試用期為1年，試用期間不辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。試用期滿考核合格的，按照規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任有關(guān)手續(xù)；考核不合格的回原單位工作。轉(zhuǎn)任人員須無條件服從組織安排。

四、其它事項

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。本次遴選工作在縣委領(lǐng)導(dǎo)下，由縣紀委、縣委組織部組織實施。成立息縣巡察工作機構(gòu)人員公開遴選辦公室（簡稱縣遴選辦），具體負責(zé)遴選工作。

（二）落實回避制度。從事遴選工作的人員凡與報考人員存在與《公務(wù)員法》第六18條所列親屬關(guān)系的，應(yīng)實行公務(wù)回避。

（三）嚴格工作紀律。遴選過程中，工作人員和報考人員一旦出現(xiàn)違紀行為，將予以嚴肅處理。

本方案未盡事宜由縣遴選辦負責(zé)解釋。

息縣巡察工作機構(gòu)人員

公開遴選辦公室

2015年9月1日

附件：息縣公開遴選縣委巡察機構(gòu)工作人員報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《息縣公開遴選縣委巡察機構(gòu)工作人員報名表.doc》來源于信陽人才網(wǎng)，最近更新于2015年9月2日。

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