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根據(jù)學院事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向院內(nèi)外公開招聘發(fā)展規(guī)劃與制度建設辦公室行政人員一名，竭誠歡迎有志于投身教育事業(yè)的優(yōu)秀人才應聘。現(xiàn)將本次招聘的有關事項公布如下：

一、招聘崗位及主要職責

（一）發(fā)展規(guī)劃與制度建設辦公室

珠江大學聯(lián)盟教育研究院秘書崗（1名）

1、負責完成珠江大學聯(lián)盟發(fā)展研究院秘書工作；

2、做好教育研究院各類文件、報告等材料的收發(fā)、轉(zhuǎn)遞工作；負責研究院會議的通知，記錄會議紀要、決議、決定的起草、印發(fā)，同時協(xié)助研究院領導起草有關文件；

3、協(xié)助領導做好教育研究院項目管理工作；

4、協(xié)助領導完成《中山大學南方學院論叢》相關編輯工作；

5、協(xié)助領導完成學院綜合統(tǒng)計工作，協(xié)調(diào)學院各部門統(tǒng)計工作，組織填報學院性綜合統(tǒng)計報表，定期發(fā)布統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

6、協(xié)助領導組織開展學院制度建設課題研究；

7、負責教育研究院網(wǎng)站維護和內(nèi)容更新；

8、完成領導交辦的其他工作。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有良好的思想品質(zhì)和道德操守，奉公守法，愛崗敬業(yè)；

2.具有履行相應崗位職責需要的理論水平和專業(yè)知識，了解和熟悉高校行政管理工作的特點和規(guī)律；

3.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，團隊合作和開拓創(chuàng)新精神，工作踏實、責任心強；

4.對本校文化認同度高，具有較強的大局意識與服務意識，良好的文字語言表達能力，能熟練運用計算機及辦公軟件。

（二）崗位要求

1.全日制本科學歷及以上，具有高校工作經(jīng)驗或1～2年相關行政管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；

2.有從事報紙刊物相關編輯工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；

3.具有較好的公文寫作和計算機應用能力,中文、新聞學相關專業(yè)優(yōu)先考慮；

4.身心健康，形象良好，年齡在40周歲以內(nèi)。

三、招聘程序

（一）受理報名時間：2015年9月8日～9月15日

（二）資格審查：根據(jù)應聘者的學歷、業(yè)務能力及綜合素質(zhì)，結合招聘基本條件和崗位要求確定面試人員，通知面試。

（三）面試方式：筆試與面試相結合。

（四）組織考察：對入選者進行組織考察。

（五）確定擬錄用人員。

（六）體檢（費用自理）。

（七）聘用：由學院人事組織部負責辦理聘用手續(xù)。

四、相關待遇

（一）經(jīng)正式聘用后，薪酬待遇按學院相關崗位薪資標準執(zhí)行，學院按照國家相關規(guī)定為教職員提供社會保險、住房公積金等福利待遇。

（二）學院提供校內(nèi)公寓租住，公寓配有家具、電視、空調(diào)、洗衣機、電熱水器等。

五、應聘者需提交的材料

（一）學歷學位證書、職稱（職務）證書、獲獎證書等原件和復印件，以及其他反映業(yè)務水平和能力的相關證明材料原件和復印件。

（二）應屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表及成績單。

六、應聘方式

請應聘者下載填寫《中山大學南方學院公開招聘人員自薦推薦表》，并通過E-mail發(fā)送至學院行政管理人員招聘郵箱nfsysujob@126.com。郵件主題及附件請命名為“姓名+學歷+專業(yè)+部門+應聘崗位”。

聯(lián)系人：岳老師

聯(lián)系電話：020-61787290

聯(lián)系地址：廣州市從化區(qū)溫泉鎮(zhèn)中山大學南方學院人事組織部人才建設辦公室

中山大學南方學院

2015年9月8日

中山大學南方學院公開招聘人員自薦推薦表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《中山大學南方學院公開招聘人員自薦推薦表.doc》來源于中山大學南方學院網(wǎng)，最近更新2015年9月8日。

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