一、面試工作領導小組

組  長：王家文  縣教育局局長

副組長：王  錦  縣委組織部副部長

                 趙碧富  縣監(jiān)察局副局長

                 楊  忠  縣人事勞動局副局長

                 倪  云  縣教育局副局長

成  員：魯興新  縣教育局人事科負責人

                 邵曰順  縣教育局普通教育科科長

                 王啟增  縣教育局招生辦公室主任

                 馬旭良  縣教育局督導室主任

                 楊喬保  縣教育局人事科工作人員

領導小組下設辦公室在縣教育局，由魯興新兼任辦公室主任，具體負責組織面試等工作。

二、面試考官

由龍陵縣中小學特級教師、教育教學專家、高級教師、骨干教師、優(yōu)秀教師等50—60人組成，面試時，具體考官以抽簽的方式決定。

三、面試人員比例

（一）根據筆試成績從高分到低分確定面試人員，按對應崗位1:1的比例確定。報考崗位不足1:1比例的，按小于1:1比例確定。按各崗位比例確定的面試人員，若出現最后一個名次分數并列，并列者都進入面試。經面試和體檢不合格者，從沒有參加面試的考生中，根據筆試成績依次補錄，進行面試。

（二）經龍陵縣人民政府批準，2008年3月已和龍陵縣第五完全中學簽定意向性就業(yè)協(xié)議的考生，按《意向性就業(yè)協(xié)議書》辦理，不再進行面試。

四、面試辦法

1、成績計算：總分= 筆試成績＋ 面試成績。

2、小學、初中崗位采用說課的方法進行。每個面試者“說課”時間為15—20分鐘，不得超時。

3、“說課”內容：小學崗位說現行六年級教材，其中計算機崗位說現行小學三年級教材；初中崗位說現行初中九年級（初中三年級）教材，其中計算機崗位說現在八年級（初中二年級）教材。每個面試考生準備一個說課教案，一式10份，面試報到時交面試領導小組。

4、“說課”要求。考生報什么崗位，說什么課，如報初中語文，說初中語文，報小學語文，說小學語文。“說課”時要求使用普通話，語言流暢，教學思路清晰，無知識性錯誤和邏輯性錯誤。

5、“說課”分初中文科組（含語文、英語、政治、歷史、體育、音樂、計算機等專業(yè)）和理科組（含數學、物理、化學、美術等專業(yè)）。小學分文科組（含語文、英語等專業(yè)）、理科組（含數學、計算機等專業(yè)）和音體美組（含音樂、體育、美術等專業(yè)），共5個組。每個組9個評委，9個評委打分，去掉1個最高分和最低分，取7個評委的平均分為面試考生的面試分。當場當眾公布面試成績。

五、面試時間和地點

（一）通知面試人員時間：

 2008年7月30—31日公布名單并通知到本人。

（二）面試地點：龍陵一中     

（三）面試時間：2008年8月4日上午8:30開始。

六、擬錄

總分低于120分的不予擬錄，擬錄從120分（含120分）以上，按崗位從高分到低分遞次擬錄。如果出現最后一個名次總分并列的情況，要進行第二次面試，從高分到低分確定擬錄人員。確定為擬錄的人員（含已簽約按規(guī)定直接確定為擬招人選的人員）由縣教育局組織體檢，體檢合格后報省特崗教師辦公室審批。

七、面試工作要求

（一）參加面試的考官于2008年8月4日上午8:00到龍陵一中進行分組抽簽，同時將通訊工具上交統(tǒng)一保管。抽簽后需要回避的及時報告。

（二）所有面試考生于2008年8月4日上午8:00以前報到指定地點，分組進行抽簽，按抽簽順序進行面試。

（三）不按規(guī)定時間參加面試的考生，視為缺考，面試成績計為零分，不予錄取。

（四）面試考生必須遵守面試紀律，不得威脅、侮辱、誹謗、誣陷面試考官；不得擾亂面試考場；不得拒絕、阻礙面試工作人員執(zhí)行公務。

（五）面試考官必須遵守面試紀律，打分做到公平、公正，不徇私情。必須嚴格執(zhí)行回避制度。不得向面試考生或家長透露考官所打的分數。

（六）面試工作人員必須遵守面試工作紀律，積極主動服務好面試工作。不得向外界傳播未公開的考生分數。

八、請縣委組織部、縣監(jiān)察局、縣人事勞動局派領導督查整個面試工作。

九、其它

（一）錄?。好嬖嚳忌?，經省特崗教師辦公室批準后，2008年3月已簽約的考生到簽約學校上崗，沒有簽約的考生從高分到低分由個人選擇上崗學校。

（二）經龍陵縣“特崗”領導小組研究決定，所有擬錄人員，必須按個人成績依次選擇上崗學校，個人棄權不參加今年特崗教師上崗的，今后三年內不得參加教育系統(tǒng)的招錄上崗考試。

龍陵縣“特崗”領導小組

二○○八年七月三十一日