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為加大優(yōu)秀人才引進(jìn)力度，充實(shí)我縣事業(yè)單位人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提高我縣部分事業(yè)單位人才層次，促進(jìn)我縣社會(huì)事業(yè)又好又快發(fā)展，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；

2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；

3、適應(yīng)崗位要求的身體條件，年齡18周歲以上、30周歲以下（1985年1月1日到1997年9月1日之間出生），研究生以上學(xué)歷人員年齡可放寬到35周歲（1980年1月1日以后出生），特殊崗位年齡要求見崗位表說明；

4、普通全日制本科以上學(xué)歷、取得相應(yīng)學(xué)位，報(bào)考崗位的專業(yè)及其他條件要求詳見崗位表。在國(guó)（境）外取得的學(xué)歷學(xué)位須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明。取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5、濱?？h機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員不得報(bào)考。

二、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間、方式、地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2015年9月21日8時(shí)至9月22日18時(shí)（報(bào)名工作時(shí)間：上午8:00-12:00，下午2:30-6:00）。

報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名地點(diǎn)：濱?？h人力資源和社會(huì)保障局5樓（濱?？h人民中路170號(hào)）。

（二）報(bào)名注意事項(xiàng)

應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)名，每個(gè)考生只能報(bào)考1個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)需提供：①2寸近期同底證件照片2張；②填寫《濱?？h部分事業(yè)單位2015年公開招聘工作人員報(bào)名表》③身份證；④畢業(yè)證書、學(xué)位證書[在國(guó)（境）外取得的學(xué)歷學(xué)位須取得教育部中國(guó)留學(xué)生服務(wù)中心的認(rèn)證證明]；⑤有工作經(jīng)驗(yàn)要求的需提供工作經(jīng)歷證明；⑥已有工作單位的須提供單位出具的同意報(bào)考證明；⑦其他崗位要求的材料。涉及上述③-⑥中材料均須提供原件及復(fù)印件。

（三）資格審查

1、本次考試由工作人員現(xiàn)場(chǎng)對(duì)考生的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，當(dāng)場(chǎng)告知審查結(jié)果。

2、所有招聘崗位均設(shè)1：3開考比例，招聘崗位數(shù)與通過資格審核人數(shù)達(dá)不到1：3的，人社部門根據(jù)情況會(huì)商市人力資源和社會(huì)保障局同意后，可適當(dāng)降低開考比例。如不能降低開考比例的，相應(yīng)核減招聘數(shù)直至取消該崗位招聘計(jì)劃。報(bào)考被取消崗位的人員，可在9月23日10:00-12:00改報(bào)其他符合條件的崗位。

3、本次公開招聘根據(jù)江蘇省物價(jià)局、江蘇省財(cái)政廳《關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函》（蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào)）規(guī)定，收取報(bào)考人員筆試費(fèi)每人100元。繳費(fèi)方式為現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)。

4、完成報(bào)名的考生請(qǐng)于2015年9月24日9時(shí)至18時(shí)到濱海縣人力資源和社會(huì)保障局5樓領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

（一）考試方式。考試方式為：筆試+面試。筆試考試科目為：崗位代碼為“1”開頭的考專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，內(nèi)容為招聘崗位必備的專業(yè)知識(shí)；崗位代碼為“2”開頭的考公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試總分100分，合格線不低于筆試總分50%。筆試閱卷結(jié)束后，在筆試合格人員中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定參加面試人選（含末位同分者），不足1:3的按照實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

（二）筆試。應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單在www.bhrs.gov.cn網(wǎng)站進(jìn)行公布。

（三）面試。面試時(shí)間地點(diǎn)在公布筆試成績(jī)的同時(shí)在網(wǎng)上公布。面試方式：代碼為1-13、1-14、1-15、1-16、1-17、1-18、1-19的崗位采取專業(yè)技能測(cè)試的形式進(jìn)行，其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)通知考生。面試總分100分，60分為合格線。

（四）成績(jī)計(jì)算方法。1-15、1-16崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，其他崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。

四、體檢考察

考試結(jié)束后，在各單項(xiàng)考試（測(cè)試）合格的人員中，根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī)，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人選（總分相同者，取筆試成績(jī)高者，筆試面試成績(jī)均相同的，加試決定，加試方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。對(duì)體檢合格人員由主管部門和用人單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在報(bào)考同崗位人員中按總分由高到低遞補(bǔ)參加體檢、考察。

五、選崗

代碼為1-21、1-22、1-23、1-24、2-2、2-3的崗位在體檢考察合格人員中按總分從高到低進(jìn)行選崗（總分相同者，筆試成績(jī)高者先選，筆試面試成績(jī)均相同的，抽簽決定選崗順序）。選崗結(jié)束后不再遞補(bǔ)。

六、聘用

擬聘用人員名單將在濱?？h人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。對(duì)公示無異議人員，辦理有關(guān)聘用手續(xù)，聘用審批后不再遞補(bǔ)，試用期及工資福利待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)。考核不合格者，取消聘用資格，中止聘用關(guān)系。

七、回避

應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

八、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，全過程接受縣人社局紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。

監(jiān)督電話：濱海縣人社局紀(jì)委0515-89196016

咨詢電話：濱?？h人社局0515-89196060

濱海縣事業(yè)單位招聘考試領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2015年9月9日

附件：

一、濱海部分事業(yè)單位2015年公開招聘工作人員崗位表

二、濱?？h部分事業(yè)單位2015年公開招聘工作人員報(bào)名表

三、專業(yè)類別參考目錄

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《濱?？h部分事業(yè)單位2015年公開招聘工作人員報(bào)名表.doc》來源于濱?？h人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2015年9月9日。

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