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網(wǎng)校以及考試書庫開發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財(cái)會類/學(xué)歷類/建筑工程類
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青田縣社會保險(xiǎn)事業(yè)管理局為承擔(dān)行政職能類事業(yè)單位,參照公務(wù)員法管理,根據(jù)工作需要,經(jīng)研究決定,面向全縣選調(diào)5名參照公務(wù)員法管理工作人員。選調(diào)工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取公開報(bào)名、考試、擇優(yōu)選調(diào)的方式進(jìn)行?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下:
一、選調(diào)基本條件
(一)本縣在編公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員);
(二)政治素質(zhì)好,工作責(zé)任心和事業(yè)心強(qiáng),身體健康;
(三)年齡要求35周歲及以下(1980年9月18日以后出生);
(四)具有普通高校全日制本科及以上學(xué)歷。
二、選調(diào)崗位及要求
選調(diào)崗位 | 選調(diào)對象 | 所學(xué)專業(yè)要求 | 其他條件 | 選調(diào)人數(shù) | 備注 |
業(yè)務(wù)經(jīng)辦 | 公務(wù)員或參公管理人員 | 專業(yè)不限 | 鄉(xiāng)鎮(zhèn)或機(jī)關(guān)單位工作3周年以上。 | 3 | |
會計(jì) | 公務(wù)員或參公管理人員 | 會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理 | 鄉(xiāng)鎮(zhèn)或機(jī)關(guān)單位工作3周年以上,并持有會計(jì)從業(yè)資格證書。 | 2 |
三、選調(diào)方式和程序
(一)報(bào)名
報(bào)名者按要求填寫《公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》(青田縣人事網(wǎng)www.qtrs.gov.cn下載中心可下載),報(bào)名須經(jīng)所在單位及主管部門同意(鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員主管部門為中共青田縣委組織部)。報(bào)名同時(shí)提交身份證、學(xué)歷證書,近期1寸免冠正面照2張。
報(bào)名地址:青田縣人力資源和社會保障局人才管理服務(wù)處
報(bào)名時(shí)間:2015年9月18日
(二)資格審查。
報(bào)名結(jié)束后,青田縣人力資源和社會保障局對報(bào)考人員的基本條件和資格條件進(jìn)行審核,確定參加考試人員名單。報(bào)名人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃達(dá)不到3:1的,相應(yīng)減少選調(diào)計(jì)劃或取消考試。
(三)考試
1、筆試:筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》,實(shí)行閉卷考試,具體時(shí)間地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。
2、面試:根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:2的比例確定面試對象。采取結(jié)構(gòu)化面試形式,面試成績滿分為100分,合格為60分,面試不合格者,自然淘汰。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)名人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃比例少于4:1或本次選調(diào)總報(bào)名人數(shù)少于25人的,不進(jìn)行筆試,直接面試。
3、考試實(shí)行總分百分制,按照筆試成績、面試成績各占50%匯總計(jì)算總分(保留小數(shù)點(diǎn)后2位,尾數(shù)四舍五入),若總成績相等以筆試成績高的排名在前。選調(diào)入圍人員通過青田縣人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站向社會公示。
(四)選調(diào)
選調(diào)入圍人員經(jīng)考察后,按有關(guān)規(guī)定辦理選調(diào)手續(xù)。選調(diào)對象在接到選調(diào)通知后,須在15個(gè)工作日內(nèi)到選調(diào)單位報(bào)到。無正當(dāng)理由逾期者,取消選調(diào)資格。
本通告由青田縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
二〇一五年九月九日
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《公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》來源于嘉興人才網(wǎng),最近更新2015年9月9日。
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