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根據(jù)我縣職業(yè)教育不斷發(fā)展和職業(yè)技術教育中心辦學規(guī)模不斷擴大，結構性缺編問題日益突出，實習指導教師嚴重缺編，致使正常教學秩序難以保障。經(jīng)縣政府批準，決定緊急面向社會公開招聘職教中心實習指導編外教師，為體現(xiàn)“公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，特制定本實施方案。

一、招聘指標

職教中心實習指導教師6人。（其中：汽修2人；計算機2人；機械專業(yè)2人。）

二、招聘范圍

2015年7月31日以前具備全日制本科以上學歷、青龍戶籍或生源地是青龍的應往屆畢業(yè)生（汽修專業(yè)具備全日制?？埔陨蠈W歷），往屆畢業(yè)生戶籍遷入青龍時間截止到2015年8月31日止。本縣在職教師不得報名。

三、招聘條件

1、遵守憲法和法律、法規(guī)，品行端正；具有履行招聘崗位職責的能力；身體健康（參照《河北省申請教師資格人員體檢標準及辦法》）。

2、相關條件及要求

全國普通高等學校具有本科（汽修為?？疲┘耙陨蠈W歷的應往屆畢業(yè)生，所學專業(yè)與申報崗位專業(yè)相近或對口（汽修：汽車修理、汽車維修、汽車工程；計算機：計算機應用、計算機信息管理、計算機網(wǎng)絡技術、計算機科學與技術；機械專業(yè)：機械工程及自動化、機械設計制造及其自動化、機械加工）。

3、應聘人員年齡在30周歲以下（1985年9月1日以后出生）；碩士、研究生及以上學歷人員年齡可放寬到35周歲（1980年9月1日以后出生）

4、有下列情況之一的人員，不得報考：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

（2）曾被開除公職的人員；

（3）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定不得招聘的其他情形人員。

四、招聘程序

（一）發(fā)布信息（9月10日）

通過青龍縣政府網(wǎng)、青龍教育網(wǎng)等媒體公布招聘條件及相關事項。

（二）公開報名（9月11日8:30-17:00）

報名需本人到場，持報到證、身份證、戶口本、畢業(yè)證、戶籍所在地派出所出具政審證明，已婚報名人員攜帶戶籍所在地計生部門出具的計劃生育情況證明，填寫《青龍縣2015年招聘教師報名資格審查表》,審查合格后當場微機攝像。報名地點：青龍滿族自治縣教育局一樓

（三）資格審查（9月11日）

由青龍縣教育局按照招聘條件要求，對報名人員進行資格審查，經(jīng)審查不符合條件者不予參加考試。

9月11日下午17：00考生憑身份證到縣教育局領取準考證及考生須知，逾期不領取者視為自動放棄。

（四）考試（9月12日上午8:30）

本次招聘采取專業(yè)技能測試和面試說課的方式進行?？紕展ぷ饔煽h教育局組織實施。

1、專業(yè)技能測試：（9月12日上午8:30開始，地點：職教中心）

專業(yè)技能測試滿分100分。專業(yè)技能測試采取當場打分的形式，測試兩項專業(yè)技能，每項技能50分，合計計算。根據(jù)專業(yè)技能測試成績從高到低，分崗位按照崗位數(shù)與參加說課人數(shù)1：2比例劃定參加說課人員，不足1:2按實際人數(shù)參加說課，專業(yè)技能測試成績最后一名出現(xiàn)分數(shù)相同時均參加說課。

2、面試：（9月12日下午13:30開始，地點：職教中心。）

面試采取說課方式進行。說課滿分100分，說課時間不超過8分鐘，準備時間30分鐘。說課范圍：職業(yè)教育現(xiàn)行相應中等專業(yè)學科教材，教材考生自備。

應聘人員專業(yè)技能測試、說課成績采取外聘評委打分進行，去掉一個最高分，一個最低分，取其余評委賦分的平均分，小數(shù)點后保留兩位小數(shù)。專業(yè)技能成績、說課成績均當場公布，說課合格分數(shù)為60分，說課成績不合格者不予考核。

3、總成績計算方法

總成績按照專業(yè)技能測試成績占50%，說課成績占50%的比例合計計算。

若某崗位末位總成績出現(xiàn)并列時，按以下順序依次聘用：①全國普通高等學校學歷高的考生優(yōu)先；②師范類考生優(yōu)先；③仍不能確定的通過加試答辯取其成績高者。

（五）考核（9月13日）

考核由縣教育局組織，通過核查檔案、外調等方式考察擬聘人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況?？己顺霈F(xiàn)不合格者，按總成績分崗位從高到低的順序依次遞補。考核合格者確定為體檢人選。

（六）體檢（9 月14日）

體檢由縣教育局組織，參加體檢人員攜帶準考證、身份證、體檢表、小二寸照片1張（空腹）到達指定醫(yī)院參加體檢，體檢的項目和標準參照《河北省申請教師資格人員體檢標準及辦法》的有關規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者不予聘用，按總成績分崗位從高到低的順序依次遞補。體檢合格者確定為擬聘人選。

（七）公示（ 9月15日-9月21日）

擬聘人選在青龍教育網(wǎng)、縣教育局公開欄內(nèi)進行公示，公示期限為7天。舉報電話0335-7883503。

（八）聘用管理

被聘用人員實行崗前培訓制度，崗前培訓具體時間地點由縣教育局另行通知。

被聘用人員實行試用期制度，應往屆未就業(yè)的各類院校畢業(yè)生試用期為六個月。試用期包括在聘用期內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，簽訂勞動合同，合同期為三年，合同期滿經(jīng)考核合格并取得相應學科教師資格證的可續(xù)聘，經(jīng)考核不合格或未取得相應學科教師資格證的不予續(xù)聘。

被聘用人員工資標準參照我縣公辦教師工資標準執(zhí)行（不含精神文明獎）并繳納社會保險（企業(yè)養(yǎng)老保險、職工醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險）和住房公積金。當教育系統(tǒng)編制出現(xiàn)空缺時，通過考試擇優(yōu)入編，入編后享受與在職教師同等待遇，編外教師人事檔案進入縣人才交流中心實行人事代理。

五、有關事項

1、本次招聘由青龍滿族自治縣教育局成立招聘工作領導小組，負責整個招聘工作的組織與實施，面試外聘專家，成立評委組，嚴格組織本次招聘工作。

2、若某崗位報名人數(shù)不足時，縣招聘工作領導小組可視具體情況在考試前對招聘崗位做適當調整，屆時向社會公告。

3、有違反下列情況之一的，取消應聘資格。

①偽造證件、證明、或以其他不正當手段獲取應聘資格的。

②應聘人員在考試、考核過程中作弊的。

③辦理聘用手續(xù)前仍不能提供畢業(yè)證、報到證等相關證件的。

④其他影響招聘工作行為的。

青龍滿族自治縣教育局

二○一五年九月九日

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