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一、考試等級及科目

根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》和《吉林省公務(wù)員錄用實施辦法》的有關(guān)規(guī)定，省委組織部、省公務(wù)員局決定，2015年下半年全省各級機關(guān)面向社會考試錄用擔任主任科員以下非領(lǐng)導職務(wù)公務(wù)員。公共科目筆試試題由省里統(tǒng)一命制。報考選調(diào)生職位的考試級別為甲級，筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》（甲）、《申論》（甲）。報考縣（市、地級市的區(qū)）機關(guān)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和街道辦事處及省直駐本級政府所在地之外縣（市）機關(guān)（單位）的考試級別為乙級，筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》（乙）、《申論》（乙）。其中報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)錄用優(yōu)秀村干部和街道辦事處錄用優(yōu)秀社區(qū)、居委會干部職位的考生，考試級別為丙級，筆試科目為《申論》（丙）和《農(nóng)村工作常識》或《街道工作常識》。筆試考點設(shè)置在市州政府所在地。

報考少數(shù)民族自治地方機關(guān)的少數(shù)民族考生在參加《申論》科目考試時，可以使用所報考的民族自治地方的少數(shù)民族文字答卷。招考職位對《申論》考試答卷文字有明確要求的，考生必須嚴格遵守，否則取消該科考試成績。

本次考試各級公務(wù)員主管機關(guān)和考試機構(gòu)，不指定考試復(fù)習資料，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班?，F(xiàn)將復(fù)習大綱公布，考生可免費下載。

二、行政職業(yè)能力測驗應(yīng)考須知

主要測察考生從事國家機關(guān)工作應(yīng)具備的基本判斷、思維能力。

試題結(jié)構(gòu)包括數(shù)量關(guān)系、言語理解與表達、邏輯推理、常識判斷和資料分析等部分。全部為四擇一的客觀性試題，考試時限90分鐘，滿分100分。

《行政職業(yè)能力測驗》（甲）與《行政職業(yè)能力測驗》（乙）在題型、題量、難度等方面會有所不同。

(一)《行政職業(yè)能力測驗》主要題型介紹

1、言語理解與表達

言語理解與表達的題目形式很多，例如：

題型1：語句表達。主要考察考生對于詞語、語氣、詞序、語法結(jié)構(gòu)等在語言表達中的作用的理解程度。

題型2：閱讀理解。閱讀理解著重考察考生對語言文字的綜合、分析、理解能力。所給的文字材料較長，主要是對詞和句子一般意思和特定意義的理解；對比較復(fù)雜的概念和觀點的準確理解；對語句隱含信息的合理推斷；在干擾因素較多的情況下，能比較準確地辨明句義，篩選信息。

此外，言語理解與表達題型還包括：選詞填空、詞語替換、病句診斷、寓意理解等題型。

2、數(shù)量關(guān)系

這種題型重點考察考生基于數(shù)字表征的基本思維能力。數(shù)量關(guān)系題目形式很多，例如：

題型1：數(shù)字推理。給你一個數(shù)列，但其中缺少一項，要求你仔細觀察這個數(shù)列各數(shù)字之間的關(guān)系，找出其中的排列規(guī)律，然后從四個供選擇的答案中選出你認為最合適、最合理的一個，來填補空缺項，使之符合原數(shù)列的排列規(guī)律。

題型2：數(shù)學運算。主要考察考生解決四則運算問題的能力。在這種題型中，每道試題中呈現(xiàn)一道算術(shù)式子，或者是表述數(shù)字關(guān)系的一段文字，要求應(yīng)考者迅速、準確地計算出答案。

3、邏輯推理

邏輯推理是考察應(yīng)考者推理判斷能力的一種測驗形式，題目形式和種類都很豐富，例如：

題型1：圖形推理。這種題型考察考生基于符號表征的基本思維能力，要求考生從四個備選答案中選擇最符合規(guī)律的一個，替代題干中的問號，使圖形呈現(xiàn)出一定的規(guī)律性。

題型2：邏輯推理。這種題型考察考生基于文字表征的基本思維能力，這些基本邏輯思維能力可能包含演繹思維、歸納思維、類比思維等。在每道題中給出一段陳述，這段陳述被假設(shè)是正確的，不容置疑的。要求考生根據(jù)這段陳述，選擇一個備選答案。正確的答案應(yīng)與所給的陳述相符合，應(yīng)不需要任何附加說明即可以從陳述中直接推出。

題型3：定義判斷。運用標準進行判斷，是公務(wù)員一項基本的職位要求。在每一個問題中，先給考生一個或多個概念或規(guī)則性的定義，然后再給一組事物或行為的例子，要求考生從中選出最為符合或最不符合該定義的典型事物或行為。這里假設(shè)給定的概念或規(guī)則性的定義是正確的，不容置疑的。

題型4：事件排序。每道題在特定或非特定條件下，給出五個事件，每個事件是以簡短語句表述的，接著給出表示事件的四種假定發(fā)生順序的四個數(shù)字序列，請選擇其中最合乎邏輯的一種事件順序。

此外，判斷推理的題目還包括辯證邏輯、類比推理等題型。

4、常識判斷。常識判斷部分主要考察考生依據(jù)基本常識、基本經(jīng)驗，以及公務(wù)員所應(yīng)掌握的基礎(chǔ)知識，對常見現(xiàn)象或事物進行分析、歸納、推理的能力。

題型1：基本經(jīng)驗常識?；窘?jīng)驗常識主要考察考生依據(jù)基本常識和基本經(jīng)驗，對常見現(xiàn)象或事物產(chǎn)生的原因以及某一現(xiàn)象發(fā)生、引起的后果進行分析、歸納、推理的能力。

題型2：綜合常識。綜合常識主要考察作為考生所應(yīng)掌握的基礎(chǔ)知識，如馬克思主義哲學、鄧小平理論、市場經(jīng)濟理論、法律、省情國情、時事政治等方面的內(nèi)容。

題型3：機關(guān)工作常識。機關(guān)工作常識考察考生所應(yīng)掌握的機關(guān)工作基本知識，如公文寫作、行政管理、公務(wù)員職業(yè)道德等方面的內(nèi)容。

5、資料分析

資料分析試題著重考察考生對文字、圖形、表格三種形式的統(tǒng)計資料進行綜合分析推理與加工的能力。針對一段資料一般有1~5個問題，考生需要根據(jù)資料所提供的信息進行分析、比較、推理、計算，才能從問題后面的四個備選答案中選出符合題意的答案。

（二）行政職業(yè)能力測驗的作答要求及施測程序

1、《行政職業(yè)能力測驗》作答要求

務(wù)必攜帶的文具有：簽字筆或鋼筆、2B鉛筆、小刀和橡皮。

《行政職業(yè)能力測驗》要求考生必須用2B鉛筆在機讀答題卡上作答，作答在題本上或其他位置的一律無效。

2、施測須知

行政職業(yè)能力測驗試題全部為選擇題。測試材料分為兩部分:試題本和答題卡?？忌喿x試題本上的試題，然后用2B鉛筆將答題卡上相應(yīng)的題號下所選答案的標號涂黑(詳見示例)，不得在試題本上做任何記號。

3、施測方法簡述

測驗開始后，將按照以下步驟進行：

(1)監(jiān)考人員向考生宣布考場要求。

(2)監(jiān)考人員發(fā)給每位考生一頁答題卡，給考生約兩分鐘時間按規(guī)定要求在答題卡上填涂自己的姓名和考號。

(3)監(jiān)考人員發(fā)給每位考生一個試題本。先給考生兩分鐘時間閱讀題本第一頁上的內(nèi)容。第一頁上的內(nèi)容是“考試注意事項”，考生應(yīng)該仔細閱讀每一項要求并遵照去做。

(4)共給考生90分鐘的做答時間，每一部分試題都標出了參考時限，以幫助考生分配好答題時間。在試題中可能有一些是很容易的，但任何人都很難答對所有的題目。因此考生不要在一道題上思考太久，遇到不會作答的題目，可先跳過去，待做完了那些容易的題目后，如果有時間，再去思考。否則，考生可能沒有時間去答后面的題目，而這些題目對考生來說可能更容易些。所有試題答錯不倒扣分。

(5)監(jiān)考人員宣布考試結(jié)束，考生應(yīng)立即放下筆，將試題本、答題卡和草稿紙都留在桌上，然后離開考場。若發(fā)現(xiàn)考生帶走了試題本或有抄錄試題現(xiàn)象，將取消其考試資格。

3、答題卡填涂方法

由于《行政職業(yè)能力測驗》是通過光電閱讀機和計算機來閱讀評分的，所以要求考生非常仔細地按規(guī)定要求在答題卡上填涂好個人信息（姓名、考號及報考部門）和所選答案。其基本要求是：

(1)用鋼筆、圓珠筆或簽字筆在姓名、報考部門欄填好本人姓名和報考部門，并在準考證號一欄的8個空白方框中填上本人準考證號（8位數(shù)）。

(2)對應(yīng)準考證號的每位數(shù)，用2B鉛筆將“準考證號”欄中相應(yīng)方括號內(nèi)的數(shù)字涂黑，答題時，則用2B鉛筆將各題的所選項（其它項不得作任何記號）涂黑。黑度以蓋住框內(nèi)字母為準，不要涂到框外。

(3)不要用鋼筆、圓珠筆、簽字筆等涂選項。

(4)修改時要用橡皮徹底擦凈。必須保持答題卡整潔，不得做任何其它記號。

(5)不得折疊答題卡。

行政職業(yè)能力測驗答題卡樣例

三、申論測驗應(yīng)考須知

申論測驗主要通過考生對給定材料的分析、概括、提煉、加工，重點測察考生把握現(xiàn)象、提出問題和解決問題的能力，以及閱讀理解能力、綜合分析能力和文字表達能力。《申論》全部為主觀性試題，考試時限120分鐘，滿分100分。

（一）關(guān)于申論的背景資料

1、申論所涉及的背景資料具有普遍性，將對政治、經(jīng)濟、法律、文化、社會等方面問題有所涉獵。因為公務(wù)員對社會生活的方方面面都應(yīng)當關(guān)心，應(yīng)當有所認識、有所思考，對社會熱點或大眾傳媒關(guān)注的焦點也應(yīng)有所了解。申論的背景資料雖然涉及面廣但具有較強的針對性、合理性。

2、背景資料的給出有的是以段落形式給出的一組材料，有的是一篇或幾篇的文章，或者是訪談錄等等。

（二）關(guān)于題型與寫作要求

申論測驗主要是針對考生對所給材料的閱讀理解能力、分析概括能力、提出問題能力、解決問題能力、文字表達能力等方面能力的綜合測試。

根據(jù)背景資料和測量目標的不同，申論題型及要求會有所變化，例如：

1、寫作文種上的變化。根據(jù)背景材料的不同，讓考生發(fā)表議論或者讓考生寫倡議書、通知通報、講話稿、調(diào)查報告、工作方案及其他相關(guān)的公文等。

2、結(jié)構(gòu)安排上的變化。根據(jù)背景資料和考試對象的不同，可能設(shè)定兩個、三個或多個問題等。

3、測評要素上的變化。根據(jù)能力測試的科學要求，面試中的一些測評要素，如綜合分析能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、崗位匹配能力等會在申論中有所體現(xiàn)。

（三）《申論》作答要求

務(wù)必攜帶的文具有：鋼筆（或圓珠筆、簽字筆）。要求所選墨水顏色必須為黑色。

答案作答在申論答題卡上，在非指定位置作答的一律無效。

使用少數(shù)民族語言試卷的考生，必須用少數(shù)民族語言答卷，否則按做標記處理。答案作答在試卷指定位置。

（四）關(guān)于《申論》（丙）的說明

《申論》（丙）試卷的考試對象是村黨支部書記、村主任等優(yōu)秀村干部和優(yōu)秀居委會干部，因此在申論背景材料內(nèi)容的選擇以及申論設(shè)問方式上，要考慮到考試對象的自身條件、文化水平以及工作環(huán)境方面的要求，體現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道辦事處機關(guān)職位的特點。

申論答題卡樣例

四、《農(nóng)村工作常識》測驗應(yīng)考須知

（一）關(guān)于測驗內(nèi)容

《農(nóng)村工作常識》主要針對報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)的優(yōu)秀村干部考生，主要測查開展農(nóng)村工作應(yīng)具備的相關(guān)知識和能力。重點考察考生運用相關(guān)知識處理和解決實際問題的能力，考試時限為90分鐘。

所涉及的內(nèi)容包括：

1、對當前黨和政府關(guān)于農(nóng)村建設(shè)（新農(nóng)村建設(shè)）方面的有關(guān)政策的理解和把握；

2、對農(nóng)村基層工作中必須掌握的法律、法規(guī)，如基層黨建、基層選舉、計劃生育、土地承包、水利、綜合治理等的了解；

3、對農(nóng)村基層工作基本常識，如農(nóng)業(yè)、農(nóng)村經(jīng)濟常識，科技常識等的了解和應(yīng)用。

4、關(guān)于農(nóng)村解決民生實事方面的內(nèi)容。

（二）關(guān)于題型與作答要求

《農(nóng)村工作常識》測驗取材主要針對農(nóng)村基層工作實際，題型為單項選擇題、多項選擇題、判斷題等客觀性試題，側(cè)重考察實際應(yīng)用能力。

《農(nóng)村工作常識》測驗全部在試卷上作答，要求考生必須具備一定的閱讀理解能力，必須在指定位置作答，卷面整潔。

五、《街道工作常識》測驗應(yīng)考須知

（一）關(guān)于測驗內(nèi)容

《街道工作常識》主要針對報考街道辦的優(yōu)秀居委會干部考生，主要測查開展街道工作應(yīng)具備的相關(guān)知識和能力。重點考察考生運用相關(guān)知識處理和解決實際問題的能力，考試時限為90分鐘。

所涉及的內(nèi)容包括：

1、對當前黨和政府關(guān)于街道建設(shè)方面的有關(guān)政策的理解和把握；

2、對街道基層工作中必須掌握的法律、法規(guī)，如基層黨建、基層選舉、計劃生育、社區(qū)服務(wù)、綜合治理等的了解；

3、對街道基層工作基本常識，如街道辦的職責、機構(gòu)設(shè)置、社區(qū)工作常識等的了解和應(yīng)用。

4、關(guān)于對街道民生工作，如社會救助和幫貧扶困、保障房政策落實、養(yǎng)老社會保障、優(yōu)生優(yōu)育、勞動保障等的了解和把握。

（二）關(guān)于題型與作答要求

《街道工作常識》測驗取材主要針對街道基層工作實際，題型為單項選擇題、多項選擇題、判斷題等客觀性試題，側(cè)重測查實際應(yīng)用能力。

《街道工作常識》測驗全部在試卷上作答，要求考生必須具備一定的閱讀理解能力，必須在指定位置作答，卷面整潔。

六、專業(yè)考試應(yīng)考須知

部分招錄職位確需進行專業(yè)考試的，須按照管理權(quán)限和規(guī)定程序報經(jīng)省或市州公務(wù)員主管部門批準。專業(yè)考試由招錄部門負責在面試前組織，并通過招錄公告面向社會公布專業(yè)考試具體科目設(shè)置情況及相關(guān)事宜。特殊職位的專業(yè)考試，經(jīng)省級公務(wù)員主管部門批準后組織實施。

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