保山市關(guān)于從優(yōu)秀大學(xué)生村官中

考核招聘事業(yè)單位工作人員公告

為加強(qiáng)我市事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，更好地拓寬大學(xué)生村官分流、就業(yè)渠道，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈保山市關(guān)于從優(yōu)秀大學(xué)生村官中考核招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施意見〉的通知》（保組通〔2015〕89號）文件要求，將考核招聘部分在我市村（社區(qū)）任職滿兩個聘期的優(yōu)秀大學(xué)生村官為事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、 考核招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、擇優(yōu)的原則，集中報名，統(tǒng)一考核，擇優(yōu)聘用。

二、 考核招聘計劃和崗位

2015年保山市計劃招聘32人，其中：隆陽區(qū)12人（含保山市工貿(mào)園區(qū)管委會），施甸縣2人，騰沖縣5人，龍陵縣5人，昌寧縣6人，市高黎貢山旅游度假區(qū)管委會2人。具體考核招聘方案、崗位設(shè)置由各縣（區(qū)）、市高黎貢山旅游度假區(qū)管委會制定。

三、考核招聘的范圍、對象及條件

（一）考核招聘范圍

經(jīng)批準(zhǔn)考核招聘的事業(yè)單位。

（二） 考核招聘對象及應(yīng)同時具備的條件

1.由全省統(tǒng)一選聘的大學(xué)生村官；在我市村（社區(qū)）任職滿2個聘期且在崗的大學(xué)生村官；

2.擔(dān)任村（社區(qū)）“兩委”副職及以上職務(wù)或村務(wù)監(jiān)督委員會主任的大學(xué)生村官；

3.年度考核均為稱職及以上等次。

（三）有下列情形之一者不得參加考核招聘

1.未任滿2個聘期的大學(xué)生村官；

2.年度考核、聘期考核被定為基本稱職或不稱職的；

3.任職期間，因重大過失，被縣級以上部門點(diǎn)名通報批評的；

4.受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的，曾因犯罪受過刑事處罰的，有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；

5.曾在以往公務(wù)員或事業(yè)單位錄用考試中受禁考處罰尚在禁考時限內(nèi)的；

6.具有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。

四、報名

考核招聘對象在規(guī)定時間內(nèi)，到所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委報名，填寫《保山市大學(xué)生村官參加考核招聘事業(yè)單位工作人員申請表》，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委審核匯總后，統(tǒng)一報縣（區(qū)）委組織部。在規(guī)定的時間內(nèi)未報名的人員視為自動放棄考核招聘資格?？己苏衅笇ο笾荒苌陥笏诳h（區(qū)）的招聘崗位。報名時間請咨詢各縣（區(qū)）委組織部、市高黎貢山旅游度假區(qū)管委會。

五、資格復(fù)審

資格復(fù)審是對考核招聘對象所持證明材料與報名信息是否一致進(jìn)行審核。考核招聘對象個人信息復(fù)審時間為綜合考核前1至2周，分別由縣（區(qū)）組織人社部門組織實(shí)施（具體時間、地點(diǎn)另行通知）。復(fù)審時，報名人員需提交身份證、畢業(yè)證、大學(xué)生村官聘用合同、在村任職相關(guān)文件、《資格復(fù)審表》等其他相關(guān)證明材料，若所提供資料不符，則取消考核招聘資格。

六、考核

由各縣（區(qū)）組織人社部門成立考核組，深入到大學(xué)生村官所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）進(jìn)行綜合考核。

七、提出擬聘用人選

各縣（區(qū)）組織人社部門根據(jù)綜合考核結(jié)果進(jìn)行評定，提出擬聘用人選。

八、體檢

參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。由各縣（區(qū)）具體組織實(shí)施，擬聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，本人可申請復(fù)檢，并到指定醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格的，取消聘用資格。

九、公示

對擬聘用人員在保山先鋒網(wǎng)（http://zswldj.yn.gov.cn/html/bs/index.html）、保山市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.bshrss.gov.cn）及各縣（區(qū)）組織人社部門網(wǎng)站公示，公示期不少于7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位及崗位、擬聘用人員基本情況、考核、體檢結(jié)果等。

十、辦理聘用手續(xù)

公示無異議的，報市級組織人社部門核準(zhǔn)。核準(zhǔn)后，由用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同。

十一、紀(jì)律要求

（一）考核招聘對象報名時要認(rèn)真閱讀公告和相關(guān)政策，按要求如實(shí)提供個人相關(guān)信息。在組織人社部門、招聘單位主管部門發(fā)出考核、體檢及其他通知時，如與考生聯(lián)系不上或在規(guī)定時限內(nèi)不按時到場的，視為自動放棄考核招聘資格。

（二）考核招聘工作由各縣（區(qū)）紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織人社部門及相關(guān)單位組成領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)考核招聘工作，同時成立考核招聘工作監(jiān)督組，負(fù)責(zé)對考核招聘工作的監(jiān)督?？己苏衅高^程中有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為，追究有關(guān)責(zé)任人和當(dāng)事人責(zé)任。

其他未盡事宜，請與市、縣（區(qū)）組織人社部門聯(lián)系。

聯(lián)系電話：

保山市委組織部大學(xué)生村官管理科0875-2139799

保山市人社局事業(yè)單位人事管理科0875-2162447 考核招聘部門咨詢電話：

隆陽區(qū)委組織部0875－2131736

施甸縣委組織部0875－8127384

騰沖縣委組織部0875－5152861

龍陵縣委組織部0875－6128781

昌寧縣委組織部0875－7130808

保山市高黎貢山旅游度假區(qū)管委會0875－2810221

中共保山市委組織部 保山市人力資源和社會保障局

2015年9月15日