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根據(jù)中國氣象局《關于印發(fā)<艱苦氣象臺站人員補充的規(guī)定(試行)》的通知>（氣發(fā)[2008]363號）的要求和批準的招聘計劃，新疆氣象局艱苦臺站面向社會公開招聘編制外工作人員20名，具體事宜如下：

一、招錄原則和方式

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開招聘方式。

二、招錄崗位

見附表

三、招錄對象

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應崗位要求的身體條件；

（六）2013年-2015年畢業(yè)的全日制大學?？飘厴I(yè)生，大氣科學類專業(yè)（限大氣科學、大氣探測、防雷技術、應用氣象），要求具備相應的學歷證書；

（七）崗位所需要的其他條件。

四、招錄程序

（一）報名及資格審查

報考人員將個人志愿表，個人應聘材料（簡歷、學歷證書、技能及獎勵證書等材料）電子版發(fā)送電子郵件至xjqxjrsc@126.com，報名截止時間為2015年9月20日20點（北京時間）。我局工作人員對應聘材料進行資格初審，并在本網(wǎng)站公布資格審查通過名單和資格復審時間。

（二）考試報到及資格復審

資格初審通過人員攜帶個人身份證件、個人志愿表和個人應聘材料（原件及兩份復印件），前往新疆氣象局人事處報到并接受資格復審，復審通過的，發(fā)放準考證。應聘人員提交的報名材料應當真實、準確、有效。凡弄虛作假、提供偽造報名材料的，一經(jīng)確認，隨即取消考試資格。

（三）筆試

筆試按照自治區(qū)事業(yè)單位招聘考試的統(tǒng)一要求，側重考查綜合知識、職業(yè)能力、分析和寫作能力。筆試結束后在本網(wǎng)站公布筆試成績、面試時間和注意事項。

（四）面試

面試采取結構化的形式，由考生用PPT進行自我介紹和考官提問兩部分組成，綜合考察應聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應變能力和語言表達能力。面試成績當場公布。

（五）總成績

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，根據(jù)總成績由高到低的順序，按1:1的比例確定進入體檢名單，并通過網(wǎng)站公布總成績、排名和體檢人員名單。按照總成績排名順序，由高到低由考生選擇崗位。

（六）體檢

體檢在二級甲等以上綜合醫(yī)院進行，體檢項目和標準參照公務員錄用通用體檢標準，體檢不合格的可申請一次復檢，以復檢結果為準。

（七）考察

對通過體檢的應聘人員進行考察，著重考察應聘者的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、道德品質(zhì)修養(yǎng)、民族團結等情況。擬招聘人員畢業(yè)院校或原單位出具的該應聘者在?；蚬ぷ髌陂g思想政治表現(xiàn)材料，并加蓋學?；騿挝还隆?/P>

（八）確定擬招聘人選

新疆氣象局黨組根據(jù)總成績、體檢結果、考生崗位選擇和考察情況，確定擬招聘人選。

（九）公示

在本網(wǎng)站對擬錄用人員進行公示，公示期為7天。

（十）簽訂聘用合同

公示無異議的，由所在單位和招聘人員簽訂勞動合同，辦理聘用手續(xù)。

五、監(jiān)督與回避

新疆氣象局監(jiān)察審計處全程監(jiān)督此次招聘工作。

新疆氣象局事業(yè)單位招聘畢業(yè)生實行回避制度。招聘單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員招聘事項中，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《新疆氣象局艱苦臺站招聘編制外工作人員崗位情況表.xls》來源新疆維吾爾自治區(qū)氣象局于網(wǎng)，最近更新2015年9月15日。

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