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根據(jù)事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，井岡山管理局、井岡山市面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員19名，現(xiàn)將招聘工作的有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵紀(jì)守法，品行端正；

3.身體健康；

4.符合招聘崗位所需資格條件。

有以下情形之一者不具備報考資格：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的；

2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的；

3.試用期內(nèi)尚未轉(zhuǎn)正的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；

4.全日制在讀學(xué)生及現(xiàn)役軍人；

5.被省、市考試中心認(rèn)定為考試嚴(yán)重違紀(jì)并處于限期內(nèi)不得報考的人員；

6.法律、法規(guī)規(guī)定其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員的情形。

三、招聘崗位、資格條件及專業(yè)分類

1．招聘崗位、資格條件詳見《2015年井岡山市事業(yè)單位工作人員公開招聘崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。資格條件中的年齡、工作經(jīng)歷、學(xué)歷、資格證等計算截止時間為2015年9月30日。25周歲以下指1989年10月1日后出生，30周歲以下指1984年10月1日后出生，35周歲以下指1979年10月1日后出生。年齡認(rèn)定以個人檔案為準(zhǔn)。

2．專業(yè)分類按江西省人社廳贛人社發(fā)〔2012〕86號文件執(zhí)行。

四、招聘工作程序

（一）報名

1.報名時間：2015年10月9日至10月15日（8：00-17：00）。

2.報名地點(diǎn)：井岡山市人才交流中心（井岡山市人力資源和社會保障局三樓會議室）。

3.報名需攜帶材料：身份證、畢業(yè)證、職稱資格證、執(zhí)業(yè)資格證等相關(guān)證件原件及A4紙復(fù)印件；有工作單位的報考人員還需出具單位及主管部門同意報考的證明；近期1寸免冠照片3張。

4.報名費(fèi)：筆試50元/人。

（二）考試和資格審查

本次事業(yè)單位公開招聘工作人員考試，由筆試和面試兩部分組成。衛(wèi)計部門醫(yī)務(wù)人員崗位的筆試為一套試卷，內(nèi)容包括醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識和崗位專業(yè)知識（其中醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識占40%、崗位專業(yè)知識占60%）；其他崗位筆試也為一套試卷，內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識和寫作（各占50%）。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行（足球教練員崗位進(jìn)行專業(yè)技能測試）。衛(wèi)計部門醫(yī)務(wù)人員崗位按筆試60%、面試40%比例合成考試總成績，其他崗位按筆試40%、面試60%的比例合成考試總成績。報考人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比須達(dá)到3:1方可開考。對特殊崗位的招聘，經(jīng)批準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低比例，但最低不得低于2：1。對達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位的招聘計劃。

1.筆試

（1）衛(wèi)計部門醫(yī)務(wù)人員招聘筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識和崗位專業(yè)知識（一套試卷）。崗位專業(yè)知識分為：臨床醫(yī)學(xué)類，考《臨床醫(yī)學(xué)知識》；醫(yī)技醫(yī)學(xué)類，考《醫(yī)技醫(yī)學(xué)知識》；康復(fù)治療類，考《康復(fù)治療學(xué)知識》。其他崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和寫作（一套試卷）。筆試試卷滿分為100分，考試時間為120分鐘?？荚嚥恢付ǚ秶徒滩?。

（2）領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間： 2015年10月22日8:00至23日17:00。

（3）筆試時間：2015年10月24日（星期六）上午9:00至11:00。

（4）考生憑有效身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場，并攜帶黑色字跡的鋼筆或圓珠筆、2B鉛筆、橡皮擦，不得攜帶計算器等電子設(shè)備。遺失身份證者，持貼有與準(zhǔn)考證同底照片的公安機(jī)關(guān)戶籍證明到井岡山市人才交流中心辦理準(zhǔn)考手續(xù)。

2.面試

（1）面試時間和地點(diǎn)另行通知。

（2）面試根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)技能測試的方式進(jìn)行。

（3）入闈面試人員的確定。按照崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定入闈面試人員，筆試人數(shù)少于 1：3的全部入闈面試，末位同分者一并入闈。

（4）面試前，因考生放棄出現(xiàn)的面試缺額按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)一次，同分者一并遞補(bǔ)。

（5）面試按規(guī)定收費(fèi)。

（三）體檢和考核

1.根據(jù)考生筆試、面試合成的總成績按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢對象（如末位合成總成績相同：衛(wèi)計部門醫(yī)務(wù)人員崗位以筆試成績高低確定體檢對象；其他崗位以面試成績高低確定體檢對象；如衛(wèi)計部門醫(yī)務(wù)人員崗位筆試成績或其他崗位面試成績又相同的，實(shí)行加試，按加試成績從高分到低分確定體檢對象）。

當(dāng)面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)小于或等于1：1時，按以下原則處理：

（1）當(dāng)崗位實(shí)際面試人數(shù)只有1人時，衛(wèi)計部門醫(yī)務(wù)人員崗位考生筆試成績必須達(dá)到60分方可入闈體檢，其他崗位考生面試成績必須達(dá)到70分方可入闈體檢。

（2）當(dāng)崗位實(shí)際面試人數(shù)大于1人且小于或等于招聘計劃時，其中筆試、面試合成后的總成績排名該崗位末位的考生：衛(wèi)計部門醫(yī)務(wù)人員崗位的筆試成績必須達(dá)到60分，其他崗位的面試成績必須達(dá)到70分，方可入闈體檢。

2、體檢前，體檢對象需提交就業(yè)報到證（原件）、畢業(yè)生檔案或人事檔案（原件）等資料進(jìn)行資格復(fù)審，否則視為自愿放棄體檢資格。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取。體檢不合格的，取消考核資格。

4.體檢合格人員的考核由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)，主要對擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考核。考核不合格的，取消聘用資格。

5.面試后體檢前，考生自愿放棄或考生資格不符等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按筆試、面試合成的總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)一次（如合成總成績相同：衛(wèi)計部門醫(yī)務(wù)人員崗位以筆試成績高低確定遞補(bǔ)對象；其他崗位以面試成績高低確定遞補(bǔ)對象；如衛(wèi)計部門醫(yī)務(wù)人員崗位筆試成績或其他崗位面試成績又相同的，不予遞補(bǔ)）。對因體檢、考核不合格或體檢、考核后考生自愿放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，不予遞補(bǔ)。

（四）公示、聘用

經(jīng)考核確定的擬聘用人員在井岡山市人民政府網(wǎng)及井岡山市人力資源和社會保障網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿后不影響聘用的，由招聘單位簽訂不低于3年聘用合同并辦理聘用手續(xù)。聘用人員享受事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

五、其他事項

咨詢電話： 18770639918 井岡山市人才交流中心

監(jiān)督電話：0796—6890950 井岡山市紀(jì)委辦公室

吉安市人力資源和社會保障局

2015年9月15日

附件1、2015年井岡山市公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表

附件2、井岡山市事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《井岡山市事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報名表.doc》來源于吉安市人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新2015年9月15日。

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