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江蘇人才發(fā)展戰(zhàn)略研究院（簡稱研究院）成立于2015年5月，是江蘇省依托南京理工大學(xué)成立的人才發(fā)展研究平臺。

研究院旨在匯聚一流研究力量，對人才發(fā)展戰(zhàn)略問題進(jìn)行綜合性、長期性、前瞻性研究，為黨委和政府提供政策建議、咨詢意見和人才服務(wù)。

研究院現(xiàn)設(shè)有人才合作交流、區(qū)域人才、科教人才、企業(yè)人才、人才培養(yǎng)、人才引進(jìn)、人才制度、人才信息八個研究中心。研究院的建設(shè)目標(biāo)是成為國際知名、國內(nèi)一流的專業(yè)化新型智庫，引領(lǐng)全國人才研究。

根據(jù)研究需要，現(xiàn)面向國內(nèi)外誠聘專職研究人員。

一、招聘崗位及數(shù)量

專職研究人員 2名。

二、崗位職責(zé)

1、跟蹤國內(nèi)外學(xué)術(shù)前沿和人才發(fā)展動態(tài)，主持或參與相關(guān)課題研究，開展人才發(fā)展戰(zhàn)略研究。

2、撰寫高水平的咨詢報告和政策建議。

3、完成其它工作。

三、應(yīng)聘條件

1、熱愛科研工作，具有獨立從事科學(xué)研究的能力。

2、國內(nèi)外重點院校管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、教育學(xué)、社會學(xué)等相關(guān)學(xué)科博士學(xué)位獲得者。

3、年齡原則上不超過40周歲。

4、有相關(guān)領(lǐng)域的研究經(jīng)驗和研究成果者優(yōu)先。

四、待遇

南京理工大學(xué)事業(yè)編制內(nèi)聘用人員。根據(jù)學(xué)術(shù)評價，提供研究員、副研究員和助理研究員等專業(yè)技術(shù)職位，相應(yīng)工資待遇按國家和南京理工大學(xué)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，享受南京理工大學(xué)人才引進(jìn)優(yōu)惠政策相關(guān)待遇。

五、應(yīng)聘辦法

申請人填寫《南京理工大學(xué)教師崗位應(yīng)聘表》（見附件），同時請?zhí)峤粋€人詳細(xì)簡歷及代表性學(xué)術(shù)論文3篇。并將申請材料發(fā)至簡歷投遞郵箱（具體見下），郵件主題請注明“申請者姓名-專職研究人員”。收到材料3個工作日內(nèi)會發(fā)送確認(rèn)郵件，并盡快進(jìn)行遴選，對符合條件人選發(fā)送面試通知。

聯(lián)系人：唐娜

電 話：025-84303966

郵 箱：jatd2015@163.com

地 址：南京市孝陵衛(wèi)200號綜合樓917，210094

江蘇人才發(fā)展戰(zhàn)略研究院

2015年9月7日

附件：南京理工大學(xué)教師崗位應(yīng)聘表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《南京理工大學(xué)教師崗位應(yīng)聘表.doc》來源于南京理工大學(xué)網(wǎng)，最近更新2015年9月15日。

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