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為適應(yīng)環(huán)境保護(hù)工作需要，加強(qiáng)和充實我市環(huán)境保護(hù)執(zhí)法監(jiān)管力量，根據(jù)《公務(wù)員遴選辦法》，經(jīng)市政府研究同意，決定采取公開考試的方式，為漢中市環(huán)保系統(tǒng)南鄭縣等9個縣環(huán)境監(jiān)察大隊遴選40名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、遴選職位

二、遴選人員條件

（一）報考的基本條件：

1．具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，業(yè)務(wù)工作能力強(qiáng)，勤奮敬業(yè)；

2．年齡在35周歲以下（1979年9月15日以后出生）;

3．具有2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷（計算時間均截止2015年8月31日），且目前在公務(wù)員崗位;

4、公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次；

5．具備教育行政部門認(rèn)可的學(xué)歷、學(xué)位；

6．具備遴選職位要求的其他條件（詳見職位表）；

7．身體健康；

8．符合公務(wù)員回避規(guī)定。

（二）不得報考的主要情形：

1．受處分期間或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

2．按照國家有關(guān)規(guī)定，公務(wù)員未滿服務(wù)年限的。

3．現(xiàn)已在漢中市環(huán)保系統(tǒng)各單位的在職工作人員。

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、遴選的程序、步驟

（一）發(fā)布公告。通過市政府門戶網(wǎng)站和漢中日報等新聞媒體，向社會公布遴選公告。

（二）報名。

1．符合遴選條件的人員，于201５年9月21日至25日（上午8:00—12：00；下午14:00—18：00）到漢中市環(huán)境保護(hù)局（漢中市民主街62號）人事教育科（1號樓303室）自愿報名。

報名時須持以下證件（原件及復(fù)印件）：

（1）本人身份證；（2）畢業(yè)證；（3）《漢中市環(huán)保系統(tǒng)公開遴選工作人員報名表》（自行在市政府網(wǎng)站下載填寫）；（4）近期正面免冠一寸照片3張。

2．報名確認(rèn)人數(shù)與遴選計劃的比例低于2:1時取消該職位或縮減遴選計劃。

（三）資格審查。由遴選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)報考范圍和條件對報考者進(jìn)行初審，初審合格的發(fā)給《準(zhǔn)考證》，最終的資格審查以辦理遴選手續(xù)時報考者的個人檔案為準(zhǔn)，不符合報考條件的取消遴選資格。

（四）筆試及進(jìn)入面試人員的確定。

1．筆試只考《公共科目》，采用百分制閉卷考試，考試時間為120分鐘，不指定參考書目。筆試測試內(nèi)容為時事政治、科學(xué)發(fā)展觀、依法行政理論與實務(wù)及環(huán)境保護(hù)相關(guān)法律知識、辦公自動化、公文寫作與處理等。

2．筆試時間及地點(diǎn)將在核發(fā)《準(zhǔn)考證》時確定。

3．確定面試人員。在同一職位內(nèi)按公共科目成績從高分到低分排定名次，按遴選職位計劃數(shù)2:1的比例確定參加面試人員名單，若按職位排序出現(xiàn)競爭比例內(nèi)末位成績并列時，同時進(jìn)入面試。筆試成績低于整體平均分的考生不得進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員名單將通過市政府信息網(wǎng)對外公布。

（五）面試及體檢、考察人員的確定。

面試由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方法，成績滿分為100分，主要測評應(yīng)試者的思想理論水平、語言表達(dá)能力、綜合分析和解決實際問題的能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力等。

按筆試總成績占60%和面試成績占40%計入綜合成績（按四舍五入法，小數(shù)點(diǎn)后保留二位），并按報考職位從高分到低分排定名次，綜合成績末位并列時，按照筆試成績、進(jìn)入公務(wù)員隊伍時間、畢業(yè)時間的順序由高（長）到低（短）依次排序，按職位計劃數(shù)1:1的比例確定參加考察、體檢人員名單。面試達(dá)不到2:1競爭比例的職位，考生面試成績低于最低控制分?jǐn)?shù)線的不得確定為體檢考察對象。確定考察體檢人員名單前，需提供原單位同意遴選證明，不能在規(guī)定時間內(nèi)提供的，將按綜合成績高低依次遞補(bǔ)。

（六）體檢與考察。

體檢與考察由市環(huán)境保護(hù)局負(fù)責(zé)實施。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》的要求執(zhí)行。

考察著重審查被考察對象政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否存在需要回避的情形等?？疾煲獙嵤虑笫?，考察結(jié)果必須全面、客觀、公正?？疾旌?，應(yīng)形成書面考察意見。

體檢或考察不合格形成的缺額，按照招考職位從參加面試的報考者中，依綜合成績由高分到低分依次遞補(bǔ)并在漢中市人民政府信息網(wǎng)公示7天。公示期滿后，由市環(huán)境保護(hù)局按遴選職位提出擬遴選人員名單報市人社局。

（七）遴選。根據(jù)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出擬錄用人員名單，由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定遴選人選。對遴選人員實行3個月試用期，試用期滿經(jīng)考核合格者，由市人社局辦理調(diào)動手續(xù)，不合格者退回原單位工作。

聯(lián)系電話：2626191（漢中市公務(wù)員局）

2626905（漢中市環(huán)境保護(hù)局）

漢中市環(huán)保系統(tǒng)遴選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2015年9月14日

附件：漢中市環(huán)保系統(tǒng)公開遴選工作人員報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《漢中市環(huán)保系統(tǒng)公開遴選工作人員報名表》來源于漢中市人民政府網(wǎng)，最近更新于2015年09月15日。

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