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崗位名稱: | 副總經(jīng)理(投行業(yè)務(wù)) | 部門: | 公司銀行部 |
職位類別: | 社會(huì)招聘 | 招聘單位: | 北京 |
工作地點(diǎn): | 北京 | 有效期至: | 2015-12-29 |
職責(zé)
1.依據(jù)市場(chǎng)需求和總行、分行發(fā)展戰(zhàn)略,參與制定投行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),細(xì)化工作方案并跟進(jìn)執(zhí)行情況,確保有效實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)。
2.組織投行產(chǎn)品研發(fā)與創(chuàng)新工作,上報(bào)分行產(chǎn)品開發(fā)、升級(jí)的優(yōu)化建議,協(xié)調(diào)相關(guān)部門開展投行業(yè)務(wù)宣傳工作。
3.開展投行銀團(tuán)貸款、并購(gòu)融資、信托融資、委托貸款等業(yè)務(wù)的營(yíng)銷活動(dòng),提供營(yíng)銷督導(dǎo)與業(yè)務(wù)支持。
4.監(jiān)督投行業(yè)務(wù)工作流程,審核部門申報(bào)的各類報(bào)表文件,定期開展業(yè)務(wù)審查,做好風(fēng)險(xiǎn)防控。
5.配合人力資源部進(jìn)行人事管理,開展投行業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)活動(dòng),以提高團(tuán)隊(duì)的工作效率及業(yè)務(wù)能力。
6.總行及分行交辦的其他工作。
要求
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.具有6年(含)以上銀行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),并具有3年以上公司信貸、投行業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和營(yíng)銷組織經(jīng)驗(yàn),從事一線營(yíng)銷工作3年以上。
3.年齡在45周歲以下。
4.理解國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢(shì),熟悉公司對(duì)公業(yè)務(wù)類金融產(chǎn)品和服務(wù),具有較高的商業(yè)銀行對(duì)公業(yè)務(wù)知識(shí)功底。
5.對(duì)職能條線的發(fā)展背景有全面的了解,對(duì)銀行和職能條線的管理目標(biāo)有明確的認(rèn)識(shí),對(duì)經(jīng)營(yíng)決策和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的基本情況有充分的掌握,具有豐富的團(tuán)隊(duì)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
6.能通過有效的調(diào)研與市場(chǎng)分析,敏銳地發(fā)現(xiàn)和尋找各種拓展業(yè)務(wù)的機(jī)會(huì),并作出清晰的判斷和決策。
7.善于協(xié)調(diào)銀行內(nèi)部各層次、各單位、各環(huán)節(jié)的關(guān)系以及與監(jiān)管部門、合作伙伴之間的關(guān)系,有良好的人際關(guān)系和親和力,能夠適應(yīng)企業(yè)的文化和傳統(tǒng),保障管理信息流程順暢。
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