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為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，南京鐵道職業(yè)技術(shù)學院（全額撥款）現(xiàn)面向社會公開招聘非事業(yè)編制工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、報考年齡要求

博士研究生1975年1月1日（含）以后出生；碩士研究生1980年1月1日（含）以后出生；中級職稱1975年1月1日（含）以后出生。

二、報名

（一）報名方式

報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進行。報名網(wǎng)址: http://www.njrts.edu.cn/人才招聘欄。

1、報名時間：2015年9月14日09:00-2015年10月7日16:00；

2、資格初審時間：2015年9月15日09:00-2015年10月8日17:00。

（二）網(wǎng)上確認

1、應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過初審。

2、本次公開招聘不收報名費和考試費，通過初審即報名成功。

（三）網(wǎng)上打印準考證

通過資格初審的應(yīng)聘人員請于2015年10月9日09:00-16:00到南京鐵道職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)下載、打印準考證。打印中如有問題，請與南京鐵道職業(yè)技術(shù)學院聯(lián)系。聯(lián)系電話：025- 68533023。

（四）報名注意事項

1、應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。

2、各招聘崗位的專業(yè)能力考核開考比例為1∶3（博士應(yīng)聘時不受開考比例限制）。

3、應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

4、有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

②尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

③事業(yè)單位負責人員的秘書或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的；

三、考試科目、時間和實施辦法

　考試方式為：①專業(yè)能力考核； ②面試。

（一）專業(yè)能力考核內(nèi)容為本崗位相關(guān)的專業(yè)知識和實踐技能。專業(yè)能力考核時間、地點及相關(guān)事宜詳見南京鐵道職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)（網(wǎng)址: http://www.njrts.edu.cn/人才招聘——“招聘考核公告”），請應(yīng)聘人員按照學院官網(wǎng)“招聘考核公告”規(guī)定的時間和地點參加考核。

（二）專業(yè)能力考核成績達到總分成績60%為合格。在專業(yè)能力考核合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定參加面試人員（該崗位專業(yè)能力考核合格人數(shù)不足3個的，按實際人數(shù)確定面試人選）。

專業(yè)能力考核成績將在南京鐵道職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站（網(wǎng)址: http://www.njrts.edu.cn/人才招聘）公布，應(yīng)聘人員可憑準考證號查詢。

（三）面試人員名單將在南京鐵道職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站（網(wǎng)址: http://www.njrts.edu.cn/人才招聘）公布。

（四）面試按照南京鐵道職業(yè)技術(shù)學院制定的面試辦法執(zhí)行。面試成績由主評委當場通知應(yīng)聘人員。面試總分為100分,合格線60分。面試前需對考生的資格條件進行嚴格的復(fù)審，查驗如下有關(guān)材料原件（備一套復(fù)印件）:

1、身份證；

2、應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、成績單；非應(yīng)屆畢業(yè)生須提供已取得的學歷和學位證書；留學回國人員需提供駐外大使館出具的《留學回國人員證明》；在國外取得學歷學位的需提供教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》；

3、崗位所要求的其他相關(guān)材料（資格證書）。

（五）采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績。專業(yè)能力考核成績按60%、面試成績按40%計入最終的總成績。

四、聘用

考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，在各單項考試合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，其中應(yīng)聘教師的，還需符合江蘇省教師資格認定體檢要求。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，一次性遞補人員參加體檢。

對體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇人事人才公共服務(wù)網(wǎng)站上公示7個工作日。

對公示無異議人員，由學院為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)。聘用審批后不再進行遞補。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個月，其他聘用人員實行6個月試用期，試用期滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

五、招聘政策咨詢

南京鐵道職業(yè)技術(shù)學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：025-68533023 025-68533098

聯(lián)系人：殷老師、任老師、楊老師

六、招聘工作監(jiān)督

中共南京鐵道職業(yè)技術(shù)學院紀委辦、監(jiān)察處對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

紀委辦（監(jiān)察處）監(jiān)督電話：025-68533011

聯(lián)系人：胡老師

南京鐵道職業(yè)技術(shù)學院2015年招聘計劃(非在編崗位)

更多信息請查看江蘇省事業(yè)單位招聘網(wǎng)