各省、自治區(qū)、直轄市人事廳（局），新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團人事局，國務(wù)院各部委、各直屬機構(gòu)人事部門：

為加強對專業(yè)技術(shù)人員資格考試工作的管理，規(guī)范專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，現(xiàn)就實施《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人事部令第3號，以下簡稱《處理規(guī)定》）的有關(guān)問題通知如下：

一、考試過程中，應(yīng)試人員有《處理規(guī)定》第六條所列違紀違規(guī)行為時，考試工作人員應(yīng)向該行為人提出警告并責令改正；經(jīng)警告仍不改正的，責令離開考場，并給予當次該科目考試成績無效的處理。

考試結(jié)束后，經(jīng)認定應(yīng)試人員有《處理規(guī)定》第六條第（三）、（五）、（八）、（九）款違紀違規(guī)行為，可直接給予該行為人當次該科目考試成績無效的處理。

二、應(yīng)試人員有《處理規(guī)定》第七條第（二）、（三）、（四）款違紀違規(guī)行為的，應(yīng)視情節(jié)輕重給予當次全部科目考試成績無效或當次全部科目考試成績無效和2年內(nèi)不得再次參加專業(yè)技術(shù)人員資格考試的處理。

應(yīng)試人員有《處理規(guī)定》第七條第（一）、（五）、（六）、（七）款違紀違規(guī)行為的，應(yīng)給予當次全部科目考試成績無效和2年內(nèi)不得再次參加專業(yè)技術(shù)人員資格考試的處理。

三、應(yīng)試人員因違紀違規(guī)行為給予責令離開考場處理的，應(yīng)由專人將其帶離考場，并按當次考試規(guī)定的允許應(yīng)試人員離開考場的時間離開考點。

四、在考試過程中，應(yīng)試人員有《處理規(guī)定》第七條所列嚴重違紀違規(guī)行為，給予2年內(nèi)不得再次參加專業(yè)技術(shù)人員資格考試處理的，其執(zhí)行日期應(yīng)從發(fā)生違紀違規(guī)行為的當日起計算。在考試結(jié)束后，經(jīng)認定應(yīng)試人員有《處理規(guī)定》第七條或第十五條嚴重違紀違規(guī)行為，并給予2年內(nèi)不得再次參加專業(yè)技術(shù)人員資格考試處理或3年內(nèi)不得再次參加職業(yè)準入資格考試處理的，其執(zhí)行日期應(yīng)從簽發(fā)違紀違規(guī)行為處理決定書之日起計算。有關(guān)“2年內(nèi)”和“3年內(nèi)”的要求，均應(yīng)按周年計算。

五、被處理人在被處理期限內(nèi)，可報名參加處理決定期滿后舉行的專業(yè)技術(shù)人員資格考試。

六、應(yīng)試人員和考試工作人員分別有《處理規(guī)定》第七條、第九條所列嚴重違紀違規(guī)行為并給予相應(yīng)處理的，考試機構(gòu)也可向社會公布相關(guān)信息?？晒嫉南嚓P(guān)信息為：姓名、工作單位、違紀違規(guī)行為和處理結(jié)果。

七、根據(jù)《處理規(guī)定》第二十條有關(guān)送達處理決定書的要求，應(yīng)按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的直接送達、留置送達或委托及郵寄送達等方式進行；受送達人下落不明，或前述方式無法送達的，也可采用公告方式送達。

八、各專業(yè)考試主管部門（或機構(gòu)）均應(yīng)在考試管理系統(tǒng)中增加違紀違規(guī)人員信息查詢功能，實現(xiàn)該信息共享。各專業(yè)、各級考試機構(gòu)可在組織報名和資格審查時使用，杜絕違紀違規(guī)人員在處理決定期限內(nèi)參加考試的情況發(fā)生。人事部人事考試中心已在人事考試管理信息系統(tǒng)中增加了違紀違規(guī)人員信息處理功能，并定期下發(fā)違紀違規(guī)人員信息。

請各考試主管部門、考試機構(gòu)在考試工作中遵照執(zhí)行。

中華人民共和國人事部

二OO七年二月二十七日

主題詞：專業(yè)技術(shù)人員　規(guī)定　實施　通知

抄送：各省、自治區(qū)、直轄市和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團考試機構(gòu)，有關(guān)部委考試主管部門及考試機構(gòu)。

人事部辦公廳 2007年2月28日印發(fā)