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因工作需要，面向社會公開招聘4名勞動合同制工作人員派遣到鹽城海關駐東臺辦事處工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

文秘崗位1名

計算機管理崗位1名

綜合業(yè)務管理崗位2名

二、報名條件

1、遵紀守法，品行端正，熱愛海關工作，吃苦耐勞，有較強的責任意識和奉獻意識。

2、大專及以上學歷。專業(yè)要求：報考文秘崗位所學專業(yè)須為中文、文秘類專業(yè)；報考計算機管理崗位所學專業(yè)須為計算機（大類）類專業(yè)；報考綜合業(yè)務管理崗位所學專業(yè)不限。

3、年齡在30周歲以下（1985年1月1日以后出生），東臺市戶籍（含生源地戶籍）。以下對象不受戶籍限制報考：⑴具有研究生學歷并取得碩士以上學位的；⑵在我市服務的大學生村官以及“西部計劃”“蘇北計劃”“三支一扶計劃”志愿者；⑶符合政策性安置條件（如夫妻分居兩地、父母身邊無子女等），配偶、父母為東臺市戶籍的。

4、身體健康。

三、報名手續(xù)、時間及地點

1、報名時間：2015年9月22日—9月28日。

上午9：00—11:30;下午3:00—5:30。

2、報名地點：市人防大樓1317室，地址：市北海路8號，電話：0515-89561317，傳真：0515-85211208，聯(lián)系人：周建。

3、報名要求：報名時須提供本人身份證、畢業(yè)證書、戶籍證明，已就業(yè)人員還須提供單位同意報考證明等材料。上述材料均需提供原件和一份復印件，同時另交近期2寸正面免冠照片3張。

開考比例為3：1。報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例，則相應核減招聘計劃，直至取消招聘崗位。

四、考試方法、內(nèi)容和實施辦法

1、考試方式

考試采用筆試與面試相結合的方式，筆試、面試成績各占總成績的50%，實行百分制，筆試合格分數(shù)線為50分，面試合格分數(shù)線為60分?？荚嚂r間、地點見準考證。

2、考試內(nèi)容

筆試內(nèi)容主要為公共基礎知識。面試主要測試履行崗位職責所需的業(yè)務能力和綜合素質。

3、實施辦法

筆試結束后，在筆試成績合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分,按不超過計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定面試人選（末位同分的一并入圍）。面試采用結構化面試形式。

考試結束后，在考試合格人員中，根據(jù)總成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢、政審人選。總成績相同時，面試成績得分高者優(yōu)先；面試成績相同時，學歷高者優(yōu)先；學歷再相同，加試決出名次（加試時間、方式另行通知）。

五、體檢、政審

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。政審主要考察應聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質，以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等。遇到體檢、政審不合格的按總成績從高分到低分一次性遞補。

六、聘用及待遇

本次招聘人員為勞動合同制工作人員，實行勞務派遣制，最低服務期三年。擬聘用人員公示7天無異議后，與本公司簽訂勞動合同，辦理勞務派遣手續(xù)，派遣到鹽城海關駐東臺辦事處工作，工作地點在東臺市城東新區(qū)海關辦公大樓。擬聘人員試用期3個月，試用期滿經(jīng)考核不合格者，取消其聘用資格；考核合格者，享受本市勞動合同制同類人員相關待遇。

七、組織監(jiān)督

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，接受紀檢部門和社會監(jiān)督。對弄虛作假的報考人員，經(jīng)查實后，取消其報考、聘用資格。對徇私舞弊的工作人員，一經(jīng)查實嚴肅處理。招聘工作由東臺市人社人力資源服務有限公司組織實施。

本公告由東臺市人社人力資源服務有限公司負責解釋。

二O一五年九月十八日

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