2015年重慶市豐都縣遴選公務員公告
來源:重慶市豐都縣人民政府 閱讀:4987 次 日期:2015-09-21 14:38:08
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為進一步優(yōu)化我縣公務員隊伍結構,根據《公務員公開遴選辦法(試行)》(中組發(fā)〔2013〕3號)、《重慶市公開遴選公務員暫行辦法》(渝人社發(fā)〔2012〕24號)和《豐都縣公開遴選公務員考調事業(yè)人員管理辦法(試行)》的通知(豐人事領導小組〔2014〕3號)有關規(guī)定,經研究,決定面向縣內行政機關組織實施公開遴選公務員工作。

一、遴選名額和職位

本次參加遴選的單位為豐都縣商務局(正科級行政單位),共遴選2人,具體職位見《豐都縣公開遴選公務員職位表》(附件1,以下簡稱《遴選職位表》)。

二、遴選對象和條件

(一)遴選對象

豐都縣內行政機關中已進行公務員登記備案且在編在崗人員。

(二)資格條件

1.具有良好的政治、業(yè)務素質,品行端正,實績突出,群眾公認;

2.大學本科以上文化程度;

3.具有2年以上公務員工作經歷;

4.年度考核均為稱職以上等次; 

5.身體健康;  

6.具備遴選職位所要求的其他資格條件,詳見《遴選職位表》;

具有下列情形之一的,不得參加公開遴選:

1.尚在新錄用公務員試用期的;

2.受處分期間或者未滿影響期限的;

3.重要公務尚未處理完畢,且須由本人繼續(xù)處理的;

4.按照國家有關規(guī)定,到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的;

5.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

公務員工作經歷、任職時間、年齡等截止時間均為2015年9月30日。年齡為35周歲及以下是指1980年9月30日(不含9月30日)以后出生的,遴選職位規(guī)定的其他年齡的計算方法以此類推。

三、報名程序

(一)職位查詢

遴選職位、資格條件詳見《遴選職位表》。

(二)現場報名

報名采用現場報名的方式進行,擬報考人員于2015年9月16日至9月18日上班時間內,在豐都縣人力資源和社會保障局公務員科(豐都縣第二行政辦公大樓10樓1008室)提交報名相關資料。

報考人員根據擬報考職位規(guī)定的資格條件以及自身實際情況,選擇一個職位進行報名,報名與考試時使用的個人信息必須一致。報考人員需在規(guī)定時間內提交已完善的《2015年豐都縣公開遴選公務員報名推薦表》(一式兩份),身份證、畢業(yè)證、相關資格證書的原件和復印件,近三年年度考核確認書復印件,報考“辦公室主任”崗位的還需提供任職文件復印件,所有復印件均需加蓋單位公章。如因個人填報信息失真,由此造成的一切后果,責任自負。

(三)資格審查

遴選單位根據報考人員填報的信息,對照報考資格條件和遴選職位要求進行資格初審,并在報考人員報名后的2日內提出審查意見。對符合報考條件的,不得拒絕報考;對審查不合格的,應說明理由,資格初審不合格的,不得參加遴選考試?! ?/P>

一個職位遴選名額與報考人數須達到《遴選職位表》中規(guī)定的開考比例,達不到開考比例的,由遴選單位和縣人力資源和社會保障局商議決定是否繼續(xù)進行遴選。

因報考人數達不到開考比例而被取消遴選的職位,報考該職位的考生可改報其他符合資格條件的職位。

四、考試

本次遴選采取面試考核的方式進行,面試按照《重慶市公務員錄用面試工作實施細則(試行)》(渝人社發(fā)〔2009〕151號)執(zhí)行。面試由縣人力資源和社會保障局組織實施,采用結構化面試方式,分值為100分,面試成績低于60分者,不得確定為考察人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的,須在評分表中說明理由。

對年度考核結果為優(yōu)秀等次和有專業(yè)證書的報考人員實行加分。對近三年年度考核(即2012年——2014年)考核結果為優(yōu)秀等次的,每獲優(yōu)秀等次一次加1分;對報考“財務管理”崗位的人員,具備會計從業(yè)證的,加2分。

考試總成績?yōu)槊嬖嚦煽兣c加分之和,根據考試總成績從高到低依次排列,按照遴選人數等額確定進入考察人員名單??荚嚳偝煽兂霈F并列時,則加試一場筆試,加試成績高者進入考察環(huán)節(jié)。

面試考核時間:由縣人力資源和社會保障局結合報名情況另行通知。

五、考察

由豐都縣人力資源和社會保障局會同遴選單位按1:1比例對其政治思想表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績以及是否需要回避等進行統(tǒng)一考察,對報考人員資格條件進行復查。

因考察、資格條件復查不合格或經確認自動放棄資格出現的缺額,按報考本崗位考生考試總成績從高分到低分依次遞補。

六、公示和辦理轉任手續(xù)

根據報考人員的考試總成績、考察情況確定擬遴選人員,并公示5個工作日。公示期滿,對無問題或反映問題不影響遴選的人員,按照有關規(guī)定辦理轉任手續(xù)。

七、監(jiān)督與咨詢

本次遴選工作由縣人力資源和社會保障局負責組織實施,縣紀委(監(jiān)察局)負責對遴選工作進行監(jiān)督、檢查。各相關單位和人員要嚴格執(zhí)行干部人事紀律,主動接受紀檢監(jiān)察機關和社會監(jiān)督。對違反有關規(guī)定和紀律的行為,要按照有關規(guī)定嚴肅處理。

政策咨詢電話: 70605626、70738509

監(jiān)督電話:70605688

豐都縣人力資源和社會保障局

2015年9月15日

附件1:豐都縣公開遴選公務員職位表.xls

附件2:報名推薦表.doc

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《報名推薦表.doc》來源于重慶市豐都縣人民政府,最近更新2015年9月21日。

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