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根據(jù)工作需要，經(jīng)市政府同意，市委新聞報(bào)道中心等15個(gè)單位面向全山財(cái)政全撥機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員選調(diào)工作人員16名，現(xiàn)將選調(diào)工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)方式

按照公開、公平、公正的原則，采取考試、考察、試用、考核方式進(jìn)行選調(diào)。資格審查貫穿選調(diào)工作的全過(guò)程。

二、選調(diào)范圍及方式

（一）選調(diào)范圍

1、衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員崗位選調(diào)范圍為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員。

2、其他崗位選調(diào)范圍為全山財(cái)政全撥機(jī)關(guān)、事業(yè)單位試用期滿的在編在崗人員。

（二）選調(diào)方式：

1、衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)崗位采取筆試、考察、試用、考核的方式；

2、市委新聞報(bào)道中心、互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室選調(diào)工作人員崗位采取面試、筆試、考察、試用、考核的方式；

3、其他崗位采取筆試、面試、考察、試用、考核的方式。

三、基本條件

（1）熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)；

（2）遵紀(jì)守法、品行端正；

（3）具有履行崗位職責(zé)相適應(yīng)的專業(yè)或技能條件；

（4）身體健康，能堅(jiān)持正常工作；

（5）符合選調(diào)崗位所需條件的全山相關(guān)單位在編在崗人員均可報(bào)考。

四、報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2015年10月9日至15 日（工作日8：00-17:00時(shí)）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：井岡山市人才交流中心（市人社局三樓會(huì)議室）。

3、報(bào)名需攜帶的材料：（1）身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證等相關(guān)證件原件及A4紙復(fù)印件；（2）工作單位及主管部門同意報(bào)考證明；（3）近期2寸免冠照片3張。

4、報(bào)名人員填寫報(bào)名登記表（一式兩份），筆試費(fèi)用按市物價(jià)部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。

5、選調(diào)崗位、資格條件詳見《井岡山市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員職位表》。資格條件中的年齡、工作經(jīng)歷、學(xué)歷、資格證等計(jì)算截止時(shí)間為2015年9月30日。25周歲以下指1989年10月1日后出生，30周歲以下指1984年10月1日后出生，35周歲以下指1979年10月1日后出生。年齡認(rèn)定以個(gè)人檔案為準(zhǔn)。

五、資格審查

資格審查由選調(diào)單位及招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)，報(bào)名人員需經(jīng)資格審查通過(guò)并簽署同意考試意見后方可參加考試，資格審查貫穿選調(diào)工作的全過(guò)程。

六、筆試、面試

1、選調(diào)計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例需達(dá) 1：3以上方可開考，達(dá)不到1：3的相應(yīng)調(diào)減或取消選調(diào)計(jì)劃。

2、市委新聞報(bào)道中心、互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室工作人員崗位根據(jù)面試成績(jī)按招聘崗位數(shù)1:3比例確定筆試人員（末位同分人員一并進(jìn)入筆試），當(dāng)面試人數(shù)與選調(diào)計(jì)數(shù)比例小于或等于1:3時(shí)全部進(jìn)入筆試。

3、筆試內(nèi)容：

（1）衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)崗位筆試內(nèi)容為臨床相關(guān)醫(yī)學(xué)知識(shí)（占60%）和相關(guān)病案分析（占40%），時(shí)間120分鐘，試卷總分100分；

（2）其他崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和寫作（各占50%），時(shí)間120分鐘，試卷總分100分；

4、筆試時(shí)間：詳見《準(zhǔn)考證》，準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間為2015年10月22日至23日 (8:00-17:00)。

5、采取先筆試后面試的崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按選調(diào)崗位數(shù)1：3的比例確定面試對(duì)象（末位同分人員一并進(jìn)入面試），參加筆試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)小于或等于1：3的全部進(jìn)入面試，面試對(duì)象在井岡山市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示，面試按市物價(jià)部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試，按百分制計(jì)分，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，面試時(shí)間15分鐘。

6、市委新聞報(bào)道中心、互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室工作人員崗位按筆試40%、面試60%比例，其他崗位按筆試、面試成績(jī)各占50%比例計(jì)算考試合成總成績(jī)。

七、考察對(duì)象確定

1、衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)按筆試成績(jī)按選調(diào)崗位數(shù)1：1比例確定考察對(duì)象，若出現(xiàn)筆試成績(jī)相同則以第一學(xué)歷高者進(jìn)入考察，若第一學(xué)歷再相同則進(jìn)行加試，以加試成績(jī)高者進(jìn)入考察。

2、其他崗位根據(jù)考試合成總成績(jī)從高分到低分按選調(diào)崗位數(shù)1：1的比例確定考察對(duì)象，若出現(xiàn)合成成績(jī)相同則以面試成績(jī)高者進(jìn)入考察，若出現(xiàn)面試成績(jī)?cè)傧嗤瑒t進(jìn)行加試，以加試成績(jī)高者進(jìn)入考察。

八、調(diào)動(dòng)程序

1、通過(guò)考察確定的擬調(diào)動(dòng)人員在井岡山市人民政府網(wǎng)、井岡山市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

2、經(jīng)過(guò)公示無(wú)不良反映的擬調(diào)動(dòng)對(duì)象，實(shí)行三個(gè)月試用期，試用期滿經(jīng)用人單位考核合格的按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，考核不合格人員退回原單位工作。

九、本公告末盡事宜由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附：2015年吉安市井岡山市機(jī)關(guān)/事業(yè)單位選調(diào)工作人員崗位表

招聘咨詢電話：18770639918 井岡山市人才交流中心

監(jiān)督舉報(bào)電話：0796—6890950 井岡山市紀(jì)委辦公室

中共井岡山市委組織部 井岡山市人力資源和社會(huì)保障局 井岡山市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

2015年9月16日

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