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根據(jù)中組部、人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員公開遴選辦法（試行）〉的通知》（中組發(fā)〔2013〕3號(hào)）、河南省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于黨政機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作的意見〉的通知》（豫人社〔2010〕124號(hào)）和中共河南省委辦公廳關(guān)于印發(fā)《河南省市縣黨委巡察工作實(shí)施辦法（暫行）》的通知（豫辦〔2015〕16號(hào)）精神，結(jié)合工作實(shí)際，決定在全縣組織實(shí)施中共淇縣縣委巡察工作機(jī)構(gòu)2015年公開選拔公務(wù)員工作。

一、選拔計(jì)劃

根據(jù)人員編制和工作需要，此次共公開選拔公務(wù)員（科員）13名。

二、選拔范圍和資格條件

（一）選拔范圍和對(duì)象

全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣直各機(jī)關(guān)的財(cái)政供給公務(wù)員。

（二）報(bào)考人員資格條件

1、堅(jiān)持原則，公道正派，遵紀(jì)守法，清正廉潔，敢于擔(dān)當(dāng)；

2、具有兩年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷（含試用期），歷年年度考核均為稱職以上等次；

3、大學(xué)專科及以上學(xué)歷；

4、40周歲以下（1975年9月30日以后出生）；

5、身體健康。

有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1、未滿最低服務(wù)工作年限的省選調(diào)生和新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員；

2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；受處分期間或未滿影響期限的；

3、調(diào)入后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

4、法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

（三）截止計(jì)算時(shí)間

本次公開選拔公務(wù)員，凡涉及時(shí)間計(jì)算的，統(tǒng)一截止到2015年9月30日。

三、選拔辦法和工作程序

公開選拔公務(wù)員工作按照發(fā)布選拔公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢和考察、公示、試用與辦理手續(xù)等辦法和程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布選拔公告

2015年9月22日在淇縣人民政府網(wǎng)、淇縣廉政網(wǎng)發(fā)布選拔公告。

（二）報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名。采取報(bào)考人員個(gè)人自愿并經(jīng)單位黨組織審核同意后報(bào)名。在2015年9月28日8：00至9月30日18：00期間，報(bào)考人員持本人有效身份證（原件和復(fù)印件各1份）、學(xué)歷學(xué)位證書（原件和復(fù)印件各1份）、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（原件和復(fù)印件各1份），報(bào)名推薦表一式兩份（單位簽署意見并加蓋公章）、一寸近期正面同版彩色照片3張（紅底、藍(lán)底、白底均可），到縣委組織部干部科（聯(lián)系電話：0392—7226013）報(bào)名。

2、報(bào)考資格審查。依據(jù)選拔條件，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，并將資格審查貫穿選拔工作全過程。發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，即取消其參加公開選拔的資格。

3、選拔職位的報(bào)名人數(shù)與擬選人數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1，達(dá)不到比例的相應(yīng)核減選拔計(jì)劃。

因報(bào)名人員聯(lián)系方式變化、停機(jī)、關(guān)機(jī)等原因造成無法及時(shí)接受選拔相關(guān)信息，后果由本人承擔(dān)。

（三）考試

考試分為筆試、面試。

1、筆試。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。滿分100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)電話通知?？忌譁?zhǔn)考證和身份證參加。

筆試成績(jī)加分項(xiàng)目：全日制碩士研究生以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位者或通過國家司法考試者加5分，兩項(xiàng)不累計(jì)加分。

2、面試。根據(jù)筆試總成績(jī)，按擬選拔職位人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定面試人選。筆試缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值?，不得進(jìn)入面試。若比例內(nèi)筆試成績(jī)最后1名出現(xiàn)重分，一并進(jìn)入面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。滿分100分。

面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知為準(zhǔn)。

3、考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50% +面試成績(jī)×50%。

以上筆試、面試、考試總成績(jī)計(jì)算均按照四舍五入的辦法，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（四）體檢

根據(jù)考試總成績(jī)，按擬選拔人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定為進(jìn)入體檢人選。若比例內(nèi)最后一名出現(xiàn)重分，加試寫作，寫作成績(jī)高的，列入體檢人選。

體檢按公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

（五）考察

體檢合格的人員確定為進(jìn)入考察人選。主要考察報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及選拔后是否需要回避關(guān)系等方面的情況；查閱本人檔案及有關(guān)資料，核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

體檢考察不合格或自動(dòng)放棄者，按照考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

（六）公示、試用與辦理手續(xù)

綜合報(bào)考人員考試總成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，按照人崗相適的原則和職位需求，擇優(yōu)確定擬選拔人員，公示7天。

公示期滿后，擬選用人員進(jìn)入縣委巡察工作機(jī)構(gòu)試用3個(gè)月。試用期間不辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。試用期滿后，經(jīng)考核合格的，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。考核不合格的仍回原單位工作。

四、紀(jì)律要求

嚴(yán)格工作紀(jì)律，選拔過程中，工作人員和報(bào)考人員一旦出現(xiàn)違紀(jì)行為，將予以嚴(yán)肅處理；報(bào)考人員更不得托人說情、打招呼，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消參考資格。

五、其他

需公示事項(xiàng)，請(qǐng)登錄淇縣人民政府網(wǎng)、淇縣廉政網(wǎng)進(jìn)行查詢。

附件：淇縣縣委巡察工作機(jī)構(gòu)公開選拔公務(wù)員報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《淇縣縣委巡察工作機(jī)構(gòu)公開選拔公務(wù)員報(bào)名表.doc》來源于淇縣人民政府辦公室網(wǎng)，最近更新于2015年9月22日。

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