因工作需要，擬面向校內(nèi)現(xiàn)有行政經(jīng)費(fèi)（含包干經(jīng)費(fèi)）聘請(qǐng)的B系列人員招聘國(guó)家治理研究院B系列人員2名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公布如下：

一、招聘范圍

面向校內(nèi)現(xiàn)有行政經(jīng)費(fèi)（含包干經(jīng)費(fèi)）聘請(qǐng)的B系列人員公開(kāi)招聘。

二、招聘崗位

（一）B-5管理崗（數(shù)據(jù)庫(kù)和資料庫(kù)建設(shè)崗）1人

（二）B-5管理崗（學(xué)術(shù)事務(wù)和日常管理崗）1人

三、基本條件和要求

（一）具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位，所獲得的碩士、博士學(xué)歷均必須是國(guó)民教育系列全日制學(xué)歷，所獲得境外大學(xué)學(xué)位必須通過(guò)國(guó)家教育部認(rèn)證。

（二）有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)；辦事效率高，能按時(shí)完成工作任務(wù)；有上進(jìn)心，吃苦耐勞，有主動(dòng)開(kāi)拓精神。

（三）具有履行職責(zé)所需要的理論水平和專業(yè)知識(shí)，有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力，能熟練掌握基本辦公軟件的使用。其中：

申請(qǐng)數(shù)據(jù)庫(kù)和資料庫(kù)建設(shè)崗位者，應(yīng)具備較強(qiáng)的信息技術(shù)運(yùn)用和管理能力，資訊管理或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先考慮。

申請(qǐng)學(xué)術(shù)事務(wù)和日常管理崗位者，應(yīng)具備較好的文字表達(dá)、英文書(shū)寫(xiě)和流利口語(yǔ)溝通能力，人文社會(huì)科學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先考慮。

（四）應(yīng)聘人員在錄用后，第一個(gè)受聘期內(nèi)原則上不能應(yīng)聘另一個(gè)新崗位。

四、招聘程序、方法和時(shí)間安排

（一）受理報(bào)名：請(qǐng)應(yīng)聘者填寫(xiě)《中山大學(xué)公開(kāi)招聘人員自薦（推薦）表》（請(qǐng)點(diǎn)擊http://rsc.sysu.edu.cn/Soft/personnel/DiaoRuZhaoPin/200509/82.html下載）、《中山大學(xué)B－5管理崗位申請(qǐng)表》（請(qǐng)點(diǎn)擊http://rsc.sysu.edu.cn/Soft/personnel/gangweipinyong/feiguodu/200810/426.html下載），并附個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷證復(fù)印件等有關(guān)材料發(fā)送郵件至gumengx@mail.sysu.edu.cn。請(qǐng)?jiān)卩]件標(biāo)題中注明“應(yīng)聘崗位+姓名”。有關(guān)應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還。

（二）報(bào)名時(shí)間：2015年9月25日至2015年10月7日

（三）資格審查

（四）面試

（五）組織考察

（六）審批

（七）聘用

五、聘用和待遇

對(duì)招聘到上述崗位的人員，按學(xué)校B系列相關(guān)規(guī)定管理。

六、其他說(shuō)明

若應(yīng)聘人員不符合招聘崗位需求，招聘單位可不確定人選，并可申請(qǐng)?jiān)搷徫辉俅握衅浮?/P>

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中山大學(xué)人事處

2015年9月25日

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