為吸納優(yōu)秀人才充實(shí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍，不斷改善工作人員結(jié)構(gòu)，按照《中共長(zhǎng)沙市委辦公廳長(zhǎng)沙市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈長(zhǎng)沙市事業(yè)單位人事制度改革實(shí)施意見(jiàn)〉的通知》、《長(zhǎng)沙市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》的文件精神，經(jīng)縣人事編制工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，決定公開(kāi)考試招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員30名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘原則

公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

二、人員管理

編內(nèi)聘用人員列入相應(yīng)事業(yè)單位編制，實(shí)行合同聘用制和人事代理制管理，其崗位等級(jí)待參加單位競(jìng)聘后確定。

編外聘用的政府雇員、合同制工作人員不具有行政職務(wù)，不行使行政權(quán)力，不占用編制，與用人單位簽訂聘用合同，合同中按照規(guī)定約定試用期；其工資福利享受聘用單位同類(lèi)人員同等待遇。

三、報(bào)考資格條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；

2、遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好的職業(yè)道德，個(gè)人信用記錄良好；

3、綜合素質(zhì)優(yōu)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

4、具備招聘崗位所需其他資格條件；

5、無(wú)違反計(jì)劃生育政策行為；

6、本次招考報(bào)名截止日（2015年10月10日）前未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的全國(guó)普通高等學(xué)校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制在讀本科、碩士、博士不得報(bào)考；

7、年齡一般要求35周歲以?xún)?nèi)（1979年10月10日后出生），縣司法局司法調(diào)解員一崗位要求45周歲以?xún)?nèi)（1969年10月10日后出生），駐我縣部隊(duì)干部隨軍家屬年齡放寬至40周歲以?xún)?nèi)（1974年10月10日后出生）；

8、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、相關(guān)資格證書(shū)等取得時(shí)間及工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算到報(bào)名截止日（2015年10月10日）。全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷；

9、縣內(nèi)全額事業(yè)編制人員不得報(bào)考;

10、面向縣內(nèi)的范圍界定（具有下列條件之一）：①具有長(zhǎng)沙縣戶(hù)籍的人員；②原戶(hù)籍屬長(zhǎng)沙縣的人員；③報(bào)名截止日前，在長(zhǎng)沙縣工作并且在長(zhǎng)沙縣購(gòu)買(mǎi)了社保的人員。

四、招聘程序

發(fā)布簡(jiǎn)章—報(bào)名（含資格初審）—筆試—資格復(fù)審—面試—體檢—考察（含資格終審）—確定擬錄取人員名單—公示—辦理相關(guān)人事手續(xù)。

五、招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)及具體條件見(jiàn)附件一《長(zhǎng)沙縣2015年9月公開(kāi)考試招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員崗位表》。

六、報(bào)名

第一階段：提交報(bào)名信息

1、報(bào)名時(shí)間：2015年10月8日-10月10日（每天8:00-17:00）。

資格初審由用人單位負(fù)責(zé)，初審時(shí)間為：2015年10月8日-10月10日（每天8:00-20:00）。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站，查看審核狀態(tài)。

網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2015年10月8日-10月11日（每天8:00-17:00）。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)考人員在網(wǎng)上進(jìn)行繳費(fèi)（考務(wù)費(fèi)100元/人，網(wǎng)上繳費(fèi)限使用開(kāi)通網(wǎng)上銀行的工商銀行卡）。

2、報(bào)名網(wǎng)址：長(zhǎng)沙星沙人才網(wǎng)（http://www.csxsrcw.com）。

3、注意事項(xiàng)：

本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招考簡(jiǎn)章、崗位表及《報(bào)考須知》，報(bào)考符合條件的崗位。每人只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。

報(bào)考人員應(yīng)同意誠(chéng)信承諾書(shū)，維護(hù)個(gè)人填報(bào)的信息，記住報(bào)名序號(hào)。填寫(xiě)的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格；報(bào)考人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證書(shū)及其他有關(guān)證件、證明騙取考試資格的，取消本次報(bào)考資格并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

4、報(bào)考人員必須上傳本人近期免冠正面電子證件照片(文件為RGB模式下JPG格式，照片像素參考數(shù)值：寬度130，高度170)。因上傳照片模糊不清或不符合要求而造成的不能正常報(bào)考等情況由報(bào)考者本人承擔(dān)后果。

第二階段：打印報(bào)名表和準(zhǔn)考證

1、開(kāi)考比例

編內(nèi)工作人員各崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例須達(dá)到5:1（含5:1）,編外工作人員各崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例須達(dá)到3:1（含3:1）方可開(kāi)考，達(dá)不到此比例則取消或縮減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)?？h司法局司法調(diào)解員一崗位如報(bào)名人數(shù)不足，則將核減的計(jì)劃數(shù)調(diào)整到司法調(diào)解員二崗位。

報(bào)考崗位被取消的,報(bào)考人員可及時(shí)聯(lián)系縣人社局公務(wù)員科辦理退費(fèi)手續(xù)，并不再改報(bào)。

2、打印時(shí)間和網(wǎng)站

完成報(bào)名、通過(guò)資格初審及網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考人員于2015年10月14日9:00至10月16日24:00在長(zhǎng)沙星沙人才網(wǎng)自行下載并打印報(bào)名表和準(zhǔn)考證，并妥善保存，資格復(fù)審時(shí)交招考單位審查。

3、注意事項(xiàng)

打印準(zhǔn)考證階段，報(bào)考人員不得更改報(bào)考信息。本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考，符合崗位條件且確有個(gè)人意愿的考生方在網(wǎng)上按要求報(bào)名參考，無(wú)故缺考的人員，記入長(zhǎng)沙縣考試誠(chéng)信庫(kù)，2年內(nèi)不得報(bào)考長(zhǎng)沙縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位選調(diào)招聘考試（因特殊原因缺考的，須在筆試結(jié)束后兩個(gè)工作日內(nèi)向長(zhǎng)沙縣人社局公務(wù)員科提交書(shū)面說(shuō)明）。

七、筆試

1、筆試時(shí)間暫定為2015年10月17日（星期六），具體以準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證，缺少證件的考生不得參加考試；

2、筆試科目分為專(zhuān)業(yè)知識(shí)和申論兩科，滿(mǎn)分各為100分，考生筆試成績(jī)按專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)占60%，申論成績(jī)占40%合成（筆試成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）；

3、筆試成績(jī)查詢(xún)：考生可在報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)本人的筆試成績(jī)，對(duì)筆試成績(jī)有異議者可根據(jù)查分通知在指定時(shí)間內(nèi)遞交書(shū)面查分申請(qǐng)（須附本人有效居民身份證和筆試準(zhǔn)考證的復(fù)印件）；

4、本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

八、資格復(fù)審

1、進(jìn)入資格復(fù)審的人選，在報(bào)考同一崗位的人員中根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定。筆試成績(jī)相同的，按專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)高低確定；

2、進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單將在報(bào)名網(wǎng)站公布，資格復(fù)審具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知；

3、資格復(fù)審時(shí)須提供本人的報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證、準(zhǔn)考證、崗位所要求的相關(guān)資格證書(shū)、相關(guān)工作經(jīng)歷證明等材料的原件和復(fù)印件；縣外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員需提供所在單位出具的加蓋公章的同意報(bào)考證明；駐我縣部隊(duì)干部隨軍家屬需出具《家屬隨軍報(bào)告表》，及部隊(duì)出具的干部本人服役情況的證明；報(bào)考面向縣內(nèi)招聘的崗位還需出具戶(hù)口本或長(zhǎng)沙縣社保參保證明；

4、不按時(shí)參加資格審查或資格審查不合格的人員取消面試資格。缺額人選按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)（筆試成績(jī)相同的，以專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)高低確定）。

九、面試

1、資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；

2、面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行；

3、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知；

4、達(dá)不到1:3的比例又沒(méi)有遞補(bǔ)對(duì)象的無(wú)競(jìng)爭(zhēng)性崗位，如該崗位考生面試成績(jī)未達(dá)到70分，不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

十、總成績(jī)合成

考生總成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%合成（筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均在每個(gè)階段按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字）。

十一、體檢

1、體檢對(duì)象以崗位招聘數(shù)為基數(shù)，按1：1的比例，依總成績(jī)從高分到低分確定，若總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者入圍（筆試成績(jī)相同的，按專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)高低確定）。出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán)，則從報(bào)考同一崗位人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者入圍（筆試成績(jī)相同的，按專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)高低確定）。同一崗位遞補(bǔ)不超過(guò)兩次；

2、體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

3、對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17：30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?！豆珓?wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢；

4、不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理；

5、體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。未按時(shí)參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對(duì)象。

十二、考察（含資格終審）

1、體檢結(jié)束后，由用人單位和主管部門(mén)對(duì)體檢合格者采取走訪調(diào)查、座談、查閱檔案資料（同時(shí)進(jìn)行資格終審）等形式進(jìn)行認(rèn)真、扎實(shí)、全面的考察；

2、當(dāng)考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán)，導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時(shí)，則從報(bào)考同一崗位人員中依總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，若總成績(jī)相同，則以筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，經(jīng)體檢合格后進(jìn)行考察。同一崗位遞補(bǔ)不超過(guò)兩次；

3、若考察對(duì)象經(jīng)考察后仍無(wú)合適人選，則該崗位可空缺。

十三、錄取、聘用

1、考察結(jié)束后，考察合格人員即為擬錄取人員；

2、擬錄取人員名單在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議后辦理人事編制有關(guān)手續(xù)；

3、對(duì)錄取后放棄的人員，錄入長(zhǎng)沙縣考試誠(chéng)信庫(kù)，2年內(nèi)不得報(bào)考長(zhǎng)沙縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位選調(diào)招聘考試；

4、所有錄取人員須與用人單位簽訂《聘用合同書(shū)》；

5、新錄用的編內(nèi)工作人員須與我縣簽訂最低五年服務(wù)期限（含試用期）的協(xié)議。

十四、工作監(jiān)督

公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工作由長(zhǎng)沙縣人力資源和社會(huì)保障局具體組織實(shí)施，用人單位配合，歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。

監(jiān)督電話(huà)：0731-84011459、0731-84012938

十五、其他

1、技術(shù)支持

長(zhǎng)沙星沙人才網(wǎng)（http://www.csxsrcw.com）

咨詢(xún)電話(huà)：0731-84062928

2、報(bào)考咨詢(xún)

（1）長(zhǎng)沙縣人社局公務(wù)員科（事業(yè)單位人事管理科），咨詢(xún)電話(huà)：0731-84024416，傳真號(hào)碼：0731-84011089。

（2）各招考單位咨詢(xún)電話(huà)見(jiàn)附件二《長(zhǎng)沙縣2015年9月公開(kāi)考試招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員各用人單位聯(lián)系方式表》。

3、本簡(jiǎn)章由長(zhǎng)沙縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

長(zhǎng)沙縣人力資源和社會(huì)保障局

2015年9月24日

附件一：長(zhǎng)沙市長(zhǎng)沙縣2015年9月考試招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員崗位表

附件二：長(zhǎng)沙市長(zhǎng)沙縣2015年9月考試招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員各用人單位聯(lián)系方式表

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