溫州市永嘉縣2015年選調(diào)公務(wù)員公告
來(lái)源:永嘉縣人力資源和社會(huì)保障局 閱讀:793 次 日期:2015-09-25 16:51:37
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中共永嘉縣委組織部永嘉縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于2015年公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員的公告

為優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)工作需要,經(jīng)研究決定,面向全縣公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員,下同)23名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、選調(diào)對(duì)象資格條件

(一)進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍滿3年(2012年9月30日前錄用為公務(wù)員),現(xiàn)單位工作滿2年(2013年9月30日前進(jìn)入現(xiàn)單位),鎮(zhèn)(街道)的新錄用公務(wù)員在鎮(zhèn)(街道)最低服務(wù)年限為5年(含試用期),用人單位及其主管部門規(guī)定更長(zhǎng)服務(wù)期限的,從其規(guī)定。

(二)具有大專及以上學(xué)歷;

(三)工作表現(xiàn)突出,近三年年度考核稱職以上(含試用期不定等次);

(四)身體健康;

(五)符合報(bào)考職位的其他要求。

二、選調(diào)單位和具體職位要求

(一)選調(diào)單位和具體職位及要求詳見(jiàn)《2015年永嘉縣公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員計(jì)劃表》(附件1)。

(二)選調(diào)職位的專業(yè)審查按《2015年溫州市各級(jí)機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員專業(yè)資格審查辦法和補(bǔ)充辦法》(附件2)規(guī)定執(zhí)行。

三、選調(diào)程序

(一)報(bào)名審核

1.報(bào)名時(shí)間

2015年10月9日—10月10日(上午8:30—11:00,下午14:00—17:00)。

2.報(bào)名地點(diǎn)

錢塘世紀(jì)大酒店17樓多功能廳(上塘縣前路)。

3.報(bào)名要求

(1)報(bào)考人員填寫《永嘉縣公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》(附件3),持本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、近三年年度考核匯總表等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名,并接受資格審查,每人限報(bào)一個(gè)職位。

(2)報(bào)考者應(yīng)征得本單位同意,報(bào)考者對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試和轉(zhuǎn)任資格。經(jīng)資格審查,同一職位符合報(bào)考條件的人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的,相應(yīng)核減或取消選調(diào)計(jì)劃,對(duì)取消選調(diào)計(jì)劃有關(guān)報(bào)考人員可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他職位。

(二)打印準(zhǔn)考證。通過(guò)資格審核的考生于2015年10月28日9:00時(shí)—2015年10月31日9:30時(shí)登陸永嘉縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(www.yjrsj.gov.cn),下載打印《準(zhǔn)考證》。

(三)筆試。由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織筆試,筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試科目:《綜合應(yīng)用能力》(滿分150分)、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》(滿分150分)。報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和第二代身份證參加考試。筆試時(shí)間為2015年10月31日。

上午9:30—11:30《綜合應(yīng)用能力》

下午14:00—15:30《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

(四)面試。有面試要求的職位已在《計(jì)劃表》(附件1)備注欄中注明。面試工作由選調(diào)單位自行組織,根據(jù)筆試總成績(jī)按1:3確定面試對(duì)象,比例內(nèi)筆試總成績(jī)最后一名同分者一并進(jìn)入面試。面試成績(jī)總分為100分,合格為60分,面試不合格者不得進(jìn)入考察。

(五)總成績(jī)合成。沒(méi)有面試要求的職位總成績(jī)?yōu)楣P試總成績(jī),總成績(jī)=筆試總成績(jī)(綜合應(yīng)用能力÷1.5+職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)÷1.5)÷2。有面試要求的職位總成績(jī)計(jì)算公式為:總成績(jī)=筆試總成績(jī)÷2+面試成績(jī)÷2。(計(jì)算到小數(shù)后兩位,尾數(shù)四舍五入)。

(六)考察。根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按選調(diào)計(jì)劃1:1比例確定考察人選。考察工作由選調(diào)單位組成考察組進(jìn)行全面考察。若出現(xiàn)考察對(duì)象考察結(jié)果不合格或考生自動(dòng)放棄的情況,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

若遇比例內(nèi)最后一名總成績(jī)同分的分別按如下辦法處理:

1.無(wú)面試要求的職位,以《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)高者優(yōu)先;如再相同,則需另行加試確定考察對(duì)象。

2.有面試要求的職位,以面試成績(jī)高者優(yōu)先;如再相同,以《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)高者優(yōu)先,如再相同,則需另行加試確定考察對(duì)象。

(七)辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。選調(diào)單位黨委(黨組)根據(jù)考試考察情況,確定擬選調(diào)人選。擬選調(diào)人選分別在其所在單位和選調(diào)單位進(jìn)行公示,公示期為7天,經(jīng)公示無(wú)異議后,給予辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。

本公告未盡事宜由縣組織人事部門負(fù)責(zé)解釋。公開(kāi)選調(diào)過(guò)程中有關(guān)事項(xiàng),請(qǐng)關(guān)注永嘉黨建網(wǎng)和永嘉縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)。

中 共 永 嘉 縣 委 組 織 部

永嘉縣人力資源和社會(huì)保障局

2015年9月24日

附件1:2015年永嘉縣公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員計(jì)劃表

附件2:2015年溫州市各級(jí)機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員專業(yè)資格審查辦法和補(bǔ)充辦法

附件3:永嘉縣公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表

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《永嘉縣公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表.doc》來(lái)源于永嘉縣人力資源和社會(huì)保障局,最近更新2015年9月25日。

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