因教學(xué)、科研工作需要，擬面向校內(nèi)外公開招聘中山大學(xué)中山醫(yī)學(xué)院教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘范圍

面向校內(nèi)外公開招聘。

二、招聘崗位及學(xué)科方向

崗位：教授、副教授。

學(xué)科方向：人體解剖與組織胚胎學(xué)、免疫學(xué)、病原生物學(xué)、病理學(xué)與病理生理學(xué)、法醫(yī)學(xué)、藥理學(xué)、醫(yī)學(xué)生化與分子生物學(xué)、醫(yī)學(xué)遺傳學(xué)、醫(yī)學(xué)生理學(xué)、醫(yī)學(xué)生物

信息學(xué)以及基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)的其它相關(guān)學(xué)科方向。

三、招聘條件

按中山大學(xué)聘任文件，應(yīng)聘教授和副教授的基本條件見附件1，其中主要科研業(yè)績要求如下：

1.申請教授職務(wù)者在所從事的學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)應(yīng)有持續(xù)的創(chuàng)新性工作，并取得學(xué)術(shù)同行認(rèn)可的高質(zhì)量學(xué)術(shù)成果，具有較大的學(xué)術(shù)影響力。任現(xiàn)職以來取得5項(xiàng)以上（含5項(xiàng)）代表性學(xué)術(shù)成果，其中至少4項(xiàng)是近五年內(nèi)取得的成果。主持1項(xiàng)及以上國家級(jí)科研項(xiàng)目，或作為主要參加者（前三名以內(nèi)）參加2項(xiàng)及以上國家級(jí)重大、重點(diǎn)科研項(xiàng)目。

2.申請副教授職務(wù)者應(yīng)具有成為本專業(yè)領(lǐng)域?qū)W科帶頭人或?qū)W術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿ΑＨ维F(xiàn)職以來的3項(xiàng)以上（含3項(xiàng)）代表性學(xué)術(shù)成果，其中至少2項(xiàng)是任現(xiàn)職以來且是近五年內(nèi)取得的成果。主持1項(xiàng)及以上國家級(jí)科研項(xiàng)目則優(yōu)先考慮；如果僅達(dá)到主持1項(xiàng)及以上省部級(jí)科研項(xiàng)目的最低要求，則需要做出特別說明。

四、應(yīng)聘材料

（一）《職位申請表》2份（需本人簽名，不改變表格形式，內(nèi)容較多的可添加附頁，雙面及單面打印各一份，并發(fā)送電子版）；(請盡量將申請表控制在偶數(shù)以內(nèi)）

（二）《中山大學(xué)教師聘任論著送審審核表》、《代表作專家評(píng)價(jià)表》、送審的代表作3篇（全文）各3份（表格不改變表格形式，可添加附頁，雙面打印，并發(fā)電子版）。

（三）同行專家簽名的推薦函3份；

（四）其他材料：個(gè)人學(xué)術(shù)簡歷；畢業(yè)證書、學(xué)位證書復(fù)印件；身份證復(fù)印件；科研項(xiàng)目證明材料；代表性學(xué)術(shù)成果的全文以及其他成果的證明材料（論文可只提供首頁）；

以上應(yīng)聘材料寄（送）中山大學(xué)中山醫(yī)學(xué)院人事工作室。有關(guān)應(yīng)聘材料予以保密，恕不退還。

五、招聘程序與時(shí)間安排

（一）受理報(bào)名：應(yīng)聘材料送至中山大學(xué)中山醫(yī)學(xué)院人事工作室，職位申請表及論著送審表發(fā)送至電子郵箱；

報(bào)名截止時(shí)間：2015年10月15日。

（二）按中山大學(xué)及中山醫(yī)學(xué)院教師職務(wù)聘任規(guī)程有關(guān)規(guī)定聘任。

六、聘后管理

按中山大學(xué)教師聘任規(guī)程有關(guān)規(guī)定聘任相應(yīng)職位。學(xué)校按相關(guān)規(guī)定提供工資、保險(xiǎn)、福利等待遇。

七、其它

有關(guān)招聘條件、招聘程序及聘后管理的規(guī)定，如遇國家、地方和學(xué)校相關(guān)規(guī)定、政策發(fā)生調(diào)整，按新規(guī)定、政策執(zhí)行。

聯(lián)系地址：廣州市中山二路74號(hào)中山大學(xué)北校區(qū)辦公樓前座211

聯(lián)系人：羅莉

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中山大學(xué)中山醫(yī)學(xué)院

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