因事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)擬面向國內(nèi)外招聘中山大學(xué)地理科學(xué)與規(guī)劃學(xué)院各學(xué)科教師。竭誠歡迎國內(nèi)外各重點(diǎn)、知名高校及科研機(jī)構(gòu)優(yōu)秀人才應(yīng)聘。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘范圍

面向國內(nèi)外公開招聘。

二、招聘專業(yè)與職位

專業(yè)：人文地理、城市規(guī)劃、自然地理、遙感與GIS、建筑學(xué)、水利工程

職位：教授、副教授

三、招聘的基本條件

（一）應(yīng)聘中山大學(xué)教師職位者，必須遵守國家法律、法規(guī)，熱愛教育事業(yè)、恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，團(tuán)結(jié)合作，愛護(hù)學(xué)生，關(guān)心集體，自覺維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。

（二）學(xué)歷條件：申請者應(yīng)具有博士學(xué)位（應(yīng)屆博士畢業(yè)生入職時(shí)須獲得博士學(xué)位）

（三）外語、計(jì)算機(jī)水平：要求有熟練的閱讀專業(yè)書籍文獻(xiàn)和撰寫論文及學(xué)術(shù)交流的英語能力，熟練掌握其它外語者亦可；熟練掌握計(jì)算機(jī)操作及應(yīng)用。通過規(guī)定的計(jì)算機(jī)專業(yè)水平測試。

（四）年齡：應(yīng)聘教授職位者年齡在50周歲以下，應(yīng)聘副教授職位者年齡在40周歲以下，身心健康；有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神（校內(nèi)人員應(yīng)聘年齡可適當(dāng)放寬）。

四、招聘的資歷、業(yè)績條件

（一）申請教授職務(wù)者，應(yīng)擔(dān)任副教授職務(wù)滿5年及以上，原則上應(yīng)具有連續(xù)半年以上的國（境）外研修經(jīng)歷，在填寫申請表時(shí)，可選擇“理論創(chuàng)新研究”或“技術(shù)、應(yīng)用與工程研究”類別。

1、需提交任現(xiàn)職以來的5項(xiàng)以上（含5項(xiàng)）代表性學(xué)術(shù)成果，要求其中至少4項(xiàng)是近五年內(nèi)取得的成果。

代表性學(xué)術(shù)成果應(yīng)為正式發(fā)表的第一作者（或通訊作者）學(xué)術(shù)論文、或正式出版的獨(dú)立作者（或第一作者）學(xué)術(shù)著作或?qū)＠刃问降膽?yīng)用研究成果。一項(xiàng)代表性學(xué)術(shù)成果既可以是1篇論文、1部著作、1項(xiàng)專利、1個(gè)新品種（品系）、1項(xiàng)應(yīng)用技術(shù)等，也可以是申請人若干個(gè)緊密相關(guān)的成果組合而形成的一項(xiàng)代表性學(xué)術(shù)成果。

對于每一項(xiàng)代表性學(xué)術(shù)成果，申請人要提交一份200至300字左右的學(xué)術(shù)水平與影響力聲明。在這份聲明中應(yīng)該說明，在本學(xué)科領(lǐng)域的國內(nèi)乃至世界范圍內(nèi)，該研究成果有何特殊地位，其貢獻(xiàn)和影響力體現(xiàn)在哪些方面。

代表性學(xué)術(shù)成果的主要表現(xiàn)形式包括：

①、高水平學(xué)術(shù)論著

（1）ThomsonReutersJCR-SCI期刊分區(qū)表一區(qū)期刊上的高水平學(xué)術(shù)論文，或中國科學(xué)院文獻(xiàn)情報(bào)中心JCR-SCI期刊分區(qū)表二區(qū)期刊以上的高水平學(xué)術(shù)論文。

（2）ESI高引用論文或熱點(diǎn)論文。

（3）具有重要學(xué)術(shù)影響的其他學(xué)術(shù)論文。要求論文為SCI或EI收錄，且引用頻次較高，或已產(chǎn)生重要學(xué)術(shù)影響，或獲得省部級以上科研成果獎(jiǎng)勵(lì)的論文。

（4）具有重要學(xué)術(shù)影響的學(xué)術(shù)著作。要求引用頻次較高，或在本學(xué)科領(lǐng)域認(rèn)可度高（需提供可查詢的書面證明材料），或獲得省部級以上科研成果獎(jiǎng)勵(lì)的學(xué)術(shù)著作。

（5）其他具有原創(chuàng)性的重要學(xué)術(shù)成果（需提供可查詢的書面證明或說明材料）。

②、技術(shù)開發(fā)與工程應(yīng)用成果

（1）已開展成果應(yīng)用并有較大影響的應(yīng)用性科技成果。要求為獲得省部級以上科技獎(jiǎng)勵(lì)的成果。

（2）獲國家專利授權(quán)（或軟件著作權(quán)）并已開展成果應(yīng)用的科技成果。

（3）產(chǎn)生重要社會影響的決策研究成果。要求為被省部級以上政府部門采納的調(diào)查報(bào)告、咨詢建議及內(nèi)部參考等成果（需提供可查詢的書面證明或說明材料）。

（4）其他在服務(wù)社會和成果應(yīng)用方面有突出成效的成果（需提供可查詢的書面證明或說明材料）。

說明：對選擇“理論創(chuàng)新研究”類別的申請人，其代表性學(xué)術(shù)成果應(yīng)以高水平學(xué)術(shù)論著為主；對選擇“技術(shù)、應(yīng)用與工程研究”類別的申請人，其代表性學(xué)術(shù)成果應(yīng)以技術(shù)開發(fā)與工程應(yīng)用成果為主。

2、主持一項(xiàng)及以上國家級科研項(xiàng)目，或作為主要參加者（前3名以內(nèi)）參加2項(xiàng)及以上國家級重大、重點(diǎn)科研項(xiàng)目。

3、積極參與學(xué)術(shù)交流，在知識創(chuàng)新、傳播和應(yīng)用等方面表現(xiàn)突出；積極參與技術(shù)開發(fā)與應(yīng)用、決策研究等學(xué)術(shù)傳播工作，在專業(yè)領(lǐng)域及其他領(lǐng)域進(jìn)行高質(zhì)量、高水平的社會服務(wù)，具有較廣泛的社會影響。原則上至少具備以下中的1項(xiàng)：

①最近三年內(nèi)應(yīng)邀在相關(guān)領(lǐng)域ESI前1%機(jī)構(gòu)報(bào)告其研究成果1次以上；

②最近三年內(nèi)有參加國際或全國性學(xué)術(shù)會議并作主題報(bào)告的經(jīng)歷；

③任現(xiàn)職以來曾任本學(xué)科重要期刊編委等學(xué)術(shù)職務(wù)；

④任現(xiàn)職以來曾在國際及國內(nèi)重要學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)任職；

⑤最近三年內(nèi)有為國家和社會機(jī)構(gòu)提供決策咨詢的經(jīng)歷；

⑥作為首席指導(dǎo)者，指導(dǎo)學(xué)生參加國際或國家學(xué)科競賽

獲二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)；

⑦參與其他形式有較大影響力的學(xué)術(shù)傳播和社會服務(wù)活動(dòng)（需提供可查詢的書面證明材料）。

4、具有在擬聘專業(yè)從事本科教學(xué)工作的能力與經(jīng)驗(yàn)，教學(xué)效果良好，能夠承擔(dān)兩門以上擬聘專業(yè)本科生和研究生課程的教學(xué)任務(wù)并指導(dǎo)研究生。

（二）應(yīng)聘副教授職務(wù)者，應(yīng)具有副教授、副研究員職稱，或具有講師職務(wù)并任職2年以上，或博士后出站。在填寫申請表時(shí)，可選擇“理論創(chuàng)新研究”或“技術(shù)、應(yīng)用與工程研究”類別。

1、需提交任現(xiàn)職以來的3項(xiàng)以上（含3項(xiàng)）代表性學(xué)術(shù)成果，要求其中至少2項(xiàng)是任現(xiàn)職以來且是近五年內(nèi)取得的成果。

代表性學(xué)術(shù)成果應(yīng)為正式發(fā)表的第一作者（或通訊作者）學(xué)術(shù)論文、或正式出版的獨(dú)立作者（或第一作者）學(xué)術(shù)著作或?qū)＠刃问降膽?yīng)用研究成果。一項(xiàng)代表性學(xué)術(shù)成果既可以是1篇論文、1部著作、1項(xiàng)專利、1個(gè)新品種（品系）、1項(xiàng)應(yīng)用技術(shù)等，也可以是申請人若干個(gè)緊密相關(guān)的成果組合而形成的一項(xiàng)代表性學(xué)術(shù)成果。

對于每一項(xiàng)代表性學(xué)術(shù)成果，申請人要提交一份200至300字左右的學(xué)術(shù)水平與影響力聲明。在這份聲明中應(yīng)該說明，在本學(xué)科領(lǐng)域的國內(nèi)乃至世界范圍內(nèi)，該研究成果有何特殊地位，其貢獻(xiàn)和影響力體現(xiàn)在哪些方面。

代表性學(xué)術(shù)成果的主要表現(xiàn)形式包括：

①、高水平學(xué)術(shù)論著

（1）ThomsonReutersJCR-SCI期刊分區(qū)表一區(qū)期刊上的高水平學(xué)術(shù)論文，或中國科學(xué)院文獻(xiàn)情報(bào)中心JCR-SCI期刊分區(qū)表二區(qū)期刊以上的高水平學(xué)術(shù)論文。

（2）ESI高引用論文或熱點(diǎn)論文。

（3）具有重要學(xué)術(shù)影響的其他學(xué)術(shù)論文。要求論文為SCI或

EI收錄，且引用頻次較高，或已產(chǎn)生重要學(xué)術(shù)影響，或獲得省部級以上科研成果獎(jiǎng)勵(lì)的論文。

（4）具有重要學(xué)術(shù)影響的學(xué)術(shù)著作。要求引用頻次較高，或在本學(xué)科領(lǐng)域認(rèn)可度高（需提供可查詢的書面證明材料），或獲得省部級以上科研成果獎(jiǎng)勵(lì)的學(xué)術(shù)著作。

（5）其他具有原創(chuàng)性的重要學(xué)術(shù)成果（需提供可查詢的書面證明或說明材料）。

②、技術(shù)開發(fā)與工程應(yīng)用成果

（1）已開展成果應(yīng)用并有較大影響的應(yīng)用性科技成果。要求為獲得省部級以上科技獎(jiǎng)勵(lì)的成果。

（2）獲國家專利授權(quán)（或軟件著作權(quán)）并已開展成果應(yīng)用的科技成果。

（3）產(chǎn)生重要社會影響的決策研究成果。要求為被省部級以上政府部門采納的調(diào)查報(bào)告、咨詢建議及內(nèi)部參考等成果（需提供可查詢的書面證明或說明材料）。

（4）其他在服務(wù)社會和成果應(yīng)用方面有突出成效的成果（需

提供可查詢的書面證明或說明材料）。

說明：對選擇“理論創(chuàng)新研究”類別的申請人，其代表性學(xué)術(shù)成果應(yīng)以高水平學(xué)術(shù)論著為主；對選擇“技術(shù)、應(yīng)用與工程研究”類別的申請人，其代表性學(xué)術(shù)成果應(yīng)以技術(shù)開發(fā)與工程應(yīng)用成果為主。

2、主持一項(xiàng)省、部級以上科研項(xiàng)目，如果主持1項(xiàng)及以上國家級科研項(xiàng)目則優(yōu)先考慮，或作為主要參加者（前3名以內(nèi)）參加1項(xiàng)及以上國家級重大、重點(diǎn)科研項(xiàng)目。

3、具有在擬聘專業(yè)從事本科教學(xué)工作的能力與經(jīng)驗(yàn)，教學(xué)效果良好，能夠承擔(dān)兩門以上擬聘專業(yè)本科生和研究生課程的教學(xué)任務(wù)并指導(dǎo)研究生。

五．關(guān)于破格

申請教授職務(wù)者，校內(nèi)人員按照《中山大學(xué)青年杰出人才正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘專用辦法（試行）》（中大人事〔2012〕26號）執(zhí)行，校外人員按照中山大學(xué)人才引進(jìn)的相關(guān)政策執(zhí)行。

申請副教授職務(wù)者，原則上不予破格，但教學(xué)、科研業(yè)績特別突出者，可由本專業(yè)領(lǐng)域有影響的兩位專家推薦，經(jīng)學(xué)校審核批準(zhǔn)后予以破格申請。

六、應(yīng)聘材料

（一）職位申請表

應(yīng)聘者需提交中山大學(xué)教師職位申請表。（請從http://rsc.sysu.edu.cn/Soft/Teacher/engagement/201111/588.html下載）。

（二）其他材料

1．應(yīng)聘教授職位者，請?zhí)峤粋€(gè)人學(xué)術(shù)簡歷（附學(xué)歷、學(xué)位證明及其他相關(guān)證明材料）、任現(xiàn)職以來的5項(xiàng)及以上代表性學(xué)術(shù)成果，（要求其中至少4項(xiàng)是任現(xiàn)職以來且是近五年內(nèi)取得的成果）、擬送審的代表性學(xué)術(shù)成果3項(xiàng)（一式三份）和三位同行專家的推薦函；

2．應(yīng)聘副教授職位者，請?zhí)峤粋€(gè)人學(xué)術(shù)簡歷（附學(xué)歷、學(xué)位證明及其他相關(guān)證明材料）、任現(xiàn)職以來的3項(xiàng)及以上代表性學(xué)術(shù)成果，（要求其中至少2項(xiàng)是任現(xiàn)職以來且是近五年內(nèi)取得的成果）、擬送審的代表性學(xué)術(shù)成果3項(xiàng)（一式三份）和三位同行專家的推薦函；

七、時(shí)間安排與招聘程序

（一）招聘時(shí)間：應(yīng)聘者請將應(yīng)聘材料交或寄至中山大學(xué)地理科學(xué)與規(guī)劃學(xué)院，報(bào)名截止時(shí)間：2016年3月15日

（二）按中山大學(xué)教師職務(wù)聘任規(guī)程有關(guān)規(guī)定聘任。

八、聘后管理

按中山大學(xué)教師聘任規(guī)程有關(guān)規(guī)定聘任相應(yīng)職位。學(xué)校按相關(guān)規(guī)定提供工資、保險(xiǎn)、福利等待遇。

九、其他

有關(guān)招聘條件、招聘程序及聘后管理的規(guī)定，如遇國家、地方和學(xué)校相關(guān)規(guī)定、政策發(fā)生調(diào)整，按新規(guī)定、政策執(zhí)行。

聯(lián)系方式：廣州市新港西路135號中山大學(xué)地理科學(xué)與規(guī)劃學(xué)院

聯(lián)系人：游燕

郵政編碼：510275

聯(lián)系電話：020－84112834

e-mail:dlrs@mail.sysu.edu.cn

中山大學(xué)地理科學(xué)與規(guī)劃學(xué)院

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