2015年招聘中山大學(xué)化學(xué)與化學(xué)工程學(xué)院教師啟事
來源:中山大學(xué)網(wǎng) 閱讀:948 次 日期:2015-09-29 09:27:27
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因工作需要,擬面向國內(nèi)外公開招聘中山大學(xué)化學(xué)與化學(xué)工程學(xué)院教師,現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下:

一、招聘范圍

面向國內(nèi)外公開招聘。

二、招聘職位與專業(yè)要求

(一)教授,化學(xué)、化學(xué)工程與技術(shù)專業(yè)、材料科學(xué)與工程;

(二)副教授,化學(xué)、化學(xué)工程與技術(shù)專業(yè)、材料科學(xué)與工程;

三、申請條件

(一)應(yīng)聘教授職位的基本條件:

1.師德條件:遵守國家法律和學(xué)校的規(guī)章制度,忠誠教育事業(yè),恪守學(xué)術(shù)規(guī)范,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),為人師表,關(guān)愛學(xué)生。

師德考核不合格者實行一票否決。

2.學(xué)歷條件:原則上具有博士學(xué)位,1963年12月31日前出生的本校教師,可以適當(dāng)放寬。

3.任職經(jīng)歷:擔(dān)任副教授職務(wù)滿5年以上。任職資歷計算截止至2015年12月31日。

4.外語和計算機(jī)水平:具有熟練的閱讀專業(yè)書籍文獻(xiàn)和撰寫論文及學(xué)術(shù)交流的外語能力,熟練掌握計算機(jī)操作及應(yīng)用。

5.國(境)外研修經(jīng)歷:原則上應(yīng)具有連續(xù)半年以上的國(境)外研修經(jīng)歷。

6.教學(xué)工作經(jīng)歷:有指導(dǎo)博士研究生的能力,能勝任本專業(yè)方向的教學(xué)工作,已完成任現(xiàn)職期間聘任合同約定的教學(xué)任務(wù)。

7.業(yè)績條件:在所從事的學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)應(yīng)取得突出的代表性學(xué)術(shù)成果,在同行中享有較高的學(xué)術(shù)聲譽,是本學(xué)科的優(yōu)秀學(xué)術(shù)骨干。需提交任現(xiàn)職以來的5項以上(含5項)代表性學(xué)術(shù)成果,要求其中至少4項是近五年內(nèi)取得的成果。對于特別優(yōu)秀的申請人,以第一作者或通訊作者在國際一流學(xué)術(shù)刊物(如Science、Nature、Cell等學(xué)術(shù)刊物及其高影響因子的子刊,或本學(xué)科公認(rèn)最好的學(xué)術(shù)刊物)上發(fā)表論文,對其代表性學(xué)術(shù)成果的項數(shù)要求可適當(dāng)放寬。

(二)應(yīng)聘副教授職位的基本條件:

1.師德條件:遵守國家法律和學(xué)校的規(guī)章制度,忠誠教育事業(yè),恪守學(xué)術(shù)規(guī)范,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),為人師表,關(guān)愛學(xué)生。

師德考核不合格者實行一票否決。

2.學(xué)歷條件:原則上具有博士學(xué)位,1963年12月31日前出生的本校教師,可以適當(dāng)放寬。

3.任職經(jīng)歷:應(yīng)擔(dān)任講師職務(wù)滿2年及以上,或從事博士后研究滿2年及以上且已出站。任職資歷計算截止至2015年12月31日。

4.外語、計算機(jī)水平:具有熟練的閱讀專業(yè)書籍文獻(xiàn)和撰寫論文及學(xué)術(shù)交流的外語能力,熟練掌握計算機(jī)操作及應(yīng)用。

5.教學(xué)工作經(jīng)歷:有指導(dǎo)碩士研究生的能力,能勝任本專業(yè)方向的教學(xué)工作,已完成任現(xiàn)職期間聘任合同約定的教學(xué)任務(wù)。

6.業(yè)績條件:申請副教授職務(wù)者,在所從事的學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)應(yīng)取得同行認(rèn)可的代表性學(xué)術(shù)成果,是本學(xué)科有發(fā)展?jié)摿Φ闹饕獙W(xué)術(shù)骨干。申請副教授職務(wù)者,需提交任現(xiàn)職以來的3項以上(含3項)代表性學(xué)術(shù)成果,要求其中至少2項是任現(xiàn)職以來且是近五年內(nèi)取得的成果。對于特別優(yōu)秀的申請人,以第一作者或通訊作者在國際一流學(xué)術(shù)刊物(如Science、Nature、Cell等學(xué)術(shù)刊物及其高影響因子的子刊,或本學(xué)科公認(rèn)最好的學(xué)術(shù)刊物)上發(fā)表論文,對其代表性學(xué)術(shù)成果的項數(shù)要求可適當(dāng)放寬。

四、教授和副教授職務(wù)聘任評價細(xì)則

(一)“代表性學(xué)術(shù)成果水平與影響”的評價

代表性學(xué)術(shù)成果應(yīng)為正式發(fā)表的第一作者(或通訊作者)學(xué)術(shù)論文、或正式出版的獨立作者(或第一作者)學(xué)術(shù)著作、或?qū)@刃问降膽?yīng)用研究成果。一項代表性學(xué)術(shù)成果既可以是1篇論文、1部著作、1項專利/發(fā)明專利、1個新品種(品系)、1項應(yīng)用技術(shù)、1項國家技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等,也可以是申請人若干個緊密相關(guān)的成果組合而形成的一項代表性學(xué)術(shù)成果。

代表性學(xué)術(shù)成果的主要表現(xiàn)形式包括:

1.高水平學(xué)術(shù)論著

(1)ThomsonReutersJCR-SCI期刊分區(qū)表一區(qū)期刊上的高水平學(xué)術(shù)論文,或中國科學(xué)院文獻(xiàn)情報中心JCR-SCI期刊分區(qū)表二區(qū)期刊以上的高水平學(xué)術(shù)論文。

(2)ESI高引用論文或熱點論文。

(3)具有重要學(xué)術(shù)影響的其他學(xué)術(shù)論文。要求論文為SCI或EI收錄,且引用頻次較高,或已產(chǎn)生重要學(xué)術(shù)影響,或獲得省部級以上科研成果獎勵的論文。

(4)具有重要學(xué)術(shù)影響的學(xué)術(shù)著作。要求引用頻次較高,或在本學(xué)科領(lǐng)域認(rèn)可度高(需提供可查詢的書面證明材料),或獲得省部級以上科研成果獎勵的學(xué)術(shù)著作。

(5)其他具有原創(chuàng)性的重要學(xué)術(shù)成果(需提供可查詢的書面證明或說明材料)。

2.技術(shù)開發(fā)與工程應(yīng)用成果

(1)獲得省部級以上科技獎勵的成果。

(2)獲國家專利授權(quán)(或軟件著作權(quán))并已開展成果應(yīng)用的科技成果。獲得授權(quán)的發(fā)明專利并已開展成果應(yīng)用。

(3)完成的國家技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

(4)產(chǎn)生重要社會影響的決策研究成果。要求為被省部級以上政府部門采納的調(diào)查報告、咨詢建議及內(nèi)部參考等成果(需提供可查詢的書面證明或說明材料)。

(4)其他在服務(wù)社會和成果應(yīng)用方面有突出成效的成果(需提供可查詢的書面證明或說明材料)。

說明:對選擇“理論創(chuàng)新研究”類別的申請人,其代表性學(xué)術(shù)成果應(yīng)以高水平學(xué)術(shù)論著為主;對選擇“技術(shù)、應(yīng)用與工程研究”類別的申請人,其代表性學(xué)術(shù)成果應(yīng)以技術(shù)開發(fā)與工程應(yīng)用成果為主。

(二)“學(xué)術(shù)經(jīng)歷與活動”的評價

從以下4個方面對申請人的學(xué)術(shù)經(jīng)歷與活動進(jìn)行評價。

1.學(xué)習(xí)經(jīng)歷。申請教授、副教授職務(wù)者,具有在國內(nèi)外著名高校(或研究機(jī)構(gòu))的優(yōu)勢學(xué)科領(lǐng)域?qū)W習(xí)或研究的經(jīng)歷。

2.科研項目。

申請教授職務(wù)者,需主持1項及以上國家級科研項目,或作為主要參加者(前三名以內(nèi))參加2項及以上國家級重大、重點科研項目。

申請副教授職務(wù)者,在評價科研項目時,如果主持1項及以上國家級科研項目則優(yōu)先考慮;如果僅達(dá)到主持1項及以上省部級科研項目的最低要求,則需要做出特別說明。

3.學(xué)術(shù)事務(wù)與團(tuán)隊工作。主動參與學(xué)校、院系和科研機(jī)構(gòu)的學(xué)術(shù)事務(wù),積極參與學(xué)科整體發(fā)展和學(xué)科人才梯隊的建設(shè);具有參與科研團(tuán)隊工作的經(jīng)歷,具備組織和指導(dǎo)本學(xué)科領(lǐng)域研究、培養(yǎng)團(tuán)隊成員的能力。

4.學(xué)術(shù)傳播與社會服務(wù)。

申請教授、副教授職務(wù)者,要求積極參與學(xué)術(shù)交流,在知識創(chuàng)新、傳播和應(yīng)用等方面表現(xiàn)突出;積極參與工程、技術(shù)開發(fā)與應(yīng)用、決策研究等學(xué)術(shù)傳播工作,在專業(yè)領(lǐng)域及其他領(lǐng)域進(jìn)行高質(zhì)量、高水平的社會服務(wù),具有較廣泛的社會影響。

申請教授職務(wù)者,原則上至少具備以下中的1項:

(1)最近三年內(nèi)應(yīng)邀在相關(guān)領(lǐng)域ESI前1%機(jī)構(gòu)報告其研究成果1次以上;

(2)最近三年內(nèi)有參加國際或全國性學(xué)術(shù)會議(含行業(yè)大會)并作主題報告的經(jīng)歷;

(3)任現(xiàn)職以來曾任本學(xué)科重要期刊編委等學(xué)術(shù)職務(wù);

(4)任現(xiàn)職以來曾在國際及國內(nèi)重要學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)任職;

(5)最近三年內(nèi)有為國家和社會機(jī)構(gòu)提供決策咨詢的經(jīng)歷;

(6)作為首席指導(dǎo)者,指導(dǎo)學(xué)生參加國際或國家學(xué)科競賽獲二等獎及以上獎勵;

(7)參與其他形式有較大影響力的學(xué)術(shù)傳播和社會服務(wù)活動(需提供可查詢的書面證明材料)。

(三)“學(xué)術(shù)潛力與規(guī)劃”的評價

1.學(xué)術(shù)潛力。申請人應(yīng)有突出的學(xué)術(shù)活力和發(fā)展?jié)摿Γ磥砭哂袨閷W(xué)校持續(xù)做出貢獻(xiàn)的能力。申請教授職務(wù)者應(yīng)具有成為領(lǐng)軍人才或?qū)W科和學(xué)術(shù)帶頭人的基本能力;申請副教授職務(wù)者應(yīng)具有成為本專業(yè)領(lǐng)域?qū)W科帶頭人或?qū)W術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿Α?/P>

2.學(xué)術(shù)規(guī)劃。申請人能夠科學(xué)、客觀地總結(jié)和評價自身的學(xué)術(shù)成果,并對自身的學(xué)術(shù)發(fā)展有明確的規(guī)劃。申請人在院系教授大會上述職時要專門報告?zhèn)€人的學(xué)術(shù)發(fā)展規(guī)劃。

五、外校應(yīng)聘者,原則上通過中山大學(xué)“百人計劃二期”人才引進(jìn)項目要求進(jìn)行聘任(http://rsc.sysu.edu.cn/Article/invitation/Professor/201503/457.html)。

六、應(yīng)聘材料

1.職位申請表,應(yīng)聘者需提交中山大學(xué)教師職位申請表(請從http://rsc.sysu.edu.cn/Soft/Teacher/engagement/201111/588.html下載)。請嚴(yán)格按照申請表后的填表說明填寫表格,雙面打印,并發(fā)電子版。

2.對于每一項代表性學(xué)術(shù)成果,申請人要提交一份200至300字左右的學(xué)術(shù)水平與影響力聲明。在這份聲明中應(yīng)該說明,在本學(xué)科領(lǐng)域的國內(nèi)乃至世界范圍內(nèi),該研究成果有何特殊地位,其貢獻(xiàn)和影響力體現(xiàn)在哪些方面。

3.《中山大學(xué)教師聘任代表性學(xué)術(shù)成果送審審核表》、《中山大學(xué)教師職務(wù)聘任代表性學(xué)術(shù)成果專家評價表》、送審的代表性學(xué)術(shù)成果3項,各3份(表格不改變表格形式,雙面打印,并發(fā)電子版)。

4.同行專家簽名的推薦函3份;

5.其他材料:個人學(xué)術(shù)簡歷;畢業(yè)證書、學(xué)位證書復(fù)印件;身份證復(fù)印件;代表性學(xué)術(shù)成果的全文;填入申請表中的論著必須提供檢索機(jī)構(gòu)(如圖書館)蓋章后的詳細(xì)檢索證明材料或提供論著原件,填入申請表中的項目和專利必須提供紙質(zhì)版證明材料(證明材料中要能證明參與情況,完成單位情況)。

以上應(yīng)聘材料寄(送)中山大學(xué)化學(xué)與化學(xué)工程學(xué)院,同時需要提交電子版的材料發(fā)送至聯(lián)系人郵箱。有關(guān)應(yīng)聘材料給予保密,恕不退還。

七、招聘程序與時間安排

(一)受理報名:應(yīng)聘者需提交應(yīng)聘材料到中山大學(xué)化學(xué)與化學(xué)工程學(xué)院。

報名截止時間:2015年10月15日

(二)聘任程序按《中山大學(xué)教授和副教授職務(wù)聘任實施辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、聘后管理

按《中山大學(xué)教授和副教授職務(wù)聘任實施辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定聘任相應(yīng)職位。學(xué)校按相關(guān)規(guī)定提供工資、保險、福利等待遇。

有關(guān)招聘條件、招聘程序及聘后管理的規(guī)定,如遇國家、地方和學(xué)校相關(guān)規(guī)定、政策發(fā)生調(diào)整,按新規(guī)定、政策執(zhí)行。

聯(lián)系地址:廣州市新港西路135號中山大學(xué)化學(xué)與化學(xué)工程學(xué)院

郵政編碼:510275

聯(lián)系人:李穎(人事秘書),毛宗萬(院長)

聯(lián)系電話:020-84110919/020-84113788

E-mail:liying27@mail.sysu.edu.cn;cesmzw@mail.sysu.edu.cn

中山大學(xué)化學(xué)與化學(xué)工程學(xué)院

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