2015年招聘中山大學(xué)國際漢語學(xué)院教師啟事
來源:中山大學(xué)網(wǎng) 閱讀:1049 次 日期:2015-09-29 09:36:52
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因工作需要,擬面向國內(nèi)外公開招聘中山大學(xué)國際漢語學(xué)院教師若干名,現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下:

一、招聘范圍

面向國內(nèi)外公開招聘。

二、招聘專業(yè)與職位

招聘專業(yè):中國語言文學(xué)(語言學(xué)及應(yīng)用語言學(xué)、漢語言文字學(xué)等)、外國語言文學(xué)、心理學(xué)、教育學(xué)。

職位:教授,副教授。

三、應(yīng)聘教授、副教授職位的基本條件

1.師德條件。中山大學(xué)聘任的教師必須遵守國家法律和學(xué)校的規(guī)章制度,忠誠教育事業(yè),恪守學(xué)術(shù)規(guī)范,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),為人師表,關(guān)愛學(xué)生。師德考核不合格者實行一票否決。

2.學(xué)歷學(xué)位條件。申請教授、副教授職務(wù)者原則上均須獲得博士學(xué)位。

3.任職經(jīng)歷。申請教授職務(wù)者,應(yīng)擔(dān)任副教授職務(wù)滿5年及以上;申請副教授職務(wù)者,應(yīng)擔(dān)任講師職務(wù)滿2年及以上,或從事博士后研究滿2年及以上且已出站。

4.外語和計算機(jī)水平。要求有熟練的閱讀專業(yè)書籍文獻(xiàn)和撰寫論文及學(xué)術(shù)交流的英語或其他外語能力,熟練掌握計算機(jī)操作及應(yīng)用。通過規(guī)定的外語及計算機(jī)的專業(yè)水平測試。

5.年齡及健康要求。應(yīng)聘教授職務(wù),原則上年齡不超過55周歲(校外人員年齡不超過50周歲);應(yīng)聘副教授職務(wù),原則上年齡不超過45周歲(校外人員年齡不超過40周歲)。身心健康,能全面地履行崗位職責(zé)。

6.國(境)外研修經(jīng)歷。申請教授職務(wù)者,原則上應(yīng)具有連續(xù)半年以上的國(境)外研修經(jīng)歷。

7.教學(xué)工作量。按照學(xué)校關(guān)于教學(xué)工作量的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。校內(nèi)教師申請教授、副教授職務(wù)者,應(yīng)完成任現(xiàn)職期間聘任合同約定的教學(xué)科研任務(wù)。

8.業(yè)績條件。

(1)成果要求:

申請教授職務(wù)者,在所從事的學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)應(yīng)取得突出的代表性學(xué)術(shù)成果,在同行中享有較高的學(xué)術(shù)聲譽,是本學(xué)科的優(yōu)秀學(xué)術(shù)骨干。申請教授職務(wù)者,需提交任現(xiàn)職以來的5項以上(含5項)代表性學(xué)術(shù)成果,要求其中至少4項是近五年內(nèi)取得的成果。

申請副教授職務(wù)者,在所從事的學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)應(yīng)取得同行認(rèn)可的代表性學(xué)術(shù)成果,是本學(xué)科有發(fā)展?jié)摿Φ闹饕獙W(xué)術(shù)骨干。申請副教授職務(wù)者,需提交任現(xiàn)職以來的3項以上(含3項)代表性學(xué)術(shù)成果,要求其中至少2項是任現(xiàn)職以來且是近五年內(nèi)取得的成果。

代表性學(xué)術(shù)成果應(yīng)為正式發(fā)表的第一作者(或通訊作者)學(xué)術(shù)論文、或正式出版的獨立作者(或第一作者)學(xué)術(shù)著作、或決策研究報告等形式的研究成果。一項代表性學(xué)術(shù)成果既可以是1篇論文、1部著作、1項決策研究成果等,也可以是申請人若干個緊密相關(guān)的成果組合而形成的一項代表性學(xué)術(shù)成果。

代表性學(xué)術(shù)成果的主要表現(xiàn)形式包括:

(一)高水平學(xué)術(shù)論著

1.具有重要學(xué)術(shù)影響的學(xué)術(shù)著作或統(tǒng)編教材。要求引用頻次較高,或在本學(xué)科領(lǐng)域獲得同行專家的高度評價(需提供可查詢的書面證明材料,或獲得省部級以上科研成果或教學(xué)成果獎勵的學(xué)術(shù)著作或統(tǒng)編教材。

2.在學(xué)校列為文科一類重要學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表的高水平學(xué)術(shù)論文(不合會議綜述)。

3.ESI高引用論文或熱點論文。

4.具有重要學(xué)術(shù)影響的其他學(xué)術(shù)論文。要求論文原則上為SSCI/SCI/A&HCI/CSSCI等收錄,且引用頻次較高,或已產(chǎn)生重要學(xué)術(shù)影響(需提供可查詢的書面證明材料,或獲得省部級以上科研成果獎勵的論文)。

5.其他具有原創(chuàng)性的重要學(xué)術(shù)成果(需提供可查詢的書面證明或說明材料)。

(二)決策研究及其應(yīng)用成果

1.產(chǎn)生重要決策影響或社會影響的決策研究成果。原則上要求為被省部級以上機(jī)關(guān)采納的調(diào)查報告、咨詢建議、內(nèi)部參考、起草的法律法規(guī)以及其他產(chǎn)生重要社會影響的決策研究成果。主要包括:

(1)對國家產(chǎn)生重要影響的政策建議與觀點,以及被中央和國家領(lǐng)導(dǎo)人采納或作出肯定性批示的研究報告;

(2)國家社科基金《成果要報》、《教育部簡報(大學(xué)智庫??贰ⅰ缎氯A社內(nèi)參》、中共中央辦公廳《觀點摘編》,及被中央部委采納產(chǎn)生重要影響的研究報告,《求是》刊發(fā)的理論文章;

(3)主持起草并被國家和省級人大立法的立法草案或核心條款、立法建議(需提供可查詢的書面證明材料);

(4)經(jīng)學(xué)校文科學(xué)術(shù)委員會認(rèn)定,已經(jīng)產(chǎn)生重要社會影響的皮書和系列研究報告。

2.參加決策咨詢、服務(wù)社會和文化傳播等方面重要活動學(xué)術(shù)報告。主要包括:

(1)為中央領(lǐng)導(dǎo)作的專題報告,或參與中央領(lǐng)導(dǎo)決策咨詢會議并提供重要咨詢決策建議的報告(需提供可查詢的書面證明材料);

(2)為中央各部委作的專題報告,或參與各部委專題決策咨詢會議并提供重要咨詢決策建議的報告(需提供可查詢的書面證明材料);

(3)為省級領(lǐng)導(dǎo)作的專題報告,或參與省級決策咨詢會議并提供重要咨詢決策建議的報告(需提供可查詢的書面證明材料);

(4)其他在決策咨詢、服務(wù)社會和文化傳播等方面有突出成效的成果(需提供可查詢的書面證明材料)。

(2)項目要求:

申請教授職務(wù)者,需主持1項及以上國家級科研項目,或作為主要參加者(前三名以內(nèi))參加2項及以上國家級重大、重點科研項目。

申請副教授職務(wù)者,在評價科研項目時,如果主持1項及以上國家級科研項目則優(yōu)先考慮;如果僅達(dá)到主持1項及以上省部級科研項目的最低要求,則需要做出特別說明。

(3)學(xué)術(shù)經(jīng)歷與活動要求:

學(xué)習(xí)經(jīng)歷。申請教授、副教授職務(wù)者應(yīng)具有在國內(nèi)外著名高校(或研究機(jī)構(gòu))的相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域?qū)W習(xí)或研究的經(jīng)歷,其學(xué)術(shù)經(jīng)歷能夠成為履行所申請職位的學(xué)術(shù)研究和教書育人工作職責(zé)的堅實基礎(chǔ)。

科研活動。積極參與科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)、決策咨詢和文化傳承等科研活動,有承擔(dān)重要科研項目、組織和參與科研團(tuán)隊的經(jīng)歷。

學(xué)術(shù)事務(wù)。包括學(xué)術(shù)事務(wù)、團(tuán)隊工作、學(xué)術(shù)傳播和社會服務(wù)。主動參與學(xué)校和院系的學(xué)術(shù)事務(wù),積極參與學(xué)科整體發(fā)展和學(xué)科人才梯隊的建設(shè)。具有參與科研團(tuán)隊工作的經(jīng)歷,具備組織和指導(dǎo)本學(xué)科領(lǐng)域研究、培養(yǎng)團(tuán)隊成員的能力。積極參與學(xué)術(shù)交流,在知識創(chuàng)新、傳播和應(yīng)用等方面表現(xiàn)突出。積極參與決策研究等學(xué)術(shù)傳播工作,在專業(yè)領(lǐng)域及其他領(lǐng)域進(jìn)行高質(zhì)量、高水平的社會服務(wù),具有較廣泛的社會影響。

申請教授職務(wù)者,原則上至少具備以下中的1項:

(1)最近三年內(nèi)應(yīng)邀在相關(guān)領(lǐng)域ESI前1%機(jī)構(gòu)報告其研究成果1次以上;

(2)最近三年內(nèi)有參加國際或全國性學(xué)術(shù)會議并作專題報告的經(jīng)歷;

(3)任現(xiàn)職以來曾任本學(xué)科重要期刊編委等學(xué)術(shù)職務(wù);

(4)任現(xiàn)職以來曾在國際及國內(nèi)重要學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)任職;

(5)最近三年內(nèi)有為國家和社會機(jī)構(gòu)提供決策咨詢的經(jīng)歷;

(6)作為首席指導(dǎo)者,指導(dǎo)學(xué)生參加國際或國家學(xué)科競賽獲二等獎及以上獎勵;

(7)參與其他形式有較大影響力的學(xué)術(shù)傳播和社會服務(wù)活動(需提供可查詢的書面證明材料)。

9.執(zhí)教經(jīng)歷與要求。

申請教授,有3年以上漢語作為外語教學(xué)經(jīng)歷。能獨立承擔(dān)對外漢語教學(xué)(或漢語國際教育)專業(yè)方向的碩士生和對外漢語、漢語言本科生教學(xué)任務(wù)。指導(dǎo)對外漢語教學(xué)(或漢語國際教育)專業(yè)方向碩士研究生兩屆以上。有協(xié)助指導(dǎo)博士研究生的經(jīng)歷,具備指導(dǎo)博士研究生的能力。同等條件下,有國外工作、留學(xué)經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。

申請副教授,有3年以上漢語作為外語教學(xué)經(jīng)歷。能獨立承擔(dān)對外漢語教學(xué)(或漢語國際教育)專業(yè)方向的碩士生和對外漢語或漢語言本科生教學(xué)任務(wù)。有協(xié)助指導(dǎo)碩士生的經(jīng)歷?,F(xiàn)任副教授到我院應(yīng)聘者還需指導(dǎo)對外漢語教學(xué)(或漢語國際教育)專業(yè)方向碩士生一屆以上。同等條件下,有國外工作、留學(xué)經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。

10.其他條件:服從工作安排,具有團(tuán)隊協(xié)作精神。

四、應(yīng)聘材料

(一)職位申請表

應(yīng)聘者需提交中山大學(xué)教師職位申請表(請從http://rsc.sysu.edu.cn/Soft/Teacher/engagement/201111/588.html下載)

(二)其它材料

1.應(yīng)聘教授、副教授職位者,請?zhí)峤粋€人學(xué)術(shù)簡歷(應(yīng)包括本人所有著作的目錄、已承擔(dān)過的所有科研項目以及其他學(xué)術(shù)和工作經(jīng)歷,附學(xué)歷、學(xué)位證明、身份證復(fù)印件及其他相關(guān)證明材料)、教學(xué)工作量證明1份、科研項目證明1份,擬送審的代表作3篇(一式三份)和三位同行專家的推薦函。

2.申請教授職務(wù)者,一般應(yīng)提交不少于5項(含5項)任現(xiàn)職以來在本學(xué)科領(lǐng)域的代表性學(xué)術(shù)成果,要求其中至少4項是近五年內(nèi)取得的成果。

3.申請副教授職務(wù)者,一般應(yīng)提交不少于3項(含3項)任現(xiàn)職以來在本學(xué)科領(lǐng)域的代表性學(xué)術(shù)成果。要求其中至少2項是任現(xiàn)職以來且是近五年內(nèi)取得的成果。

五、招聘程序與時間安排

(一)受理報名:應(yīng)聘者需提交書面應(yīng)聘材料到中山大學(xué)國際漢語學(xué)院。

教授、副教授報名、業(yè)績成果截止時間:2015年10月15日,任職資歷截止時間:2015年12月31日。

(二)按中山大學(xué)教師職務(wù)聘任規(guī)程有關(guān)規(guī)定聘任。

六、聘后管理

按中山大學(xué)教師聘任規(guī)程有關(guān)規(guī)定聘任相應(yīng)職位。學(xué)校按相關(guān)規(guī)定提供工資、保險、福利等待遇。

有關(guān)招聘條件、招聘程序及聘后管理的規(guī)定,如遇國家、地方和學(xué)校相關(guān)規(guī)定、政策發(fā)生調(diào)整,按新規(guī)定、政策執(zhí)行。

聯(lián)系地址:廣州市新港西路135號中山大學(xué)國際漢語學(xué)院

郵政編碼:510275

聯(lián)系人:黃老師、周院長

聯(lián)系電話:020-84113110

E-mail:huangyn@mail.sysu.edu.cn;

flszxb@mail.sysu.edu.cn

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